售货员劳务合同范例

售货员劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方需要乙方从事售货员工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事售货员工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，维护好商品的销售秩序。

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应提前与乙方协商一致。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币_______元/月。

2.乙方在工作期间，如遇法定节假日、休息日，甲方应支付乙方加班费，加班费计算标准为：加班费=加班工资×加班小时数×1.5倍。

3.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满前_______个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或以任何方式使用甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）乙方提供的身份证复印件；

（4）乙方提供的健康证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方从事售货员工作，为确保甲方权益，降低用工风险，甲方与丙方签订劳务派遣协议，由丙方派遣乙方至甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事售货员工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，维护好商品的销售秩序。

二、工作时间与劳动报酬

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方的基本工资为人民币_______元/月，由丙方支付。

3.乙方在工作期间，如遇法定节假日、休息日，甲方应支付乙方加班费，加班费计算标准为：加班费=加班工资×加班小时数×1.5倍。

4.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

三、劳务派遣协议

1.丙方与乙方签订劳务派遣协议，乙方在合同期间为丙方的员工。

2.甲方与丙方签订劳务派遣协议，丙方将乙方派遣至甲方工作。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核及工资福利等事项。

四、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方履行工作职责。

2.甲方有权根据市场情况和经营需要，调整乙方的岗位和职责。

3.甲方有权要求乙方参加培训，提升工作能力和素质。

五、丙方责任

1.丙方应按照劳务派遣协议，派遣符合岗位要求的乙方至甲方工作。

2.丙方应对乙方进行岗前培训和在职培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

3.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同，丙方应承担相应责任：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方离职前一个月，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离职。

3.乙方在离职后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）乙方提供的身份证复印件；

（4）乙方提供的健康证明；

（5）甲方与丙方签订的劳务派遣协议。

结尾：

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方权益，降低用工风险。第三方劳务派遣公司的介入，有利于甲方优化人力资源配置，提高企业竞争力。甲方作为合同主导方，通过加强管理、调整岗位、培训员工等措施，确保企业运营效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“委托方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（以下简称“受托方”）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（以下简称“服务提供方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方委托乙方从事特定服务，为保障乙方权益，明确丙方作为服务提供方的责任和义务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意按照甲方委托，提供以下服务：

（1）服务名称：________________

（2）服务地点：________________

（3）服务期限：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应按照甲方的要求，完成服务任务，保证服务质量。

二、服务报酬

1.乙方的服务报酬为人民币_______元/月，由丙方支付。

2.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方在服务期间，如遇法定节假日、休息日，丙方应支付乙方加班费，加班费计算标准为：加班费=加班工资×加班小时数×1.5倍。

三、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核及工资福利等事项。

2.丙方应确保乙方具备完成服务任务所需的专业技能和资质。

3.丙方应按照国家规定，为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

四、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训，提升自身专业能力。

2.乙方有权要求丙方提供合理的休息时间和休假制度。

3.乙方有权要求丙方按照合同约定支付报酬及福利。

五、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按约定支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_______%。

2.甲方如违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方不得要求乙方执行超出合同约定的服务范围或违反法律法规的任务。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.附件：

（1）服务明细及要求；

（2）丙方提供的乙方资质证明；

（