医院自主招聘合同模板

医院自主招聘合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘医院）名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（应聘者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，现面向社会公开招聘乙方担任甲方医院的相关岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就以下事项达成如下协议：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：____________________

2.职责：____________________

二、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可续签劳动合同。

三、工作内容及工作时间

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责。

2.乙方每日工作时间不少于8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.乙方应遵守国家及甲方医院的各项规章制度。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准：____________________

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。

3.乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、劳动保护及职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家及行业标准的劳动保护设施。

2.甲方根据乙方岗位需求，定期组织职业培训。

六、违约责任

1.甲方如未按照合同约定支付乙方工资，应承担违约责任，支付乙方工资总额的百分之三十作为违约金。

2.乙方如未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方医院相关岗位招聘简章

（2）甲方医院规章制度

（3）乙方身份证复印件

（4）乙方学历、职称等相关证书复印件

甲方（招聘医院）签字（或盖章）：____________________

乙方（应聘者）签字：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（招聘医院）名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（应聘者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源公司）名称：____________________

丙方地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，现面向社会公开招聘乙方担任甲方医院的相关岗位，同时引入丙方作为第三方人力资源公司，为甲方提供招聘、培训、管理等相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就以下事项达成如下协议：

一、招聘及管理

1.甲方委托丙方负责乙方的招聘、培训和管理工作。

2.丙方应按照甲方的要求，确保乙方的招聘质量和符合岗位需求。

二、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可续签劳动合同。

三、工作内容及工作时间

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责。

2.乙方每日工作时间不少于8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.乙方应遵守国家及甲方医院的各项规章制度。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准：____________________

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。

3.乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、丙方责任及权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

3.丙方有权对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作能力。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的招聘、培训、管理工作进行监督和指导。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的考核报告及培训记录。

3.甲方有权根据乙方的表现，对乙方进行晋升、奖励或处罚。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方医院的规章制度；

（3）严重损害甲方医院声誉；

（4）泄露甲方商业秘密。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在同类医院或相关行业兼职。

3.乙方在合同期内，不得自行离职，如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

八、丙方的责任及权利

1.丙方应按照合同约定，履行招聘、培训、管理等职责。

2.丙方有权要求甲方提供乙方的工作要求及考核标准。

3.丙方有权要求甲方对乙方的工作表现进行评价。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方人力资源公司的介入，旨在优化招聘流程，提高招聘效率，降低甲方的人力资源管理成本，确保乙方具备合格的专业技能，同时为甲方提供专业的职业培训，提升乙方的工作能力。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为主导方，通过引入丙方，实现以下目的：

1.确保招聘到符合岗位需求的优秀人才；

2.降低招聘成本，提高招聘效率；

3.规范人力资源管理工作，提升医院整体竞争力。

附件：

（1）甲方医院相关岗位招聘简章

（2）甲方医院规章制度

（3）乙方身份证复印件

（4）乙方学历、职称等相关证书复印件

（5）丙方营业执照复印件

（6）丙方人力资源服务资质证书复印件

（7）丙方与乙方签订的劳动合同复印件

甲方（招聘医院）签字（或盖章）：____________________

乙方（应聘者）签字：____________________

丙方（第三方人力资源公司）签字（或盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（软件开发公司）名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（软件开发工程师）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（人才中介公司）名称：____________________

丙方地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任软件开发工程师职位，同时引入丙方作为第三方人才中介公司，为甲方提供招聘、人才推荐等相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就以下事项达成如下协议：

一、招聘及推荐

1.甲方委托丙方负责推荐符合岗位要求的乙方。

2.丙方应按照甲方的要求，对乙方进行筛选，并提供乙方的详细资料。

二、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可续签劳动合同。

三、工作内容及工作时间

1.乙方应按照甲方的工作要求，负责软件开发工作。

2.乙方每日工作时间不少于8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.乙方应遵守国家及甲方公司的各项规章制度。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准：____________________

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等。

3.乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、丙方责任及权利

1.丙方负责为甲方推荐合适的人才，并对推荐的人才负责。

2.丙方有权要求甲方提供详细的岗位要求及考核标准。

3.丙方有权要求甲方对推荐的人才进行面试及试用。

六、乙方权益

1.乙方享有知情权，了解甲方的公司文化、工作内容和发展前景。

2.乙方享有选择权，有权选择是否接受甲方的招聘邀请。

3.乙方享有合同期内的工作保障，甲方不得无故解除合同。

4.乙方享有晋升和培训的机会，甲方应提供必要的职业发展支持。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按合同约定支付乙方工资；

（2）未提供合同约定的福利待遇；

（3）违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

2.甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.甲方不得泄露乙方的个人信息，未经乙方同意不得将其信息用于其他用途。

八、丙方的责任及权利

1.丙方应按照合同约定，为甲方推荐合适的人才。

2.丙方有权要求甲方提供详细的岗位要求及考核标准。

3.丙方有权要求甲方对推荐的人才进行面试及试用。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

十一、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，通过引入丙方，实现以下目的：

1.确保找到符合个人职业发展需求的雇主；

2.获得公平的招聘过程和透明的待遇条件；

3.在合同期内获得稳定的工作保障和职业发展机会。

十二、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方作为招聘方，通过引入丙方，实现以下目的：

1.通过专业的中介服务，提高招聘效率；

2.确保招聘到具备相