04年人力资源服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

04年人力资源服务合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方之间的合作内容定义第二条人力资源服务内容2.1乙方提供的服务项目2.2服务时间及地点2.3服务人员的数量及资质要求第三条服务费用及支付方式3.1服务费用的计算方式3.2服务费用的支付时间及方式3.3费用结算的相关事项第四条双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务4.2乙方的权利与义务4.3甲方对乙方服务人员的管理及指导第五条保密条款5.1保密信息的定义5.2保密信息的保护期限5.3保密信息的使用范围第六条违约责任6.1违约行为的界定6.2违约责任的具体承担方式第七条争议解决7.1争议解决的方式7.2争议解决的地点及适用法律第八条合同的变更与解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件第九条合同的终止9.1合同终止的条件9.2合同终止后的相关事项处理第十条法律适用及争议解决10.1合同适用的法律10.2争议解决的方式及地点第十一条合同的生效、修改及补充11.1合同的生效条件11.2合同的修改及补充方式第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项12.2对本合同的解释权及适用范围第十三条合同附件13.1附件一：服务人员名单及资质证明13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：其他相关文件第十四条签署及盖章14.1合同签署的时间及地点14.2合同盖章的要求及流程第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，地址：×××市×××路×××号。1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司，地址：×××市×××路×××号。1.3甲方与乙方之间的合作内容定义：甲方委托乙方为其提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计等服务。第二条人力资源服务内容2.1乙方提供的服务项目：（1）为甲方提供专业的招聘服务，包括筛选简历、面试安排等；（2）为甲方员工提供培训服务，包括新员工入职培训、岗位技能培训等；（3）为甲方设计薪酬福利体系，包括工资、奖金、社保等；（4）提供甲方员工的人事管理服务，包括员工档案管理、考勤管理等。2.2服务时间及地点：服务时间为合同签订之日起至合同到期之日止，服务地点为甲方公司所在地。2.3服务人员的数量及资质要求：乙方应根据甲方需求提供足够数量的服务人员，所有服务人员应具备相关行业经验和专业知识，并提供相应的资质证明。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用的计算方式：服务费用根据甲方实际需求及乙方提供的服务项目进行计算，具体费用双方协商确定。3.2服务费用的支付时间及方式：甲方应在每个服务周期结束后的十个工作日内，向乙方支付该周期内的服务费用。支付方式为银行转账。3.3费用结算的相关事项：乙方应在每个服务周期结束时向甲方提供详细的服务费用明细表，甲方对费用明细有异议的，应在十个工作日内向乙方提出，否则视为甲方已同意费用明细。第四条双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并有权对乙方提供的服务进行监督和检查；（2）甲方应按照约定支付服务费用，并保证乙方的服务人员在工作中的人身安全；（3）甲方应提供乙方所需的工作条件和资料，以便乙方更好地提供服务。4.2乙方的权利与义务：（1）乙方应按照甲方的要求提供人力资源服务，并保证服务质量；（2）乙方应按照约定时间提供服务，并保证服务人员的专业素养和职业道德；（3）乙方应在合同有效期内持续提供服务，并按照甲方要求进行服务人员的调整。4.3甲方对乙方服务人员的管理及指导：甲方对乙方服务人员的工作进行监督和管理，并有权对服务人员进行指导和培训，以保证服务质量。第五条保密条款5.1保密信息的定义：保密信息是指在合同履行过程中，甲方和乙方相互之间透露的、未公开的、具有商业价值的信息。5.2保密信息的保护期限：双方对保密信息的保护期限为合同终止之日起五年。5.3保密信息的使用范围：双方在使用保密信息时，应遵守相关的法律法规，不得泄露给第三方，也不得用于合同以外的目的。第六条违约责任6.2违约责任的具体承担方式：（1）一方违约的，应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为合同总价款的10%；（2）一方违约导致合同无法履行的，守约方有权解除合同，并要求违约方支付合同总价款的20%作为赔偿；（3）一方违约导致合同部分无法履行的，守约方有权要求违约方支付合同部分总价款的10%作为赔偿。第八条合同的变更与解除8.1合同变更的条件：（1）双方协商一致，且变更内容不违反相关法律法规；（2）因政策变化、甲方业务调整等原因，甲方提出变更请求，且乙方同意；（3）其他符合合同约定的变更条件。8.2合同解除的条件：（1）双方协商一致；（2）一方违约，守约方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同；（4）其他符合合同约定的解除条件。第九条合同的终止9.1合同终止的条件：（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致终止合同；（3）一方违约，守约方有权终止合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可终止合同；9.2合同终止后的相关事项处理：（1）乙方应在合同终止后十个工作日内，向甲方提供所有服务人员的离职证明；（2）甲方应在合同终止后十个工作日内，向乙方支付合同终止前的服务费用；（3）双方应按照合同约定，处理合同终止后的其他事项。第十条法律适用及争议解决10.1合同适用的法律：本合同适用中华人民共和国法律法规。10.2争议解决的方式及地点：双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、修改及补充11.1合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同的修改及补充方式：合同的修改及补充应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项：双方可以在合同中约定其他事项，包括但不限于服务项目的具体内容、服务人员的职责范围等。12.2对本合同的解释权及适用范围：本合同的解释权归双方共同所有，本合同适用于双方约定的服务项目。