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文档简介
加拿大雇佣合同范例第一篇范文:合同编号:__________
本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于____年____月____日签订:
甲方:(以下简称“甲方”)
姓名:________________________
身份证号码:____________________
国籍:________________________
联系方式:____________________
乙方:(以下简称“乙方”)
姓名:________________________
身份证号码:____________________
国籍:________________________
联系方式:____________________
鉴于:
1.甲方是一家位于加拿大的公司,从事________________________业务。
2.乙方希望加入甲方公司,从事________________________岗位。
3.双方经友好协商,就乙方加入甲方公司事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自签订之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满后,如双方同意,可续签合同,续签期限由双方另行协商确定。
二、工作内容
1.乙方在甲方公司任职期间,负责________________________岗位工作。
2.乙方应按照甲方公司的规章制度和岗位职责要求,认真履行工作职责。
三、工作地点
乙方在甲方公司工作地点为:________________________。
四、工作时间及休假
1.乙方的工作时间为每天________________________,每周工作________________________天。
2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假等休假权益。
五、工资及福利
1.乙方的基本工资为每月________________________加元。
2.乙方享有以下福利:
(1)社会保险:乙方需按照加拿大法律规定参加社会保险,甲方将按月缴纳相应社会保险费用。
(2)住房公积金:乙方需按照加拿大法律规定参加住房公积金,甲方将按月缴纳相应住房公积金费用。
(3)带薪年假:乙方在任职满一年后,享有带薪年假________________________天。
(4)其他福利:根据甲方公司的相关规定,乙方享有其他福利待遇。
六、保密条款
1.乙方在任职期间,应严格保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
2.乙方离职后,仍应遵守本合同的保密条款,不得泄露甲方的商业秘密。
七、解除合同
1.任何一方在合同期限内,未经对方同意,不得单方面解除本合同。
2.有以下情形之一的,甲方或乙方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方公司的规章制度,给甲方造成重大损失。
(2)乙方被证明不符合任职条件,无法胜任工作。
(3)乙方被依法解除劳动合同。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向加拿大法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.附件:
(1)甲方公司规章制度
(2)乙方应聘材料
(3)乙方体检报告
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
本合同(以下简称“本合同”)由以下三方于____年____月____日签订:
甲方:(以下简称“甲方”)
名称:________________________
注册地址:____________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
乙方:(以下简称“乙方”)
姓名:________________________
身份证号码:____________________
国籍:________________________
联系方式:____________________
丙方:(以下简称“丙方”)
名称:________________________
注册地址:____________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
鉴于:
1.甲方是一家位于加拿大的公司,从事________________________业务。
2.乙方希望加入甲方公司,担任________________________岗位。
3.丙方作为第三方,同意为本合同的履行提供担保及协助。
4.双方经友好协商,就乙方加入甲方公司事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自签订之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满后,如双方同意,可续签合同,续签期限由双方另行协商确定。
二、工作内容
1.乙方在甲方公司任职期间,负责________________________岗位工作。
2.乙方应按照甲方公司的规章制度和岗位职责要求,认真履行工作职责。
三、工作地点
乙方在甲方公司工作地点为:________________________。
四、工作时间及休假
1.乙方的工作时间为每天________________________,每周工作________________________天。
2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假等休假权益。
五、工资及福利
1.乙方的基本工资为每月________________________加元。
2.乙方享有以下福利:
(1)社会保险:乙方需按照加拿大法律规定参加社会保险,甲方将按月缴纳相应社会保险费用。
(2)住房公积金:乙方需按照加拿大法律规定参加住房公积金,甲方将按月缴纳相应住房公积金费用。
(3)带薪年假:乙方在任职满一年后,享有带薪年假________________________天。
(4)其他福利:根据甲方公司的相关规定,乙方享有其他福利待遇。
六、丙方的责权利
1.丙方对本合同的履行提供担保,包括但不限于:
