国标用工合同范例

国标用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于：

1.甲方为从事________________行业的用人单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，依法享有使用劳动者的权利，并承担相应的义务。

2.乙方愿意受甲方雇佣，从事甲方指定的________________岗位工作。

3.甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本合同。

第一条工作内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位上从事________________工作，服从甲方的管理。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，完成甲方布置的工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为________________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

第三条工资待遇

1.乙方的月工资为人民币________________元，支付方式为________________。

2.甲方应按约定的时间和数额支付乙方的工资。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方停工、减产等，甲方应按国家相关规定支付乙方相应的工资。

第四条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方支付社会保险费。

3.甲方应按国家相关规定为乙方提供相应的福利待遇。

第五条劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的工作条件和防护措施。

2.甲方应根据乙方的工作性质和岗位要求，组织乙方参加必要的职业培训。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条合同的解除与终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________年。

2.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

3.因不可抗力导致本合同无法履行时，双方可协商解除本合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方法定代表人身份证明复印件

6.其他相关文件

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

（以下无正文）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方为从事________________行业的用人单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，依法享有使用劳动者的权利，并承担相应的义务。

2.丙方为提供________________服务的专业机构，具备相应的资质和条件。

3.乙方愿意受甲方雇佣，通过丙方提供的服务，从事甲方指定的________________岗位工作。

4.甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本合同，丙方作为第三方，亦应遵守本合同的相关约定。

第一条工作内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位上从事________________工作，服从甲方的管理。

2.乙方通过丙方提供的专业服务，接受甲方的工作安排。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和职业指导，确保乙方具备完成工作任务的能力。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为________________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

第三条工资待遇

1.乙方的月工资为人民币________________元，支付方式为________________。

2.甲方应按约定的时间和数额支付乙方的工资。

3.丙方应协助甲方进行工资的发放。

第四条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方支付社会保险费。

3.丙方应协助甲方完成社会保险的缴纳。

第五条劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的工作条件和防护措施。

2.甲方应根据乙方的工作性质和岗位要求，组织乙方参加必要的职业培训。

3.丙方应提供相关培训资源，协助甲方完成职业培训。

第六条甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

2.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点和质量要求完成工作任务。

3.甲方有权对乙方进行必要的纪律教育和管理。

第七条丙方责任

1.丙方应确保乙方具备完成工作任务的能力，并对其提供必要的培训和指导。

2.丙方应协助甲方完成乙方的入职、离职手续。

3.丙方应保障乙方在工作过程中的合法权益。

第八条乙方违约责任

1.乙方如违反工作纪律，甲方有权给予警告、记过、降职等处分。

2.乙方如因个人原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方如有严重违纪行为，甲方有权解除本合同。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同的解除与终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________年。

2.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

3.因不可抗力导致本合同无法履行时，双方可协商解除本合同。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方法定代表人身份证明复印件

6.丙方营业执照复印件

7.丙方法定代表人身份证明复印件

8.其他相关文件

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

第三方介入的意义和目的在于：

1.提高工作效率，通过专业的第三方机构为乙方提供培训和服务，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.降低甲方的人力资源管理成本，丙方承担部分乙方管理职责，减轻甲方负担。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保甲方在合同中的权益得到充分保障，包括对乙方工作表现的考核、纪律教育和管理等。

2.通过合同条款，明确甲乙双方的权利和义务，避免合同纠纷。

3.提高甲方在市场竞争中的优势，通过高效的人力资源管理，提升企业的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方人力资源公司）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方为从事________________行业的用人单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，依法享有使用劳动者的权利，并承担相应的义务。

2.丙方为专业的人力资源公司，具备招聘、培训、管理劳动者的资质和条件。

3.乙方希望通过丙方提供的平台，获得在甲方工作的机会，并享受相应的权益保障。

4.甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经丙方中介，特订立本合同。

第一条工作内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位上从事________________工作，服从甲方的管理。

2.丙方负责协助乙方与甲方建立劳动关系，并协助乙方完成入职手续。

3.丙方有责任确保乙方在甲方的工作内容与合同约定相符。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为________________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.丙方有责任监督甲方确保乙方休息休假权利的落实。

第三条工资待遇

1.乙方的月工资为人民币________________元，支付方式为________________。

2.甲方应按约定的时间和数额支付乙方的工资。

3.丙方有责任监督甲方按时足额支付乙方工资。

第四条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方支付社会保险费。

3.丙方有责任监督甲方完成社会保险的缴纳，并确保乙方享受相应的福利待遇。

第五条乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求丙方在合同期间提供必要的服务和支持。

第六条甲方责任与违约

1.甲方应保证乙方的工作内容、工作时间、工资待遇等符合国家法律法规和合同约定。

2.甲方如有违约行为，应承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金。

3.甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，如有正当理由，需提前30日通知乙方，并支付经济补偿。

第七条丙方责任与权利

1.丙方有责任确保乙方在甲方的工作条件符合合同约定。

2.丙方有权监督甲方履行合同义务，并有权要求甲方改正违约行为。

3.丙方有权根据合同约定，收取甲方支付的服务费用。

第八条乙方违约

1.乙方如有违反工作纪律或合同约定的行为，甲方有权根据合同约定进行处罚。

2.乙方如有严重违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同的解除与终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________年。

2.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

3.因不可抗力导致本合同无法履行时，双方可协商解除本合同。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

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