2024年企业驾驶员劳动协议模板

2024年企业驾驶员劳动协议模板版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（企业）名称及住所1.2乙方（驾驶员）姓名及身份证号码1.3甲方为乙方提供的工作岗位及职责第二条合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期2.3合同续签条件及程序第三条工作时间及休息休假3.1工作时间和休息日安排3.2法定节假日工作安排3.3年假、事假、病假等休假安排第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资待遇4.2加班工资计算及标准4.3绩效奖金及其他补贴4.4工资支付时间及方式第五条社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目及标准5.2乙方因病、伤、残等特殊情况享受的福利待遇5.3乙方因工受伤或患职业病的待遇保障5.4乙方退休、离职后的福利待遇第六条劳动保护和职业健康6.1甲方为乙方提供的劳动保护措施6.2乙方工作过程中应遵守的安全操作规程6.3甲方对乙方进行职业健康检查的规定第七条保密及知识产权7.1乙方应保守的甲方商业秘密范围7.2乙方对在工作中创造的知识产权归属问题第八条合同变更、解除和终止8.1合同变更的条件及程序8.2合同解除的条件及后果8.3合同终止的条件及后果第九条违约责任及争议解决9.1甲方违反合同的责任9.2乙方违反合同的责任9.3合同争议的解决方式及程序第十条其他约定10.1甲方对乙方进行培训、晋升的规定10.2乙方离职时的手续及规定10.3双方约定的其他事项第十一条附件11.1乙方提供的相关证件复印件11.2甲方提供的相关文件和资料第十二条签字盖章12.1甲方代表签字12.2乙方签字12.3签订日期第十三条合同生效及份数13.1合同的生效日期13.2合同份数及双方留存证据第十四条无其他约定14.1本合同内容完整，无其他书面或口头约定14.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（企业）名称：×××有限公司注册地址：××省××市××区××路××号1.2乙方（驾驶员）姓名：×××身份证号码：××××××××××××××××1.3甲方为乙方提供的工作岗位：驾驶员岗位职责：乙方负责按照甲方的要求进行货物运输工作，包括但不限于驾驶车辆、保证货物安全、维护车辆卫生等。第二条合同期限2.1合同的开始日期：2024年1月1日2.2合同的结束日期：2025年12月31日2.3合同续签条件及程序：合同到期前3个月内，双方如需续签，应签订新的劳动合同，并按照新的合同约定执行。第三条工作时间及休息休假3.1工作时间和休息日安排：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的工作安排执行。3.2法定节假日工作安排：乙方在法定节假日工作的，甲方应按照国家规定支付加班费。3.3年假、事假、病假等休假安排：乙方享有国家规定的年假、事假、病假等休假待遇，具体按照甲方的内部规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资待遇：人民币××元/月。4.2加班工资计算及标准：乙方加班工资按照国家规定计算，平时加班1.5倍工资，休息日加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资。4.3绩效奖金及其他补贴：乙方根据工作表现可获得相应的绩效奖金，具体标准由甲方制定。甲方为乙方提供的工作服、安全帽等劳动保护用品，不计入工资待遇。4.4工资支付时间及方式：甲方每月10日前支付乙方上一个月的工资，支付方式为银行转账。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目及标准：按照国家和地方规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例和金额按照当地社会保险政策执行。5.2乙方因病、伤、残等特殊情况享受的福利待遇：乙方因病、伤、残等特殊情况需要休息治疗的，甲方应按照国家规定支付病假工资，并依法为乙方办理医疗保险报销手续。5.3乙方因工受伤或患职业病的待遇保障：乙方因工受伤或患职业病的，甲方应按照国家规定支付工伤医疗费、工伤津贴和一次性伤残补助金等费用，并为其办理工伤认定和待遇申请手续。5.4乙方退休、离职后的福利待遇：乙方达到法定退休年龄或解除、终止劳动合同的，甲方应按照国家规定为其办理退休手续，并支付相应的经济补偿。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方为乙方提供的劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。6.2乙方工作过程中应遵守的安全操作规程：乙方应遵守甲方制定的一切安全操作规程，确保自身和他人的安全。6.3甲方对乙方进行职业健康检查的规定：甲方定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不会受到有害健康的影响。如乙方在工作中发现身体异常，应及时报告甲方并接受检查。