2024年企业清洁岗位劳动协议模板

2024年企业清洁岗位劳动协议模板版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称、地址及联系方式1.2乙方（员工）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3清洁岗位的定义及范围第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作内容与要求3.1乙方的工作内容3.2乙方的工作时间3.3乙方的作息制度3.4乙方的工作地点第四条：劳动报酬4.1乙方的工资标准4.2乙方工资的发放时间及方式4.3乙方加班工资的计算第五条：社会保险与福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用5.2乙方享受福利待遇的规定第六条：劳动保护与安全6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2乙方应遵守的安全规定第七条：培训与晋升7.1甲方提供的培训机会7.2乙方的晋升机制第八条：保密协议8.1乙方对甲方商业秘密的保护8.2违反保密协议的法律责任第九条：合同的变更、解除与终止9.1合同变更的条件与程序9.2合同解除的条件与程序9.3合同终止的条件与程序第十条：违约责任10.1甲方违反合同的规定10.2乙方违反合同的规定第十一条：争议解决11.1双方发生争议的解决方式11.2仲裁或诉讼的管辖法院第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项第十三条：附件13.1乙方提供的个人资料13.2甲方提供的岗位说明书第十四条：合同的生效与份数14.1合同的生效日期14.2合同的份数及保存方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称：X公司，地址：市区路号，联系方式：。1.2乙方（员工）姓名：，性别：男，身份证号码：，联系方式：。1.3清洁岗位的定义及范围：乙方所担任的清洁岗位主要包括车间、办公室、宿舍等区域的日常清洁工作。第二条：合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日。2.2合同终止日期：2026年12月31日。第三条：工作内容与要求3.1乙方的工作内容：乙方负责按照甲方制定的清洁标准和流程，完成所分配的清洁工作。3.2乙方的工作时间：乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，按照国家法定节假日休息。3.3乙方的作息制度：乙方应遵守甲方的作息制度，按时上下班，不得迟到早退。3.4乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所属的清洁区域。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资标准：乙方的月工资为人民币元。4.2乙方工资的发放时间及方式：乙方工资每月发放一次，以现金或银行转账方式支付。4.3乙方加班工资的计算：乙方加班工资按照国家规定的加班工资标准计算。第五条：社会保险与福利待遇5.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应为乙方提供符合国家安全生产法规的劳动保护用品，并定期进行安全培训。5.2乙方应遵守的安全规定：乙方应遵守甲方的安全规定，不得违反操作规程，确保自身和他人的安全。第六条：培训与晋升6.1甲方提供的培训机会：甲方将为乙方提供定期的清洁技能培训和职业素养培训。6.2乙方的晋升机制：乙方表现优秀，符合晋升条件的，可以晋升为更高级别的清洁岗位。第八条：保密协议8.1乙方对甲方商业秘密的保护：乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、产品技术等。8.2违反保密协议的法律责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的一切损失。第九条：合同的变更、解除与终止9.1合同变更的条件与程序：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同解除的条件与程序：合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。9.3合同终止的条件与程序：合同终止时，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，结清工资和报销费用。第十条：违约责任10.1甲方违反合同的规定：甲方违反合同，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的一切损失。10.2乙方违反合同的规定：乙方违反合同，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的一切损失。第十一条：争议解决11.1双方发生争议的解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2仲裁或诉讼的管辖法院：双方约定仲裁或诉讼的管辖法院为市中级人民法院。第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项：双方约定，合同期间，乙方不得以书面或口头形式与其他第三方泄露甲方的商业秘密。第十三条：附件13.1乙方提供的个人资料：乙方提供的有效身份证件复印件、学历证书复印件等。13.2甲方提供的岗位说明书：甲方提供的清洁岗位说明书，详细描述乙方的工作内容、工作时间、工作地点等。第十四条：合同的生效与份数14.1合同的生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的份数及保存方式：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，保存期为三年。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（企业）营业执照复印件附件二：乙方（员工）身份证复印件附件三：学历证书复印件附件四：清洁岗位说明书附件五：保密协议附件六：培训记录附件七：工资发放证明附件八：加班记录附件九：社会保险缴纳证明附件十：福利待遇证明附件的详细要求和说明：附件一：甲方（企业）营业执照复印件，应清晰可见，未经授权不得泄露给第三方。附件二：乙方（员工）身份证复印件，应清晰可见，用于身份验证和工资发放。附件三：学历证书复印件，应清晰可见，用于证明乙方的学历资格。附件四：清洁岗位说明书，详细描述乙方的工作内容、工作时间、工作地点等，乙方应仔细阅读并遵守。附件五：保密协议，明确乙方对甲方商业秘密的保护责任，以及违反保密协议的法律责任。附件六：培训记录，记录乙方参加的培训课程和培训内容，用于证明乙方的培训情况。附件七：工资发放证明，记录乙方的工资发放情况，包括工资数额、发放时间等。附件八：加班记录，记录乙方的加班情况，包括加班时间、加班工资等。附件九：社会保险缴纳证明，记录甲方为乙方缴纳的社会保险情况，包括保险种类、缴费金额等。附件十：福利待遇证明，记录乙方享受的福利待遇，包括假期、补贴等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方迟到、早退、缺勤或未经批准离职。2.乙方泄露甲方的商业秘密。3.乙方违反甲方的安全规定，导致安全事故发生。5.甲方未按时支付乙方工资。6.甲方未提供合同约定的劳动保护措施。责任认定标准：1.乙方迟到、早退、缺勤或未经批准离职，按照甲方制定的考勤制度进行处罚。2.乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的一切损失。3.乙方违反甲方的安全规定，导致安全事故发生的，乙方应承担相应的法律责任。5.甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付迟延支付工资的违约金。6.甲方未提供合同约定的劳动保护措施，甲方应承担相应的法律责任。示例说明：1.乙方迟到早退：若乙方每月迟到早退累计超过5次，甲方有权按照公司规定扣除乙方工资。2.泄露商业秘密：乙方在合同期间及合同终止后，未经授权向第三方泄露甲方的商业秘密，导致甲方经济损失达10万元，乙方应承担赔偿责任。3.违反安全规定：乙方在操作机器时违反安全规定，导致机器故障，甲方损失2万元，乙方应承担赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.清洁岗位：指乙方在甲方公司所属的清洁区域负责的清洁工作。3.劳动报酬：指乙方按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇：指甲方为乙方提供的除工资以外的其他福利，如年假、节假日补贴等。6.违约金：指甲方因乙方违约行为而要求乙方支付的赔偿金