(1)乙方在合同期内遵守合同条款,履行工作职责。
(2)乙方在合同期内不泄露甲方商业秘密。
(3)乙方离职后,仍遵守保密条款。
2.丙方有权监督乙方的履行情况,对违反合同的行为有权提出警告或采取法律手段。
3.丙方享有以下权利:
(1)对乙方的工资及福利享有优先支付权。
(2)对乙方的违约行为有权要求甲方承担责任。
4.丙方应承担以下义务:
(1)对乙方的工资及福利进行监督,确保其按合同约定支付。
(2)对乙方的违约行为进行协调和处理。
七、甲方的权利
1.甲方有权要求乙方遵守合同条款,履行工作职责。
2.甲方有权对乙方的工资及福利进行调整。
3.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职。
4.甲方有权对乙方的保密情况进行监督。
八、乙方的义务
1.乙方应遵守合同条款,履行工作职责。
2.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
3.乙方在合同期内不得兼职,否则甲方有权解除合同。
九、违约及限制条款
1.乙方违反合同条款,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失。
2.乙方离职后,违反保密条款,甲方有权要求其承担法律责任。
3.乙方在合同期内兼职,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向加拿大法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.附件:
(1)甲方公司规章制度
(2)乙方应聘材料
(3)乙方体检报告
第三方丙方的介入旨在为本合同提供担保及协助,确保甲方权益得到保障。通过丙方的监督和协助,甲方能够更好地维护自身利益,降低风险。同时,甲方作为主导方,在合同中享有更多的权利和利益,确保其业务运营的顺利进行。本合同的签订,旨在明确各方权利义务,保障甲方的权益,促进甲乙双方的合作与发展。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
本合同(以下简称“本合同”)由以下三方于____年____月____日签订:
甲方:(以下简称“甲方”)
名称:________________________
注册地址:____________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
乙方:(以下简称“乙方”)
姓名:________________________
身份证号码:____________________
国籍:________________________
联系方式:____________________
丙方:(以下简称“丙方”)
名称:________________________
注册地址:____________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
鉴于:
1.甲方是一家位于加拿大的公司,从事________________________业务。
2.乙方作为专业人才,希望加入甲方公司,担任________________________岗位。
3.丙方作为第三方,同意为本合同的履行提供担保及协助。
4.双方经友好协商,就乙方加入甲方公司事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自签订之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满后,如双方同意,可续签合同,续签期限由双方另行协商确定。
二、工作内容
1.乙方在甲方公司任职期间,负责________________________岗位工作。
2.乙方应按照甲方公司的规章制度和岗位职责要求,认真履行工作职责。
三、工作地点
乙方在甲方公司工作地点为:________________________。
四、工作时间及休假
1.乙方的工作时间为每天________________________,每周工作________________________天。
2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假等休假权益。
五、工资及福利
1.乙方的基本工资为每月________________________加元。
2.乙方享有以下福利:
(1)社会保险:乙方需按照加拿大法律规定参加社会保险,甲方将按月缴纳相应社会保险费用。
(2)住房公积金:乙方需按照加拿大法律规定参加住房公积金,甲方将按月缴纳相应住房公积金费用。
(3)带薪年假:乙方在任职满一年后,享有带薪年假________________________天。
(4)其他福利:根据甲方公司的相关规定,乙方享有其他福利待遇。
六、丙方的责权利
1.丙方对本合同的履行提供担保,包括但不限于:
(1)甲方按合同约定支付乙方的工资及福利。
(2)甲方提供必要的工作条件和环境。
2.丙方有权监督甲方的履行情况,对违反合同的行为有权提出警告或采取法律手段。
3.丙方享有以下权利:
(1)对甲方的违约行为有权要求乙方承担责任。
(2)在乙方离职后,对甲方的违约行为仍享有追偿权。
4.丙方应承担以下义务:
(1)对甲方的违约行为进行协调和处理。
(2)在乙方离职后,继续监督甲方的履行情况。
七、乙方的权利
1.乙方有权要求甲方按合同约定支付工资及福利。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。
3.乙方有权要求甲方提供职业发展机会和培训。
4.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求。
八、甲方的义务
1.甲方应按合同约定支付乙方的工资及福利。
2.甲方应提供必要的工作条件和环境,确保乙方能够正常履行工作职责。
3.甲方应尊重乙方的合法权益,不得无故解雇乙方。
4.甲方应遵守合同约定,不得违反乙方合法权益。
九、违约及限制条款
1.甲方违反合同条款,未按约定支付工资及福利,乙方有权要求赔偿损失,并有权解除合同。
2.甲方违反合同条款,未提供必要的工作条件和环境,乙方有权要求赔偿损失,并有权解除合同。
3.甲方违反合同条款,无故解雇乙方,乙方有权要求赔偿损失,并有权解除合同。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均
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