2024年工程人员聘用协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年工程人员聘用协议本合同目录一览第一条合同主体与签订日期1.1甲方名称与代表人1.2乙方姓名与身份信息1.3合同签订日期第二条聘用岗位与职责2.1乙方聘用岗位2.2乙方主要职责第三条合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期第四条薪资待遇4.1乙方的月工资标准4.2加班工资计算方式4.3奖金及其他福利待遇第五条工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假制度第六条劳动保护与保险6.1甲方应提供的劳动保护条件6.2甲方应为乙方缴纳的社会保险第七条保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的界定7.3保密协议的期限第八条合同解除与终止8.1甲方解除合同的条件8.2乙方解除合同的条件8.3合同终止的情形第九条违约责任9.1甲方违反合同的责任9.2乙方违反合同的责任第十条争议解决10.1双方发生劳动争议的方式10.2提交劳动争议仲裁委员会仲裁第十一条其他约定11.1甲方与乙方其他协商一致的事项第十二条附件12.1相关证明材料12.2岗位职责说明书第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条合同生效14.1合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同生效后，双方应严格遵守合同条款第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订日期1.1甲方名称与代表人甲方名称：×××工程公司代表人：1.2乙方姓名与身份信息乙方姓名：身份证号：××××××××××××××××1.3合同签订日期合同签订日期：2024年3月1日第二条聘用岗位与职责2.1乙方聘用岗位乙方聘用岗位为：工程现场管理员2.2乙方主要职责乙方主要职责包括：（1）负责工程现场的管理与协调；（2）监督工程进度、质量及安全；（3）对施工现场人员进行管理，确保施工人员遵守相关规定；（4）完成甲方安排的其他工作。第三条合同期限3.1合同起始日期合同起始日期为：2024年3月1日3.2合同终止日期合同终止日期为：2025年2月28日第四条薪资待遇4.1乙方的月工资标准乙方的月工资标准为：人民币10000元4.2加班工资计算方式加班工资计算方式如下：（1）平时加班：加班工资为工资的150%；（2）周末加班：加班工资为工资的200%；（3）法定节假日加班：加班工资为工资的300%。4.3奖金及其他福利待遇（1）乙方享受年终奖金，奖金金额为年度工资的10%；（2）乙方享有五险一金，具体按国家相关规定执行；（3）乙方享有年假、病假、婚假、产假等法定假期，具体按照公司规定执行。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间安排乙方的工作时间为：每日8小时，每周40小时，按照甲方规定的作息时间执行。5.2休息休假制度乙方享有每周休息日，具体休息时间按照甲方规定执行。国家法定节假日按国家规定放假。第六条劳动保护与保险6.1甲方应提供的劳动保护条件甲方应为乙方提供符合国家安全生产法规的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。6.2甲方应为乙方缴纳的社会保险甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.3乙方意外伤害保险甲方为乙方购买意外伤害保险，保险期限与合同期限相同。如乙方发生意外伤害，由保险公司按约定进行赔偿。第八条合同解除与终止8.1甲方解除合同的条件甲方解除合同的条件如下：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同；（5）法律、法规规定的其他情形。8.2乙方解除合同的条件乙方解除合同的条件如下：（1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金、福利等；（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护条件；（3）甲方未按照合同约定缴纳社会保险；（4）甲方未按照合同约定提供合同期限内的休息休假；（5）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益；（6）法律、法规规定的其他情形。8.3合同终止的情形合同终止的情形如下：（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法规规定的其他情形。第九条违约责任9.1甲方违反合同的责任甲方违反合同的责任如下：（1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金、福利等的，应支付乙方违约金，违约金为未支付金额的20%；（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护条件的，应承担乙方因此遭受的损失；（3）甲方未按照合同约定缴纳社会保险的，应承担乙方因此遭受的损失；（4）甲方未按照合同约定提供合同期限内的休息休假的，应支付乙方违约金，违约金为未提供休息休假天数的日工资的200%。9.2乙方违反合同的责任乙方违反合同的责任如下：（1）乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系等情形，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月的工资；（2）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月的工资。第十条争议解决10.1双方发生劳动争议的方式双方发生劳动争议的，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2提交劳动争议仲裁委员会仲裁双方同意，如发生劳动争议，应提交所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。第十一条其他约定11.1甲方与乙方其他协商一致的事项除本合同条款外，甲乙双方还可以就其他事项进行协商，并订立补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条附件12.1相关证明材料本合同附件包括：乙方身份证复印件、学历证书复印件、职业资格证书复印件等。12.2岗位职责说明书附件中包含乙方的岗位职责说明书，详细描述乙方的工作内容、职责和要求。第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章甲方代表（签名）：____________日期：____年__月__日13.2乙方签字盖章乙方（签名）：____________日期：____年__月__日第十四条合同生效14.1合同自双方签字盖章之日起生效本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应严格遵守合同条款，履行合同约定的权利和义务。