第十三条合同附件13.1附件一：服务人员名单及资质证明13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：其他相关文件第十四条签署及盖章14.1合同签署的时间及地点：本合同于×××年×××月×××日签署，地点为×××市×××路×××号。14.2合同盖章的要求及流程：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，盖章后具有同等法律效力。双方盖章后，合同即刻生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方介入的定义：第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外的，为甲方和乙方提供协助、支持或服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于中介机构、咨询公司、专业培训机构、招聘网站等。第二条第三方介入的条件及程序（1）第三方应具备提供所需服务的能力和资质；（2）第三方应得到甲方和乙方的共同同意；（3）第三方介入不得违反相关法律法规。2.2第三方介入的程序：（1）甲方和乙方应就第三方介入的事项进行协商，达成一致意见；（2）甲方和乙方与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务；（3）甲方和乙方应监督第三方按照约定提供服务，并对其服务质量和结果负责。第三条第三方介入的权利与义务3.1第三方介入的权利：（1）第三方有权按照约定提供服务，并收取相应的费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。3.2第三方介入的义务：（1）第三方应按照约定提供服务，并保证服务质量和效果；（2）第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益；（3）第三方应对甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露给其他方。第四条第三方介入的责任限额4.1第三方介入的责任限额：第三方应对其提供的服务承担责任，但的责任限额应由甲方和乙方在书面协议中约定。4.2第三方介入的赔偿责任：第三方因故意或重大过失造成甲方和乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.3第三方介入的责任免除：第三方在履行合同过程中，因不可抗力或意外事件导致无法履行或履行不符合约定的，不承担责任。第五条第三方介入的终止及解除5.1第三方介入的终止条件：第三方介入的终止条件应由甲方和乙方在书面协议中约定。5.2第三方介入的解除程序：甲方和乙方应在书面协议中明确第三方介入解除的程序和方式。第六条第三方介入与其他各方的划分说明6.1第三方介入与中介方的划分：中介方是指专门从事介绍、促成甲方和乙方之间交易的第三方，与第三方介入的概念和范围有所不同。6.2第三方介入与咨询公司的划分：咨询公司是指为甲方和乙方提供专业咨询和建议的第三方，与第三方介入的服务内容和形式有所区别。6.3第三方介入与专业培训机构的划分：专业培训机构是指为甲方和乙方提供员工培训和教育的第三方，与第三方介入的目的和范围有所差异。6.4第三方介入与招聘网站的划分：招聘网站是指为甲方和乙方提供招聘信息发布和搜索服务的第三方，与第三方介入的服务内容和形式有所区别。第七条甲方和乙方的义务与责任7.1甲方和乙方应审慎选择第三方介入，并对第三方介入的服务质量和效果负责；7.2甲方和乙方应与第三方介入签订书面协议，明确双方的权利和义务；7.3甲方和乙方应监督第三方介入按照约定提供服务，并对其服务质量和结果负责。第八条第三方介入的违约处理8.1第三方介入的违约行为界定：第三方介入未按照约定提供服务，或服务质量和效果不符合要求的，视为违约行为。8.2第三方介入的违约责任：第三方介入应承担违约责任，包括继续履行、赔偿损失等。第九条第三方介入的争议解决9.1争议解决的方式：双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点及适用法律：争议解决的地点为合同签订地，适用中华人民共和国法律法规。第十条第三方介入的合同变更与解除10.1合同变更的条件：双方协商一致，且变更内容不违反相关法律法规。10.2合同解除的条件：双方协商一致，或一方违约，守约方有权解除合同。第十一条第三方介入的合同终止11.1合同终止的条件：合同到期，双方未续签；双方协商一致终止合同；一方违约，守约方有权终止合同；因不可抗力导致合同无法履行，双方均可终止合同。11.2合同终止后的相关事项处理：双方应按照合同约定，处理合同终止后的其他事项。第十二第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务人员名单及资质证明附件要求：提供服务人员的详细名单，包括姓名、职位、联系方式等，并提供相关资质证明文件。附件说明：此附件用于确认乙方提供服务人员的身份和资质，确保服务人员的专业能力符合甲方需求。附件二：服务费用明细表附件要求：详细列出服务费用的各项明细，包括服务项目、费用金额、费用计算方式等。附件说明：此附件用于明确服务费用的具体金额和计算方式，便于甲方了解费用构成并进行支付。附件三：其他相关文件附件要求：提供其他与合同履行相关的文件，如第三方服务协议、培训资料、招聘广告等。附件说明：此附件用于包含与合同履行相关的其他文件，以便双方查阅和执行。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付服务费用；2.乙方未按照约定提供服务；3.乙方服务人员的服务质量不符合约定；4.甲方未提供乙方所需的工作条件或资料；5.双方未按照约定时间履行合同义务；6.双方未履行合同中的其他约定事项。违约责任认定：1.甲方未按照约定支付服务费用的，应支付违约金，违约金计算方式为未支付费用金额的10%；2.乙方未按照约定提供服务的，应继续履行合同义务，并支付违约金，违约金计算方式为未提供服务天数的费用；3.乙方服务人员的服务质量不符合约定的，乙方应负责重新提供符合质量要求的服务，或支付违约金，违约金计算方式为未符合质量要求的服务费用；4.甲方未提供乙方所需的工作条件或资料的，甲方应承担未能提供条件或资料的责任，并支付违约金，违约金计算方式为未能提供条件或资料的实际损失金额；5.双方未按照约定时间履行合同义务的，应支付违约金，违约金计算方式为未履行义务的期间费用；6.双方未履行合同中的其他约定事项的，应根据违约事项的影响，承担相应的违约责任。示例说明：如甲方未按照约定支付服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金计算方式为未支付费用金额的10%。例如，如果甲方应支付10000元服务费用，但未支付，则乙方可以要求甲方支付1000元的违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方与乙方之间关于人力资源服务的协议，明确了双方的权利和义务。2.甲方：指×××公司，是本合同的一方，需要乙方提供人力资源服务。3.乙方：指×××人