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文档简介
中央企业聘用合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“员工”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在公司工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在公司担任__________岗位,具体工作内容为__________。
2.乙方应按照公司规定的岗位职责和岗位说明书的要求,认真履行工作职责。
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2.合同期满前____个月,公司应当与乙方协商续签合同。
三、工作地点
乙方的工作地点为公司所在地,具体地址为:__________。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、陪产假等法定休假。
五、工资待遇
1.乙方的基本工资为每月____元。
2.乙方享有绩效奖金、加班费、津贴等各项福利待遇,具体标准按照公司相关规定执行。
3.乙方工资发放时间为每月____日,通过银行转账方式支付。
六、社会保险与福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等福利待遇。
七、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反公司规章制度,给公司造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损失;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险;
(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件;
(3)甲方违反合同约定,侵害乙方合法权益。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应当承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
3.附件:
(1)公司规章制度
(2)岗位说明书
(3)社会保险缴纳明细
(4)住房公积金缴纳明细
(5)其他相关文件
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“员工”)及第三方(以下简称“乙方推荐方”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在公司工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在公司担任__________岗位,具体工作内容为__________。
2.乙方应按照公司规定的岗位职责和岗位说明书的要求,认真履行工作职责。
3.乙方推荐方应对乙方的工作能力和适应岗位的能力提供真实、有效的推荐。
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2.合同期满前____个月,公司应当与乙方协商续签合同。
三、工作地点
乙方的工作地点为公司所在地,具体地址为:__________。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、陪产假等法定休假。
五、工资待遇
1.乙方的基本工资为每月____元。
2.乙方享有绩效奖金、加班费、津贴等各项福利待遇,具体标准按照公司相关规定执行。
3.乙方工资发放时间为每月____日,通过银行转账方式支付。
六、社会保险与福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等福利待遇。
七、乙方推荐方责任与权利
1.乙方推荐方应对乙方的工作能力和适应岗位的能力提供真实、有效的推荐,并承担相应的推荐责任。
2.乙方推荐方有权获得甲方支付的一定比例的推荐费用。
3.乙方推荐方应保证乙方在合同期限内为公司提供稳定、高效的工作。
八、甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方履行岗位职责。
2.甲方有权对乙方进行考核,根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。
3.甲方有权根据公司发展需要调整乙方的岗位。
九、乙方的违约责任与限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任:
(1)严重违反公司规章制度,给公司造成重大损失;
(2)严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损失;
(3)违反合同约定,擅自离职;
(4)被依法追究刑事责任。
2.乙方在合同期内不得与其他公司或个人合作,不得泄露公司商业秘密。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及乙方推荐方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方及乙方推荐方另行协商解决。
附件:
(1)公司规章制度
(2)岗位说明书
(3)社会保险缴纳明细
(4)住房公积金缴纳明细
(5)其他相关文件
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
乙方推荐方(盖章):__________
签订日期:____年____月____日
第三方介入的意义和目的:
第三方介入旨在确保乙方具备满足甲方工作要求的能力,同时为甲方提供一定的推荐保障。乙方推荐方作为乙方能力的保证人,能够在一定程度上降低甲方在招聘过程中的人力成本和风险。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同的主体,通过设定乙方推荐方和乙方的责任与权利,确保乙方具备工作能力,维护公司的合法权益,同时保障公司的商业秘密不被泄露。甲方的主导地位有助于提高公司的管理效率和降低经营风险。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“员工”)及第三方(以下简称“乙方推荐方”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在公司工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在公司担任__________岗位,具体工作内容为__________。
2.乙方应按照公司规定的岗位职责和岗位说明书的要求,认真履行工作职责。
3.乙方推荐方应对乙方的工作能力和适应岗位的能力提供真实、有效的推荐。
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2.合同期满前____个月,公司应当与乙方协商续签合同。
三、工作地点
乙方的工作地点为公司所在地,具体地址为:__________。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、陪产假等法定休假。
五、工资待遇
1.乙方的基本工资为每月____元。
2.乙方享有绩效奖金、加班费、津贴等各项福利待遇,具体标准按照公司相关规定执行。
3.乙方工资发放时间为每月____日,通过银行转账方式支付。
六、社会保险与福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等福利待遇。
七、乙方权益保障
1.乙方有权要求公司按照合同约定支付工资和福利待遇。
2.乙方有权要求公司提供必要的工作条件和安全保障。
3.乙方有权参加公司组织的培训和职业发展活动。
4.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求。
八、乙方推荐方责任与权利
1.乙方推荐方应对乙方的工作能力和适应岗位的能力提供真实、有效的推荐。
2.乙方推荐方有权获得甲方支付的一定比例的推荐费用。
3.乙方推荐方应协助乙方解决工作中遇到的问题,提供必要的支持和帮助。
九、甲方违约责任与限制条款
1.甲方如未按照合同约定支付工资或福利待遇,乙方有权要求甲方立即支付,并承担相应的违约金。
2.甲方如未提供必要的工作条件和安全保障,乙方有权要求甲方整改,否则有权要求解除合同。
3.甲方如违反合同约定,侵害乙方的合法权益,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及乙方推荐方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方及乙方推荐方另行协商解决。
附件:
(1)公司规章制度
(2)岗位说明书
(3)社会保险缴纳明细
(4)住房公积金缴纳明细
(5)其他相关文件
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
乙方推荐方(盖章):__________
签订日期:____年____
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