2024年版民办教育机构教员雇佣合同

2024年版民办教育机构教员雇佣合同合同编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方：__________民办教育机构（以下简称“甲方”）

乙方：__________教员（以下简称“乙方”）

鉴于甲方从事民办教育事业，需要聘请具有专业素质和教学能力的教员，乙方愿意接受甲方的聘请，从事教育教学工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同的签订旨在明确甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，确保教育教学工作的顺利进行。

二、合同背景

1.甲方为依法成立的民办教育机构，具有合法的教育教学资质。

2.乙方具备相关专业背景和教育教学能力，愿意为甲方提供教育教学服务。

3.双方经过充分协商，认为签订本合同对双方的合法权益均有保障，故达成一致意见，签订本合同。

三、合同内容

1.乙方同意受甲方聘请，担任甲方教育教学工作。

2.甲方应按照国家法律法规、教育行政部门的规定和民办教育机构的相关规章制度，为乙方提供良好的工作环境和条件。

3.乙方应遵守国家法律法规、教育行政部门的规定和民办教育机构的相关规章制度，恪守职业道德，认真履行教育教学职责。

4.甲方应按照约定支付乙方工资、福利待遇等，具体标准见附件。

5.双方应按照国家法律法规和相关规定，依法缴纳社会保险。

6.双方应共同维护教育教学秩序，确保教育教学质量。

7.双方在合同履行过程中，如遇特殊情况，应友好协商解决。

四、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照约定支付乙方工资、福利待遇等；

（2）未按照国家法律法规、教育行政部门的规定和民办教育机构的相关规章制度为乙方提供良好的工作环境和条件；

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未遵守国家法律法规、教育行政部门的规定和民办教育机构的相关规章制度；

（2）未恪守职业道德，严重影响教育教学工作；

（3）违反合同约定，损害甲方合法权益。

六、争议解决

本合同的解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效，双方应严格遵守。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

主要条款：

第一条服务内容

1.1乙方应按照甲方提供的课程安排和教学计划，承担相应的教育教学任务。

1.2乙方应按照甲方的要求，参与教育教学活动，包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业等。

1.3乙方应保证所提供的教育教学服务符合国家教育标准和甲方的要求。

第二条质量标准

2.1乙方应保证所教授的课程内容准确、完整，教学方法科学、合理。

2.2乙方应定期接受甲方组织的教育教学质量评估，并按照评估结果进行自我改进。

2.3乙方应确保学生的学习成绩达到或超过甲方设定的标准。

第三条价格支付

3.1甲方应按照约定的薪资标准支付乙方工资，支付方式为____（月结、周结等）。

3.2乙方工资包括基本工资、课时费、奖金等，具体金额和支付方式详见附件。

3.3甲方应在每月____日前支付乙方上个月应得的工资。

第四条保密条款

4.1双方对本合同内容以及甲方教育教学过程中的相关信息负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或相关信息。

第五条违约责任

5.1若乙方未能按照合同约定履行教育教学职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

5.2若甲方未能按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按____计算。

5.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第六条合同解除

6.1乙方因个人原因提出辞职，应提前____天书面通知甲方，并按甲方要求完成交接工作。

6.2甲方因乙方严重违反合同约定或教育教学质量不达标，有权解除合同。

6.3双方协商一致，可以解除合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字之日起生效，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第九条附件

1.乙方工资支付明细表

2.教学质量评估标准

3.其他与本合同相关的文件和资料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照教学计划和课程安排进行教学活动。

（2）根据教学需要和乙方的工作表现，对乙方的教学任务进行调整。

（3）对乙方的教学质量和教学成果进行评估，并提出改进建议。

（4）在乙方违反合同约定或教育教学质量不达标时，有权解除合同。

1.2甲方义务：

（1）按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

（2）为乙方提供必要的教学资源和教学设施，确保乙方能够顺利完成教学任务。

（3）保障乙方的工作环境安全、舒适，符合国家相关标准。

（4）尊重乙方的人格和知识产权，不得侵犯乙方的合法权益。

（5）按照国家法律法规和教育部门的要求，对乙方进行职业培训和继续教育。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）根据合同约定获得相应的工资和福利待遇。

（2）享有休息、休假的权利，甲方应按照国家规定和合同约定给予乙方休假。

（3）对教育教学过程中发现的问题提出意见和建议，甲方应予以重视。

（4）在教育教学过程中，有权对教学内容和方法进行调整，以适应学生的学习需求。

2.2乙方义务：

（1）按照甲方的要求，按时、按质、按量完成教学任务。

（2）遵守国家法律法规和教育部门的规章制度，恪守职业道德。

（3）保护学生的安全和合法权益，不得对学生进行体罚、变相体罚或其他侮辱人格的行为。

（4）尊重学生的个性差异，因材施教，提高教育教学效果。

（5）配合甲方进行教育教学质量评估，并根据评估结果进行自我改进。

三、合作方式

3.1甲方应定期组织教学研讨会，促进教师之间的交流与合作，提高教学水平。

3.2双方应建立有效的沟通机制，确保在教学过程中及时解决问题。

3.3甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方工资调整和续签合同的依据。

3.4双方应共同关注学生的成长和发展，定期召开家长会，加强家校联系。

四、合同变更与终止

4.1合同内容如需变更，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。

4.2合同终止条件包括：合同期限届满、双方协商一致解除合同、乙方辞职或甲方解除合同等。

4.3合同终止后，双方应按照约定进行工作交接，妥善处理相关事宜。

五、合同附件

合同附件包括但不限于以下内容：

（1）乙方简历及相关资质证明。

（2）乙方工资支付明细表。

（3）教学质量评估标准。

（4）其他与本合同相关的文件和资料。

本合同附件与本合同具有同等法律效力。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满后，如双方无异议且乙方愿意继续留任，甲乙双方可协商续签合同。

二、合同变更

2.1本合同在有效期内，如因不可抗力、法律法规变更等原因需要变更，双方应协商一致，并以书面形式签订变更协议。

2.2变更协议与本合同具有同等法律效力，双方应严格按照变更协议执行。

三、合同终止条件

3.1本合同在以下情况下终止：

（1）合同期满，双方未续签合同；

（2）乙方因个人原因提出辞职，并履行完毕交接手续；

（3）甲方因乙方严重违反合同约定或教育教学质量不达标，解除合同；

（4）双方协商一致解除合同；

（5）法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。

四、合同解除

4.1合同解除的条件包括：

（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

（2）甲方未按时支付乙方工资，乙方有权解除合同；

（3）因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

五、争议解决机制

5.1双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2双方因履行本合同所发生的或与本合同有关的任何争议，应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字之日起生效，具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商一致的原则处理。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签字盖章位置说明：

1.甲方（盖章）处：应由甲方法定代表人在本合同甲方签字处签字，并加盖甲方公章或合同专用章。

2.乙