农村打工劳动合同模板

农村打工劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

身份证号：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号：__________

出生日期：__________

住址：__________

鉴于甲方系从事农村打工活动的用人单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方处从事农村打工活动，具体工作内容包括但不限于：__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作天数不超过__________天。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

2.3甲方应保障乙方享有法定的休息时间。

第三条工资与福利待遇

3.1甲方按照国家规定和当地标准，为乙方支付以下工资待遇：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）加班工资：按照国家规定计算；

（3）岗位工资：__________元/月；

（4）奖金：__________元/月。

3.2甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

3.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：__________元/月；

（2）交通补贴：__________元/月；

（3）餐费补贴：__________元/月；

（4）其他福利：__________。

第四条违约责任

4.1甲方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险的，应向乙方支付相当于所欠工资、社会保险金额的__________倍的赔偿金。

4.2乙方未按照合同约定完成工作任务，或者违反劳动纪律的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第五条争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

6.2本合同期满后，如双方继续履行劳动关系，应重新签订劳动合同。

第七条合同解除

7.1本合同在以下情况下，任何一方均可解除：

（1）乙方因个人原因提出辞职，并提前__________日通知甲方；

（2）甲方因工作需要，提前__________日通知乙方解除合同；

（3）发生不可抗力事件，导致本合同无法继续履行；

（4）其他法律规定或双方约定的情形。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.乙方健康证明；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

身份证号：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号：__________

出生日期：__________

住址：__________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

身份证号：__________

鉴于甲方需在农村地区进行特定项目的施工与维护，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供必要的服务与支持。为明确各方的权利、义务和责任，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方指导下，在丙方的协助下，负责农村地区的施工与维护工作，具体工作内容包括但不限于：__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，丙方的技术指导和监督，完成工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作天数不超过__________天。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

2.3甲方应保障乙方享有法定的休息时间。

第三条工资与福利待遇

3.1甲方按照国家规定和当地标准，为乙方支付以下工资待遇：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）加班工资：按照国家规定计算；

（3）岗位工资：__________元/月；

（4）奖金：__________元/月。

3.2甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

3.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：__________元/月；

（2）交通补贴：__________元/月；

（3）餐费补贴：__________元/月；

（4）其他福利：__________。

第四条丙方责任与义务

4.1丙方负责为乙方提供必要的技术指导、设备租赁、材料供应等服务。

4.2丙方应确保提供的服务符合国家相关标准和规定，保证施工与维护质量。

4.3丙方对因服务不当导致的乙方损失承担赔偿责任。

第五条甲方权益与利益

5.1甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

5.2甲方有权对丙方提供的服务进行监督，如发现服务质量问题，有权要求丙方进行整改。

5.3甲方有权根据项目进度和乙方工作表现，调整乙方的工资和福利待遇。

第六条乙方违约责任及限制条款

6.1乙方违反合同约定，未按期完成工作任务或工作质量不达标，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方承担赔偿责任。

6.2乙方违反劳动纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

6.3乙方在合同期间，不得擅自离职，否则应承担违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条合同期限

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

8.2本合同期满后，如双方继续履行劳动关系，应重新签订劳动合同。

第九条合同解除

9.1本合同在以下情况下，任何一方均可解除：

（1）乙方因个人原因提出辞职，并提前__________日通知甲方；

（2）甲方因工作需要，提前__________日通知乙方解除合同；

（3）发生不可抗力事件，导致本合同无法继续履行；

（4）其他法律规定或双方约定的情形。

第十条第三方介入的意义与目的

10.1丙方的介入旨在提高工作效率，确保施工与维护质量，同时减轻甲方的人力成本。

10.2第三方服务提供方的参与，有助于甲方更好地管理项目，降低风险。

第十一条甲方为主导的目的与意义

11.1本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方的项目顺利进行，确保甲方利益最大化。

11.2通过明确甲乙丙三方的责任与义务，甲方能够更好地控制项目进度，降低成本。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方健康证明；

5.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

身份证号：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号：__________

出生日期：__________

住址：__________

丙方（第三方劳务派遣公司）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

身份证号：__________

鉴于甲方需要招聘一定数量的临时工以完成季节性或临时性工作任务，乙方作为具备相关技能的劳动力，希望通过丙方的劳务派遣服务与甲方建立劳动关系。为保障乙方的合法权益，明确各方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，在丙方的管理下，从事甲方指定的工作岗位，具体工作内容包括但不限于：__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，丙方的指导和监督，完成工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作天数不超过__________天。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

2.3甲方应保障乙方享有法定的休息时间。

第三条工资与福利待遇

3.1乙方的基本工资为__________元/月，按月支付。

3.2乙方享有加班工资，加班工资标准按照国家相关规定执行。

3.3丙方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4乙方享有国家规定的带薪年休假。

第四条丙方责任与义务

4.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理和派遣工作。

4.2丙方应确保乙方接受必要的职业培训和安全生产教育。

4.3丙方对乙方在派遣期间的人身安全和合法权益负责。

第五条乙方权利

5.1乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的工作环境。

5.2乙方有权要求甲方支付约定的工资和福利待遇。

5.3乙方有权根据工作表现和合同约定，要求调整工作岗位或工作内容。

第六条甲方违约责任及限制条款

6.1甲方未按时支付乙方工资的，应支付相当于所欠工资金额的__________倍的赔偿金。

6.2甲方未提供符合国家安全标准的工作环境的，乙方有权要求改善或解除合同。

6.3甲方违反合同约定，造成乙方人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第八条合同期限

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

8.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第九条合同解除

9.1本合同在以下情况下，任何一方均可解除：

（1）乙方因个人原因提出辞职，并提前__________日通知丙方；

（2）甲方因工作需要，提前__________日通知丙方解除合同；

（3）发生不可抗力事件，导致本合同无法继续履行；

（4）其他法律规定或双方约定的情形。

第十条乙方为主导的目的与意义

10.1本合同以乙方权益为主