2024年育儿嫂服务条款及细则协议

2024年育儿嫂服务条款及细则协议版A版本合同目录一览1.服务内容1.1育儿嫂的基本职责1.2育儿嫂的服务时间1.3育儿嫂的服务地点1.4育儿嫂的服务对象2.双方权益2.1甲方权益2.2乙方权益2.3第三方权益3.服务费用3.1服务费用的计算方式3.2服务费用的支付方式3.3服务费用的调整4.服务期限4.1合同期限4.2试用期4.3续约条款5.育儿嫂的招聘与解聘5.1招聘条件5.2招聘流程5.3解聘条件5.4解聘流程6.育儿嫂的培训与管理6.1培训内容6.2培训时间6.3管理方式7.保险与福利7.1社会保险7.2商业保险7.3福利待遇8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约8.3第三方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄露后果11.合同的变更与终止11.1合同变更11.2合同终止11.3合同解除12.附则12.1合同的生效12.2合同的解除12.3合同的终止13.其他条款13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊要求13.3第三方特殊要求14.附件14.1育儿嫂简历14.2服务项目清单14.3保险单据14.4相关法律法规第一部分：合同如下：第一条：服务内容1.1育儿嫂的基本职责育儿嫂的基本职责包括但不限于：(1)照顾婴儿的日常生活，如哺乳、洗澡、换尿布、哄睡等；(2)负责婴儿的早期教育，如婴儿游泳、音乐启蒙、早教游戏等；(3)协助甲方进行家庭教育，如传授育儿知识、提供育儿建议等；(4)保持婴儿生活环境的清洁和安全，如定期打扫卫生、整理婴儿用品等。1.2育儿嫂的服务时间育儿嫂的服务时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间如下：(1)上午7:00至下午12:00；(2)下午1:00至晚上6:00。如有特殊情况，双方可协商调整服务时间。1.3育儿嫂的服务地点育儿嫂的服务地点为甲方指定的家庭住址。1.4育儿嫂的服务对象育儿嫂的服务对象为甲方指定的婴儿。第二条：双方权益2.1甲方权益甲方享有如下权益：(1)获得优质的育儿服务；(2)对育儿嫂的工作进行监督和评价；(3)要求育儿嫂遵守甲方的家庭规定；(4)在合同期限内，有权解除或终止合同，但应提前通知乙方。2.2乙方权益乙方享有如下权益：(1)获得固定的薪酬；(2)享有法定的休假权利；(3)获得乙方提供的培训和福利；(4)在合同期限内，有权解除或终止合同，但应提前通知甲方。2.3第三方权益第三方享有如下权益：(1)获得甲方提供的育儿嫂服务；(2)对育儿嫂的工作进行监督和评价；(3)在合同期限内，有权解除或终止合同，但应提前通知甲方和乙方。第三条：服务费用3.1服务费用的计算方式服务费用根据乙方提供的服务时间、服务内容以及市场行情等因素确定。具体费用如下：(1)每周服务费用为人民币元；(2)每月服务费用为人民币元。3.2服务费用的支付方式甲方每月支付乙方服务费用，支付方式如下：(1)甲方通过银行转账的方式支付乙方服务费用；(2)甲方应在每月5日前支付上月服务费用。3.3服务费用的调整服务费用如有调整，双方可协商确定。第四条：服务期限4.1合同期限合同期限为一年，自双方签订之日起生效。4.2试用期试用期为一个月，自乙方开始提供服务之日起计算。在试用期内，甲方有权解除合同，无需支付任何赔偿。4.3续约条款合同到期后，如双方同意续约，应提前一个月通知对方。续约合同的期限、费用等事项，双方可协商确定。第五条：育儿嫂的招聘与解聘5.1招聘条件乙方招聘育儿嫂的条件如下：(1)年龄在2045周岁之间，身体健康；(2)具备一定的育儿知识和经验；5.2招聘流程招聘流程如下：(1)甲方提供招聘需求，乙方进行筛选；(2)乙方组织面试，甲方参与面试；(3)双方达成一致，签订合同。5.3解聘条件甲方解聘育儿嫂的条件如下：(1)育儿嫂严重违反甲方家庭规定；(2)育儿嫂提供虚假信息，严重影响甲方利益；5.4解聘流程解聘流程如下：(1)甲方通知乙方解除合同；(2)乙方协助甲方安排育儿嫂的交接事宜；(3)甲方支付乙方相应的经济补偿。第六条：育儿嫂的培训与管理6.1培训内容乙方对育儿嫂进行的培训内容包括：(1)育儿知识与技能；(2)家庭礼仪与沟通技巧；(3)安全常识与急救知识。6.2培训时间乙方每年为育儿嫂提供不少于24小时的培训时间。6.3管理方式乙方对育儿嫂进行如下管理：(1)定期第八条：保险与福利8.1社会保险乙方应为育儿嫂依法参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2商业保险乙方可选为育儿嫂购买商业保险，如意外伤害保险、健康保险等，以保障乙方在提供服务过程中的安全和健康。8.3福利待遇乙方应享受如下福利待遇：(1)享有国家法定节假日休息；(2)享有年假、产假、陪产假等；(3)享有工作服、住宿等；(4)享有乙方提供的其他福利待遇。