单位退休合同范例

单位退休合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方为乙方提供退休待遇，乙方愿意接受甲方的退休待遇，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、退休待遇

1.1甲方承诺在乙方达到法定退休年龄时，按照国家及地方的退休政策，为乙方提供相应的退休待遇。

1.2乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家及地方的退休政策，为乙方缴纳相应的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.3乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家及地方的退休政策，为乙方缴纳住房公积金。

二、退休手续办理

2.1乙方达到法定退休年龄时，应向甲方提出退休申请，甲方应在接到乙方退休申请后的十个工作日内，为乙方办理退休手续。

2.2乙方在办理退休手续时，应提供以下材料：

（1）身份证复印件；

（2）户口簿复印件；

（3）婚姻状况证明；

（4）学历证明；

（5）工作证明；

（6）其他相关证明材料。

三、退休待遇支付

3.1甲方应在乙方退休后，按照国家及地方的退休政策，定期为乙方支付退休金。

3.2甲方应确保乙方退休待遇的支付及时、足额。

3.3乙方在退休期间，如发生特殊情况，导致退休待遇发生变化，甲方应按照国家及地方的退休政策，及时调整乙方的退休待遇。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方在甲方工作期间及退休后，不得泄露甲方商业秘密。

五、争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.退休政策文件；

2.退休待遇计算标准；

3.退休手续办理指南。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方与乙方存在劳动关系，丙方作为第三方主体，为保障甲乙双方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、甲方权益

1.1甲方享有乙方退休待遇的支付权利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳与支付。

1.2甲方有权要求乙方在法定退休年龄时，按照国家及地方的退休政策，享受相应的退休待遇。

1.3甲方有权要求丙方协助办理乙方退休手续，确保乙方退休待遇的及时、足额支付。

二、乙方权益

2.1乙方享有甲方提供的退休待遇，包括退休金、医疗保险、养老金等。

2.2乙方有权要求甲方按照国家及地方的退休政策，为其缴纳相应的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.3乙方有权要求甲方为其办理退休手续，并协助办理相关事宜。

三、丙方责权利

3.1丙方作为第三方主体，负责协助甲方办理乙方的退休手续，包括但不限于：

（1）协助收集乙方的相关资料；

（2）协助办理乙方退休手续；

（3）协助甲方支付乙方的退休待遇；

（4）协助解决乙方退休待遇支付过程中出现的问题。

3.2丙方享有以下权利：

（1）要求甲方按照协议支付丙方服务费用；

（2）要求乙方提供真实、完整的相关资料；

（3）在履行职责过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助。

3.3丙方承担以下义务：

（1）按照协议要求，及时、高效地完成协助办理乙方退休手续等工作；

（2）保守甲乙双方的商业秘密；

（3）在履行职责过程中，确保乙方的合法权益不受侵害。

四、乙方违约及限制条款

4.1若乙方未按照国家及地方的退休政策，享受相应的退休待遇，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

4.2若乙方在退休待遇支付过程中，出现欺诈、伪造等违法行为，甲方有权终止协议，并要求乙方承担相应责任。

4.3乙方在退休待遇支付期间，不得擅自变更退休待遇，如需变更，应经甲方同意。

五、争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本协议自三方签字盖章之日起生效。

6.2本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

第三方主体丙方的介入，旨在保障甲乙双方的合法权益，确保乙方退休待遇的及时、足额支付，同时降低甲方在办理退休手续过程中的风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在退休后能够享受到应有的待遇，维护甲方的合法权益，同时提高甲方的管理效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方与乙方存在劳动合同关系，丙方作为第三方主体，为保障乙方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、乙方权益

1.1乙方享有在甲方工作期间，按照国家及地方的劳动法律法规，获得相应的工资报酬、社会保险和福利待遇的权利。

1.2乙方有权要求甲方为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.3乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

二、丙方责权利

2.1丙方作为第三方主体，负责监督甲方履行劳动合同，保障乙方的合法权益，包括但不限于：

（1）监督甲方按时足额支付乙方工资；

（2）监督甲方为乙方缴纳社会保险；

（3）协助乙方解决劳动争议；

（4）提供劳动法律法规咨询和服务。

2.2丙方享有以下权利：

（1）要求甲方提供乙方工作期间的工资支付记录和社保缴纳证明；

（2）要求甲方对违反劳动合同的行为进行整改；

（3）在必要时，代表乙方与甲方进行协商或仲裁。

2.3丙方承担以下义务：

（1）确保乙方在甲方工作期间，合法权益不受侵害；

（2）在乙方与甲方发生劳动争议时，提供专业意见和协助；

（3）保守乙方的商业秘密和个人隐私。

三、甲方违约及限制条款

3.1若甲方未按照合同约定支付乙方工资，或未按时足额缴纳社会保险，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的法律责任。

3.2若甲方违反劳动合同，导致乙方合法权益受到侵害，乙方有权要求甲方进行赔偿，并解除劳动合同。

3.3甲方在劳动合同期内，不得无故降低乙方工资或解除乙方劳动合同，如需变更合同条款，应经乙方书面同意。

四、争议解决

4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他

5.1本协议自三方签字盖章之日起生效。

5.2本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在劳动关系中的权益得到充分保障，提高乙方的职业安全感，促进劳动关系的和谐