境外商场劳务合同范例

境外商场劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于：

一、甲方是一家位于境外的商场，主要从事商品销售、租赁、餐饮等业务。

二、乙方愿意受雇于甲方，在甲方指定的商场从事劳务工作。

三、甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动岗位与工作内容

一、乙方同意在甲方指定的商场担任________岗位，具体工作内容如下：

1.协助商场管理，确保商场秩序井然；

2.协助顾客购物，提供优质服务；

3.负责商场内商品的摆放、整理及货架维护；

4.执行甲方安排的其他工作。

第二条工作时间与休息

一、乙方的工作时间为________，每周工作________天，每天工作________小时。

二、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

三、乙方每周至少休息________天，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

第三条工资待遇

一、乙方月工资为人民币________元，甲方按月支付。

二、甲方根据乙方的实际工作表现，给予一定比例的奖金。

三、甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条工作条件与保障

一、甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作工具等。

二、甲方保障乙方的人身安全，如发生意外事故，甲方应承担相应责任。

三、甲方应保证乙方在工作过程中不受歧视、侮辱。

第五条违约责任

一、如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

二、如甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。

第六条争议解决

一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

二、协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条合同期限

一、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

二、本合同期满后，甲乙双方可协商续签。

第八条附则

一、本合同未尽事宜，双方可另行协商。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方工作经历证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

鉴于：

一、甲方是一家位于境外的商场，主要从事商品销售、租赁、餐饮等业务，为保障商场运营的顺畅，特委托第三方主体提供劳务派遣服务。

二、乙方愿意受雇于甲方，通过第三方主体在甲方指定的商场从事劳务工作。

三、甲乙双方及第三方主体本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动岗位与工作内容

一、乙方同意在甲方指定的商场担任________岗位，具体工作内容如下：

1.协助商场管理，确保商场秩序井然；

2.协助顾客购物，提供优质服务；

3.负责商场内商品的摆放、整理及货架维护；

4.执行甲方安排的其他工作。

第二条工作时间与休息

一、乙方的工作时间为________，每周工作________天，每天工作________小时。

二、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

三、乙方每周至少休息________天，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

第三条工资待遇

一、乙方月工资为人民币________元，甲方按月支付。

二、甲方根据乙方的实际工作表现，给予一定比例的奖金。

三、甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条第三方主体责任

一、第三方主体负责乙方的招聘、培训、管理、考核等工作。

二、第三方主体应确保乙方具备履行岗位职责的能力。

三、第三方主体应对乙方在工作过程中的合法权益进行保护。

第五条甲方权益保障

一、甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，对不合格的乙方有权要求第三方主体进行调整或解除劳动合同。

二、甲方有权要求第三方主体提供乙方的相关资料，如身份证明、学历证明、工作经历证明等。

三、甲方有权要求第三方主体在乙方出现严重违纪行为时，及时解除劳动合同。

第六条乙方的违约及限制条款

一、乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任：

1.违反国家法律法规；

2.违反甲方规章制度；

3.泄露商业机密；

4.严重失职、营私舞弊；

5.拒不执行甲方合理的工作安排。

二、乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

三、乙方在合同期内，不得向第三方泄露甲方商业机密。

第七条争议解决

一、甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

二、协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条合同期限

一、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

二、本合同期满后，甲乙双方及第三方主体可协商续签。

第九条附则

一、本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方主体可另行协商。

二、本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方工作经历证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.第三方主体营业执照复印件；

6.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.通过第三方主体，甲方能够更有效地管理劳务派遣人员，降低人力资源管理成本。

2.第三方主体负责劳务派遣人员的招聘、培训、考核等工作，甲方可以专注于商场核心业务。

3.第三方主体在劳务派遣人员出现问题时，能够及时处理，减轻甲方负担。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为商场的主人，有权对劳务派遣人员的工作表现进行监督，确保商场运营的顺畅。

2.甲方通过增加权利条款，保障自身权益，降低因劳务派遣人员问题带来的风险。

3.甲方作为主导方，在合同中明确自身权益，有助于维护商场利益，提升商场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体（用工单位）：____________________

鉴于：

一、第三方主体是一家位于境外的企业，主要从事生产制造业务，为满足生产需求，特委托甲方提供劳务派遣服务。

二、乙方愿意受雇于甲方，通过甲方在第三方主体处从事劳务工作。

三、甲乙双方及第三方主体本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动岗位与工作内容

一、乙方同意在第三方主体处担任________岗位，具体工作内容如下：

1.参与生产线的操作，保证生产任务的完成；

2.按照生产流程进行产品组装、检测、包装等工作；

3.维护生产设备的正常运行；

4.执行第三方主体安排的其他工作。

第二条工作时间与休息

一、乙方的工作时间为________，每周工作________天，每天工作________小时。

二、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

三、乙方每周至少休息________天，具体休息时间由第三方主体根据工作需要安排。

第三条工资待遇

一、乙方月工资为人民币________元，甲方按月支付。

二、甲方根据乙方的实际工作表现，给予一定比例的奖金。

三、甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条第三方主体责任

一、第三方主体负责乙方的工作安排、工作条件保障、劳动保护等。

二、第三方主体应确保乙方在工作过程中的人身安全。

三、第三方主体应对乙方在工作中受到的侵害提供必要帮助。

第五条乙方权益保障

一、乙方有权要求第三方主体提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

二、乙方有权要求第三方主体提供必要的职业培训和学习机会。

三、乙方有权对第三方主体的工作安排提出合理建议。

第六条甲方责任与义务

一、甲方负责乙方的招聘、培训、管理、考核等工作。

二、甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和合法权益。

三、甲方应按照合同约定及时支付乙方工资和福利。

第七条乙方的违约及限制条款

一、乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任：

1.违反国家法律法规；

2.违反甲方规章制度；

3.泄露商业机密；

4.严重失职、营私舞弊；

5.拒不执行甲方合理的工作安排。

二、乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

三、乙方在合同期内，不得向第三方泄露甲方商业机密。

第八条争议解决

一、甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

二、协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同期限

一、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

二、本合同期满后，甲乙双方及第三方主体可协商续签。

第十条附则

一、本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方主体可另行协商。

二、本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方工作经历证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.第三方主体营业执照复印件；

6.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____________________

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为合同中的劳动者，通过明确自身的权益和利益，保障了在劳动过程中的基本权益，如工资支付、劳动条件、安全保障等。

2.乙方通过增加权利条款，提高了自身在合同中的地位，使得合同更加公平，有助于维护劳动者的合法权益。

3.乙方