第九条：违约责任9.1甲方违约甲方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成乙方损失的，甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。9.2乙方违约乙方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成甲方损失的，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。9.3第三方违约第三方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成甲方、乙方损失的，第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方、乙方损失、支付违约金等。第十条：争议解决10.1协商解决双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。10.2调解解决协商不成的，双方可以向相关机构申请调解。10.3仲裁解决调解不成的，双方同意将争议提交仲裁委员会仲裁。10.4法律途径仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条：保密条款11.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等，应予以保密。11.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，为期两年。11.3泄露后果泄露保密信息的，泄露方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十二条：合同的变更与终止12.1合同变更双方同意变更合同的，应签订书面变更协议，作为合同不可分割的一部分。12.2合同终止合同终止的条件如下：(1)合同期限届满；(2)双方协商一致解除合同；(3)法律规定或者双方约定的其他终止条件。12.3合同解除合同解除的条件如下：(1)甲方、乙方、第三方违反合同约定，导致合同无法履行；(2)甲方、乙方因不可抗力导致合同无法履行；(3)其他法律规定或者双方约定的解除条件。第十三条：其他条款13.1甲方特殊要求甲方在合同履行过程中提出的特殊要求，乙方应尽量满足。13.2乙方特殊要求乙方在合同履行过程中提出的特殊要求，甲方应尽量满足。13.3第三方特殊要求第三方在合同履行过程中提出的特殊要求，甲方、乙方应尽量协商解决。第十四条：附件14.1育儿嫂简历14.2服务项目清单14.3保险单据14.4相关法律法规第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：育儿嫂简历详细列出育儿嫂的基本信息，包括姓名、年龄、学历、工作经验、专业技能、健康状况等。附件2：服务项目清单详细列出育儿嫂需要提供的服务项目，包括日常照顾、早期教育、家庭教育协助等。附件3：保险单据提供乙方为育儿嫂购买的社会保险和商业保险的单据，以证明乙方已经依法为育儿嫂参加了社会保险和购买了商业保险。附件4：相关法律法规提供与本合同相关的法律法规，包括但不限于《劳动合同法》、《家政服务条例》等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付服务费用；2.乙方未按约定提供服务；3.育儿嫂严重违反甲方家庭规定；4.育儿嫂提供虚假信息，严重影响甲方利益；5.甲方、乙方、第三方违反合同约定，导致合同无法履行。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付服务费用的，应支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为逾期付款金额的千分之五；2.乙方未按约定提供服务的，应支付甲方违约金，违约金计算方式为服务费用总额的百分之十；3.育儿嫂严重违反甲方家庭规定的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金计算方式为服务费用总额的百分之二十；4.育儿嫂提供虚假信息的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金计算方式为服务费用总额的百分之二十；5.甲方、乙方、第三方违反合同约定，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如甲方未按时支付服务费用，乙方可以要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为逾期付款金额的千分之五。如乙方未按约定提供服务，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金计算方式为服务费用总额的百分之十。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同法：是指中华人民共和国全国人民代表大会制定的关于劳动合同的法律，用于规范