单位食堂招工合同范例

单位食堂招工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营食堂业务，现招聘乙方从事食堂相关岗位工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方食堂的____________________岗位，具体职责如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

二、工作时间及休息

1.乙方同意遵守甲方规定的作息时间，每日工作时间为____________________，每周工作时间为____________________。

2.乙方享有国家法定节假日及休息日，具体安排由甲方根据实际情况确定。

三、劳动报酬及福利

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家及地方有关规定支付乙方工资，工资标准为____________________。

2.乙方享有国家法定社会保险及福利待遇，具体包括：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

四、合同期限及解除

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共计____________________年。

2.合同期满，双方可协商续签。如一方提出终止合同，应提前____________________日通知对方。

3.下列情况下，甲方或乙方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）____________________；

（4）____________________。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方离职后，仍需遵守本条款，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营食堂业务，为提高食堂服务质量，丙方提供专业的人力资源服务，现甲方招聘乙方从事食堂相关岗位工作，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方食堂的____________________岗位，具体职责如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

2.丙方负责乙方招聘、培训、薪酬福利管理等工作。

二、工作时间及休息

1.乙方同意遵守甲方规定的作息时间，每日工作时间为____________________，每周工作时间为____________________。

2.乙方享有国家法定节假日及休息日，具体安排由丙方根据实际情况确定。

三、劳动报酬及福利

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家及地方有关规定支付乙方工资，工资标准为____________________。

2.乙方享有国家法定社会保险及福利待遇，具体包括：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

3.丙方负责乙方工资发放、社会保险缴纳、福利待遇落实等工作。

四、合同期限及解除

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共计____________________年。

2.合同期满，双方可协商续签。如一方提出终止合同，应提前____________________日通知对方。

3.下列情况下，甲方或乙方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）____________________；

（4）____________________。

五、丙方责任

1.丙方应按照国家法律法规及本合同约定，履行对乙方的招聘、培训、薪酬福利管理等职责。

2.丙方应确保乙方在甲方工作期间，遵守国家法律法规及甲方规章制度。

3.丙方应对乙方进行专业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

4.丙方应确保乙方工资、社会保险、福利待遇等及时、足额发放。

六、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照规定履行职责。

2.甲方有权对乙方的考核结果进行评估，根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据经营需要，调整乙方的工作岗位和职责。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期内，因个人原因离职，应提前____________________日通知甲方，并承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供者，负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理等，有利于提高甲方食堂服务质量，降低甲方的人力资源管理成本。

2.丙方专业的人力资源服务，有助于甲方更好地维护自身权益，确保乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的招聘、培训、薪酬福利等进行管理，有利于甲方更好地控制食堂运营成本，提高食堂服务质量。

2.甲方通过合同明确自身权益，确保在合同履行过程中，自身的合法权益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营物业管理业务，为提升物业管理水平，丙方提供专业的人力资源服务，现甲方招聘乙方担任物业管理员，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方物业管理员，具体职责如下：

（1）负责物业管理区域内公共设施的日常维护和管理；

（2）负责物业管理区域内环境卫生的巡查和保洁；

（3）负责物业管理区域内安全巡查，确保公共安全；

（4）负责物业管理区域内业主投诉的处理和协调。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理等工作。

二、工作时间及休息

1.乙方同意遵守甲方规定的作息时间，每日工作时间为____________________，每周工作时间为____________________。

2.乙方享有国家法定节假日及休息日，具体安排由丙方根据实际情况确定。

三、劳动报酬及福利

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家及地方有关规定支付乙方工资，工资标准为____________________。

2.乙方享有国家法定社会保险及福利待遇，具体包括：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

3.丙方负责乙方工资发放、社会保险缴纳、福利待遇落实等工作。

四、合同期限及解除

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共计____________________年。

2.合同期满，双方可协商续签。如一方提出终止合同，应提前____________________日通知对方。

3.下列情况下，甲方或乙方有权解除本合同：

（1）乙方因甲方违反合同约定，未能提供必要的劳动条件；

（2）甲方未按时足额支付乙方工资及福利；

（3）____________________；

（4）____________________。

五、丙方责任

1.丙方应按照国家法律法规及本合同约定，履行对乙方的招聘、培训、薪酬福利管理等职责。

2.丙方应确保乙方在甲方工作期间，遵守国家法律法规及甲方规章制度。

3.丙方应对乙方进行专业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

4.丙方应确保乙方工资、社会保险、福利待遇等及时、足额发放。

六、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、设施设备等。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利，包括但不限于加班费、奖金等。

3.乙方有权要求甲方保障其劳动安全，提供必要的安全培训和防护措施。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资及福利，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.甲方违反合同约定，未提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同，并承担相应的法律责任。

3.甲方不得擅自调整乙方的岗位职责，如需调整，应与乙方协商一致。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合