第八条合同变更、解除和终止8.1合同变更的条件及程序：合同履行过程中，如甲乙双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。（1）乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（2）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（3）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）乙方因健康原因不能从事原工作，且经甲方安排其他工作后，乙方仍不能胜任的；（6）合同约定的其他解除条件。合同解除后，甲方应按照双方约定和国家规定支付乙方经济补偿。8.3合同终止的条件及后果：合同期满或者甲乙双方同意终止合同的，合同即行终止。合同终止后，甲方应支付乙方依法享有的待遇，包括但不限于工资、加班费、经济补偿等。第九条违约责任及争议解决9.1甲方违反合同的责任：甲方违反合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。9.2乙方违反合同的责任：乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。9.3合同争议的解决方式及程序：合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1甲方对乙方进行培训、晋升的规定：甲方应提供必要的培训和晋升机会，以提高乙方的工作技能和职业素养。10.2乙方离职时的手续及规定：乙方离职时，应提前书面通知甲方，并办理相关离职手续。甲方有权对乙方进行工作交接，并要求乙方归还甲方的财物。10.3双方约定的其他事项：甲乙双方还可以约定其他与合同有关的事项，包括但不限于保密协议、知识产权归属等。第十一条附件11.1乙方提供的相关证件复印件：乙方应向甲方提供有效的身份证、驾驶证、从业资格证等证件的复印件。11.2甲方提供的相关文件和资料：甲方应向乙方提供与工作相关的文件和资料，包括但不限于操作规程、安全手册等。第十二条签字盖章12.1甲方代表签字：________________12.2乙方签字：________________12.3签订日期：2024年1月1日第十三条合同生效及份数13.1合同的生效日期：本合同自签字盖章之日起生效。13.2合同份数及双方留存证据：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条无其他约定14.1本合同内容完整，无其他书面或口头约定。14.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方提供的相关证件复印件身份证复印件驾驶证复印件从业资格证复印件附件二：甲方提供的相关文件和资料操作规程安全手册培训资料附件三：乙方工作记录出勤记录加班记录工作业绩记录附件四：甲方支付工资和福利的证明文件工资条社会保险缴纳证明福利享受证明附件五：乙方签署的保密协议保密协议文本附件六：乙方签署的知识产权归属协议知识产权归属协议文本说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按时完成甲方安排的工作任务。2.乙方未遵守甲方的工作纪律和规章制度。3.乙方未按照约定保守甲方商业秘密。4.乙方未按照约定缴纳社会保险。5.甲方未按时支付乙方工资和福利。6.甲方未提供乙方的工作环境和劳动保护。7.甲方未按照约定为乙方提供培训和晋升机会。违约责任认定标准：1.乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除乙方的奖金或工资。2.乙方未遵守工作纪律，甲方有权对乙方进行警告、罚款或解除合同。3.乙方未保守商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。4.乙方未缴纳社会保险，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。5.甲方未按时支付工资和福利，甲方应支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。6.甲方未提供工作环境和劳动保护，甲方应承担因此给乙方造成的人身损害赔偿责任。7.甲方未提供培训和晋升机会，甲方应按照约定提供相关机会，并承担因此给乙方造成的损失。示例说明：如果乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除乙方的奖金或工资，具体扣除金额根据甲方内部规定而定。如果乙方未遵守工作纪律，甲方有权对乙方进行警告，并罚款人民币500元。如果乙方未保守商业秘密，导致甲方遭受经济损失，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失，赔偿金额根据甲方实际损失而定。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方之间建立的一种劳动关系，明确双方的权利和义务。2.甲方：指×××有限公司，乙方的工作提供者。3.乙方：指驾驶员，甲方的雇员。4.工作时间：指乙方在甲方工作期间的规定工作时间。5.