公司合同工合同范例

公司合同工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在公司从事劳动合同工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

2.合同期满前______个月，如双方无异议，本合同可自动续签。

二、工作内容

1.乙方在公司从事______岗位工作，具体工作内容以岗位职责说明书为准。

2.乙方应按照公司规定，认真履行工作职责，确保工作质量，按时完成工作任务。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为公司所在地，具体地址为：______。

2.如公司因业务发展需要，可调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作______小时。

2.乙方加班需按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

五、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：______元/月。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体计算方法以公司薪酬管理办法为准。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

六、社会保险及福利

1.公司依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.公司为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金；

（2）员工体检；

（3）节日慰问；

（4）带薪年休假；

（5）员工培训等。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，公司可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.公司有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）依照企业破产法规定进行重整的；

（2）生产经营发生严重困难的；

（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方有下列情形之一的，公司不得解除本合同：

（1）从事国家规定的保密工作，且在任职期间不得解除劳动合同的；

（2）患职业病或者因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.岗位职责说明书

2.公司薪酬管理办法

3.公司规章制度

4.其他相关文件

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障公司业务的稳定发展，提高工作效率，特委托第三方（以下简称“乙方”）对合同工（以下简称“员工”）进行招聘、管理及培训等事宜。为明确各方权利义务，特订立本合同。

一、合同主体

1.甲方：公司名称

2.乙方：第三方名称

3.员工：合同工

二、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

2.合同期满前______个月，如双方无异议，本合同可自动续签。

三、乙方责任

1.乙方负责招聘、选拔符合甲方要求的员工，并签订劳动合同。

2.乙方负责对员工进行岗前培训、在职培训和考核。

3.乙方负责对员工进行日常管理，确保员工遵守国家法律法规和公司规章制度。

四、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合岗位要求的员工。

2.甲方有权对员工进行考核、评价和奖惩。

3.甲方有权根据业务发展需要调整员工岗位或解除劳动合同。

4.甲方有权要求乙方提供员工的相关资料，包括但不限于身份证、学历证书、健康证明等。

五、乙方权利

1.乙方有权根据甲方要求制定招聘计划，并按照招聘计划进行招聘。

2.乙方有权对员工进行培训，包括但不限于岗前培训、在职培训和考核。

3.乙方有权收取甲方支付的服务费用。

六、乙方义务

1.乙方应按照甲方要求，确保提供员工的合法性、合规性。

2.乙方应确保员工在培训期间能够掌握岗位所需技能。

3.乙方应积极配合甲方对员工进行考核、评价和奖惩。

4.乙方应按照合同约定收取服务费用。

七、违约责任

1.如乙方未按照合同约定提供符合岗位要求的员工，甲方有权要求乙方退还招聘费用，并承担相应损失。

2.如乙方未按照合同约定对员工进行培训，甲方有权要求乙方重新培训，并承担相应损失。

3.如乙方违反国家法律法规和公司规章制度，甲方有权要求乙方承担相应法律责任。

八、限制条款

1.乙方不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

2.乙方不得与甲方员工存在利益冲突。

3.乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务无关的活动。

九、保密条款

1.本合同内容未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露。

2.乙方对甲方提供的商业秘密负有保密义务，保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.岗位职责说明书

2.公司薪酬管理办法

3.公司规章制度

4.其他相关文件

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

乙方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：________________

本合同的签订，旨在明确甲方、乙方及员工之间的权利义务，保障甲方的权益，提高工作效率。第三方介入的意义在于，甲方通过委托第三方进行招聘、管理及培训等事宜，可以降低人力成本，提高人力资源管理效率。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为委托方，对招聘、管理及培训等环节具有决定权，可以更好地控制人力资源质量，确保业务发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为提升公司产品售后服务质量，特委托第三方（以下简称“乙方”）负责产品售后服务的具体实施。为明确各方权利义务，特订立本合同。

一、合同主体

1.甲方：公司名称

2.乙方：第三方服务公司

3.售后服务团队：由乙方负责组建和管理的专业售后服务团队

二、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

2.合同期满前______个月，如双方无异议，本合同可自动续签。

三、乙方责任

1.乙方负责组建并管理售后服务团队，确保团队的专业性和服务质量。

2.乙方负责制定售后服务流程和规范，确保售后服务的及时性和有效性。

3.乙方负责处理客户投诉，解决产品售后问题，并跟踪客户满意度。

四、乙方权利

1.乙方有权根据甲方提供的产品信息和客户反馈，制定售后服务策略。

2.乙方有权对售后服务团队进行培训和考核，提升团队服务能力。

3.乙方有权要求甲方提供必要的技术支持和产品信息，以便更好地完成售后服务工作。

五、乙方义务

1.乙方必须保证售后服务的质量，确保客户满意度达到约定标准。

2.乙方必须遵守国家相关法律法规和行业规范。

3.乙方必须保守甲方的商业秘密和客户信息。

六、甲方权利

1.甲方有权对乙方提供的售后服务进行监督和评估。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定提供高质量的售后服务。

3.甲方有权在合同期限内单方面解除合同，但需提前______个月通知乙方。

七、甲方义务

1.甲方必须向乙方提供必要的产品信息和客户反馈，以便乙方开展售后服务。

2.甲方必须支付乙方按照合同约定应得的费用。

3.甲方必须配合乙方进行售后服务团队的建设和管理。

八、违约责任

1.如乙方未达到合同约定的服务质量标准，甲方有权要求乙方进行整改，并可能要求乙方承担违约责任。

2.如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期费用。

九、限制条款

1.乙方不得将甲方客户的个人信息泄露给第三方。

2.乙方不得使用甲方的品牌或商标进行与合同无关的活动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.售后服务流程和规范

2.售后服务团队考核标准

3.其他相关文件

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

乙方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______