航空公司总经理聘用协议

航空公司总经理聘用协议合同编号：__________名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家航空公司，乙方具备相关管理经验及技能，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方总经理一职的事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.乙方担任甲方总经理，负责公司的日常经营管理工作。2.乙方应全面执行甲乙双方约定的经营策略和管理制度，确保公司业务的健康发展。3.乙方应遵守国家法律法规，维护公司合法权益，确保公司运营安全。二、任期1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.任期届满前，双方可协商续签。三、待遇1.乙方年薪为人民币____元（税前），按月支付。2.乙方享受国家规定的五险一金及带薪年假。3.乙方在职期间，公司提供必要的办公条件及交通工具。四、业绩考核1.乙方需完成甲方设定的年度经营业绩目标。2.甲方定期对乙方进行业绩评估，并根据评估结果发放奖金。五、保密协议1.乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露公司商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的，应承担相应法律责任。六、解除协议1.在任期期间，如乙方严重违反公司规章制度或合同约定，甲方有权解除本协议。2.如乙方提前离职，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。七、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方相关工作经验证明文件5.甲方公司章程6.甲方公司经营状况报告7.甲方公司组织架构图8.甲方公司管理制度9.业绩考核标准及奖励办法10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反公司规章制度或合同约定，包括但不限于：a.未经甲方同意，乙方擅自离职b.乙方泄露公司商业秘密、客户信息等c.乙方在任职期间从事与甲方有竞争关系的业务2.甲方未按约定支付乙方薪酬及奖金3.甲方未提供乙方所需的办公条件及交通工具4.甲方未按约定履行业绩考核及奖励办法三、法律名词及解释：1.甲方：指航空公司2.乙方：指航空公司总经理3.法定代表人：指代表甲方或乙方行使权利和履行义务的自然人4.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方离职问题：解决办法：双方协商确定离职日期，办理相关手续，确保双方权益2.业绩考核问题：解决办法：甲方制定明确的业绩考核标准及奖励办法，双方共同遵守3.保密协议问题：解决办法：加强保密意识，定期培训，签订保密协议，确保信息安全4.薪酬支付问题：解决办法：甲方按时足额支付乙方薪酬及奖金，如有争议，双方协商解决五、所有应用场景：1.航空公司招聘总经理2.总