劳动合同范例 提成

劳动合同范例提成第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

身份证号：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_____________________

身份证号：_____________________

鉴于甲方从事_________________________业务，需要乙方从事_________________________岗位工作，经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满后，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点，从事_________________________工作。

2.2乙方应按照甲方要求，完成_________________________岗位的工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为_________________________。

3.2乙方享有国家规定的休息休假制度，具体安排如下：

（1）每周工作日为_________________________。

（2）每周休息日为_________________________。

（3）法定节假日安排如下：

_________________________。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和乙方的实际工作情况，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方的月工资为人民币（大写）：_________________________元整（小写）：_________________________元。

4.3甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的_________________________日。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业培训

6.1甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

6.2甲方应按照国家规定，为乙方提供职业培训机会。

七、劳动纪律与保密

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

八、解除与终止劳动合同

8.1任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行，另一方有权解除或终止本合同。

8.2除法律、法规规定外，任何一方解除或终止本合同，应提前30日书面通知对方。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方提供的岗位说明书；

4.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

身份证号：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_____________________

身份证号：_____________________

丙方（第三方合作单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

身份证号：_____________________

鉴于甲方从事_________________________业务，需要乙方从事_________________________岗位工作，且丙方作为第三方合作单位，为甲方提供专业服务及保障，经甲乙丙三方友好协商，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满后，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点，从事_________________________工作。

2.2乙方应按照甲方要求，完成_________________________岗位的工作任务。

2.3丙方应确保乙方在甲方工作期间，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为_________________________。

3.2乙方享有国家规定的休息休假制度，具体安排如下：

（1）每周工作日为_________________________。

（2）每周休息日为_________________________。

（3）法定节假日安排如下：

_________________________。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和乙方的实际工作情况，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方的月工资为人民币（大写）：_________________________元整（小写）：_________________________元。

4.3甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的_________________________日。

4.4甲方有权根据乙方的绩效考核结果，调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

六、劳动保护与职业培训

6.1甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

6.2甲方应按照国家规定，为乙方提供职业培训机会。

6.3丙方应监督甲方履行劳动保护与职业培训的义务。

七、劳动纪律与保密

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

7.3丙方应监督乙方履行劳动纪律与保密义务。

八、解除与终止劳动合同

8.1任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行，另一方有权解除或终止本合同。

8.2除法律、法规规定外，任何一方解除或终止本合同，应提前30日书面通知对方。

8.3甲方在乙方违约的情况下，有权立即解除本合同，且无需支付经济补偿。

九、违约责任

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

9.2丙方如违反本合同约定，导致乙方无法正常工作，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方提供的岗位说明书；

5.甲方提供的其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方合作单位，为甲方提供专业服务及保障，确保乙方在甲方工作期间，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

2.丙方协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作，减轻甲方负担。

3.丙方监督甲方履行劳动保护与职业培训的义务，保障乙方权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，享有对乙方工作内容、工作时间和劳动报酬等方面的主导权。

2.甲方通过调整乙方的工资待遇，激励乙方提高工作效率和质量。

3.甲方在乙方违约的情况下，有权解除本合同，维护自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

身份证号：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_____________________

身份证号：_____________________

丙方（第三方合作单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

身份证号：_____________________

鉴于甲方从事_________________________业务，需要乙方担任_________________________职位，丙方作为第三方合作单位，为乙方提供职业发展平台和资源支持，经甲乙丙三方友好协商，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满后，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点，从事_________________________工作。

2.2乙方应按照甲方要求，完成_________________________岗位的工作任务。

2.3丙方应协助乙方在甲方工作期间，享有乙方应得的工作条件和资源。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为_________________________。

3.2乙方享有国家规定的休息休假制度，具体安排如下：

（1）每周工作日为_________________________。

（2）每周休息日为_________________________。

（3）法定节假日安排如下：

_________________________。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和乙方的实际工作情况，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方的月工资为人民币（大写）：_________________________元整（小写）：_________________________元。

4.3甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的_________________________日。

4.4乙方有权根据绩效考核结果和行业标准，要求甲方调整工资待遇。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2丙方应监督甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

六、劳动保护与职业培训

6.1甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

6.2甲方应按照国家规定，为乙方提供职业培训机会。

6.3丙方应协助乙方获得甲方提供的职业培训机会，并监督培训效果。

七、劳动纪律与保密

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

7.3丙方应监督乙方履行劳动纪律与保密义务。

八、解除与终止劳动合同

8.1任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行，另一方有权解除或终止本合同。

8.2除法律、法规规定外，任何一方解除或终止本合同，应提前30日书面通知对方。

8.3乙方在甲方违约的情况下，有权解除本合同，并要求甲方承担相应违约责任。

九、违约责任

9.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应违约责任：

（1）未按时足额支付工资；

（