14.2合同生效后，双方应严格遵守合同条款本合同生效后，甲乙双方应严格遵守合同条款，履行合同约定的权利和义务。如双方在履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的情形15.1本合同涉及的第三方介入情形包括但不限于：（1）工程分包商；（2）供应商；（3）客户；（4）中介机构；（5）政府监管机构。第十六条第三方权利与义务16.1第三方在介入合同过程中，应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。16.2第三方应按照合同约定，提供相应的服务或产品，并保证其质量、安全符合规定。16.3第三方不得干涉甲方与乙方之间的劳动合同关系，不得影响甲方对乙方管理的权利。第十七条第三方责任17.1第三方因提供服务或产品造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2第三方在履行合同过程中，因违反法律法规、合同约定导致甲方或乙方遭受行政处罚、经济赔偿等责任的，由第三方承担。17.3第三方应按照合同约定承担相应的保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。第十八条第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立，不影响甲方与乙方之间的劳动合同关系。18.2甲方与乙方之间的合同纠纷，不涉及第三方。第三方与甲方、乙方之间的纠纷，不由甲方、乙方承担。第十九条第三方介入的协调与管理19.1甲方、乙方应与第三方保持良好沟通，确保合同顺利履行。19.2甲方、乙方应监督第三方履行合同义务，确保第三方提供的服务或产品符合合同要求。19.3甲方、乙方在第三方介入过程中，发现第三方存在违约、违法行为的，有权要求第三方改正或解除合同。第二十条第三方违约的处理20.1第三方未按合同约定履行义务的，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。20.2第三方因违约导致甲方、乙方遭受损失的，甲方、乙方有权要求第三方赔偿。20.3第三方违约严重导致合同无法履行，甲方、乙方有权解除合同，并要求第三方支付违约金。第二十一条第三方争议解决21.1第三方与甲方、乙方之间发生的争议，应通过友好协商解决。21.2协商不成的，可以向所在地的人民法院提起诉讼。第二十二条第三方信息披露22.1第三方应向甲方、乙方提供真实、完整的个人信息、资质证明等材料。22.2第三方应在合同签订前，向甲方、乙方披露与合同履行有关的所有信息。第二十三条附件23.1第三方相关证明材料附件中包含第三方的营业执照复印件、资质证书复印件、法定代表人身份证明等。第二十四条签字盖章24.1甲方签字盖章甲方代表（签名）：____________日期：____年__月__日24.2乙方签字盖章乙方（签名）：____________日期：____年__月__日24.3第三方签字盖章第三方代表（签名）：____________日期：____年__月__日第二十五条合同生效25.1合同自双方签字盖章之日起生效。25.2合同生效后，甲乙双方及第三方应严格遵守合同条款，履行合同约定的权利和义务。如各方在履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方身份证复印件附件2：乙方学历证书复印件附件3：乙方职业资格证书复印件附件4：乙方简历附件5：乙方岗位说明书附件6：甲方营业执照复印件附件7：甲方资质证书复印件附件8：甲方法定代表人身份证明附件9：第三方营业执照复印件附件10：第三方资质证书复印件附件11：第三方法定代表人身份证明附件12：工程分包合同复印件附件13：供应商合同复印件附件14：客户合同复印件附件15：中介服务合同复印件附件16：政府监管机构相关文件复印件附件的详细要求和说明：1.乙方身份证复印件：乙方应提供有效的身份证复印件，确保身份信息的真实性。2.乙方学历证书复印件：乙方应提供有效的学历证书复印件，证明其教育背景。3.乙方职业资格证书复印件：乙方应提供有效的职业资格证书复印件，证明其专业能力。4.乙方简历：乙方应提供详细的个人简历，包括工作经历、教育背景等。5.乙方岗位说明书：明确乙方的岗位职责、工作内容和要求。6.甲方营业执照复印件：甲方应提供有效的营业执照复印件，证明其合法经营资格。7.甲方资质证书复印件：甲方应提供有效的资质证书复印件，证明其具备相应的资质条件。8.甲方法定代表人身份证明：甲方应提供法定代表人的身份证明，证明其代表资格。9.第三方营业执照复印件：第三方应提供有效的营业执照复印件，证明其合法经营资格。10.第三方资质证书复印件：第三方应提供有效的资质证书复印件，证明其具备相应的资质条件。11.第三方法定代表人身份证明：第三方应提供法定代表人的身份证明，证明其代表资格。12.工程分包合同复印件：明确分包工程的范围、质量标准、工期等。13.供应商合同复印件：明确供应商提供的产品或服务内容、质量标准、价格等。14.客户合同复印件：明确客户的需求、服务内容、质量标准等。15.中介服务合同复印件：明确中介服务的内容、费用、责任等。16.政府监管机构相关文件复印件：包括与工程相关的政府批准文件、监管要求等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付工资、奖金、福利等；2.甲方未按照合同约定提供劳动保护条件；3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险；4.甲方未按照合同约定提供合同期限内的休息休假；5.甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益；6.乙方未按照合同约定履行工作职责；7.乙方严重违反甲方规章制度；8.乙方严重失职，给甲方造成重大损失；9.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；10.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同。违约责任认定：1.甲方违约：甲方应支付乙方违约金，违约金为未支付金额的20%；2.乙方违约：乙方应承担违约责任，支付甲方违约金，违约金为乙方一个月的工资；3.第三方违约：第三方应承担违约责任，支付甲方、乙方损失金额；4.违约行为导致合同解除：违约方应承担合同解除后的损失赔偿责任。示例说明：1.甲方未按合同约定支付工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为未支付工资的20%；2.乙方未按合同约定履行工作职责，甲方可以解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月的工资；3.第三方未按合