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文档简介

公司团队建设活动疫情防控预案为确保公司团队建设活动的顺利进行,保障参与人员的健康安全,特制定本疫情防控预案。预案包括组织管理、风险评估、应急处置流程等多个方面,以应对突发疫情情境,确保活动的可行性和安全性。一、预案目标与范围本预案旨在通过科学合理的防控措施,降低疫情传播风险,保障公司员工在团队建设活动中的健康安全。适用范围涵盖所有参与团队建设活动的员工及相关人员,涵盖活动的各个环节。二、风险分析在组织团队建设活动时,可能面临以下疫情相关风险:1.人员感染风险:参与员工如有潜在感染者,可能导致疫情传播。2.聚集性疫情风险:活动期间人员聚集,增加交叉感染的机会。3.防控措施落实不到位:如防护措施、健康监测等未有效执行,可能导致风险加剧。上述风险可能对员工健康造成威胁,同时影响活动的正常进行。需制定相应的防控措施,以降低风险。三、组织机构框架为有效实施疫情防控措施,成立以下组织机构:(一)疫情防控领导小组组长:公司总经理副组长:人力资源部经理、行政部经理成员:各部门负责人、安全管理专员主要职责:全面负责疫情防控预案的实施,组织协调各部门的防控工作,确保各项措施落到实处。(二)现场防控小组组长:行政部经理成员:各部门指定的疫情防控专员职责:负责活动现场的防控措施实施,包括人员健康监测、消毒工作、应急处理等。四、应急处置流程1.活动前准备健康监测:所有参与员工需在活动前进行健康自查,填写健康申报表,确保无发热、咳嗽等症状。核酸检测:如有疫情高风险区域的员工,需提供48小时内的核酸检测阴性证明。防护物资准备:确保活动现场配备口罩、消毒液、体温计等防护物资。2.活动期间管理入场检查:所有参与人员入场前需接受体温测量,体温正常者方可入场。若发现异常,需立即进行隔离并上报。佩戴口罩:参与人员在活动期间全程佩戴口罩,保持社交距离,避免近距离接触。定时消毒:活动场地及公共区域应定时进行消毒,确保环境卫生。3.突发情况应对如在活动中发现参与人员出现疫情相关症状,需立即启动应急处置流程:隔离观察:将出现症状的人员立即隔离,并安排专人负责观察。报告上级:及时向疫情防控领导小组报告,获取指导意见。应急处置:根据上级指示,安排医疗机构对隔离人员进行检查,并做好后续健康跟踪。4.活动后总结活动结束后,需对活动进行总结,评估疫情防控措施的有效性,收集反馈信息,完善后续预案。五、资源配置方案1.防护物资清单口罩:每位参与人员至少两只消毒液:足够满足现场消毒需求体温计:每个入口处配备一次性手套:分发给现场工作人员2.人员配置每部门指定一名疫情防控专员,负责本部门员工的健康监测及信息收集。现场防控小组需具备一定的急救常识,配备必要的急救物资。六、评估机制为确保疫情防控措施的有效性,需建立评估机制,具体包括:定期检查:疫情防控领导小组定期对各部门防控措施落实情况进行检查,确保责任到位。反馈机制:参与员工可通过问卷等方式反馈活动中的防控措施执行情况,以便及时调整和改进。报告总结:活动结束后,需形成总结报告,分析防控措施的成效,提出改进建议。七、培训与宣传在活动开展前,需对参与员工进行疫情防控知识的培训,包括:疫情防控基本常识个人防护措施应急处理流程通过宣传和培训,提高员工的防控意识,确保全员参与到疫情防控工作中。八、结语公司团队建设活动的疫情防控预案,旨在通过科学的组织和管理,确保活动的顺利进行与参与人员的

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