船员招聘协议2024年格式

船员招聘协议2024年标准格式版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（招聘方）1.2乙方（应聘方）1.3船舶1.4船员2.合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期3.工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间4.劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的福利待遇5.工作条件5.1乙方的工作环境5.2乙方的住宿条件5.3乙方的用餐条件6.合同的履行和解除6.1乙方的解雇原因6.2乙方的辞职原因6.3合同解除的程序7.违约责任7.1甲乙双方的违约行为7.2违约责任的承担方式8.争议解决8.1争议的解决方式8.2争议的解决地点8.3争议的解决机构9.合同的变更和补充9.1合同的变更条件9.2合同的补充内容10.合同的生效、无效和终止10.1合同的生效条件10.2合同的无效原因10.3合同的终止条件11.保密条款11.1保密信息的定义11.2保密信息的保护期限11.3保密信息的泄露后果12.法律适用和争议解决12.1合同适用的法律12.2争议解决的方式13.合同的签署和备案13.1合同签署的时间13.2合同签署的地点13.3合同备案的程序14.其他条款14.1双方约定的其他事项14.2双方未约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1合同的开始日期为双方签署合同之日起。2.2合同的结束日期为合同约定的航行任务或者工作期限完成之日。第三条工作内容3.1乙方的工作职责包括但不限于：遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按照甲方的要求完成各项航行任务；保护船舶和货物安全；维护船舶的整洁和秩序；参加船舶的日常维护和维修工作。3.2乙方的工作时间为根据甲方的安排和船舶的航行计划确定的工作时间，乙方应遵守甲方的作息制度。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月，按月支付。4.2乙方的奖金待遇按照甲方的规定和航行任务的完成情况进行发放。4.3乙方的福利待遇包括但不限于：甲方为乙方提供社会保险；甲方为乙方提供必要的培训和职业健康检查；甲方在乙方航行期间提供合理的饮食和住宿条件。第五条工作条件5.1乙方的工作环境应符合国家关于船舶工作环境的相关规定，确保乙方的安全和健康。5.2乙方的住宿条件应符合国家关于船舶住宿条件的相关规定，确保乙方的休息和居住环境。5.3乙方的用餐条件应符合国家关于船舶用餐条件的相关规定，确保乙方的饮食安全和营养。第六条合同的履行和解除6.1乙方的解雇原因包括但不限于：乙方严重违反甲方的规章制度；乙方未经甲方同意，擅自离岗或者辞职；乙方因健康原因无法继续从事船员工作；乙方因旷工、请假等原因导致合同无法继续履行。6.2乙方的辞职原因包括但不限于：个人原因、家庭原因、身体健康原因等。6.3合同解除的程序应符合国家关于船员合同解除的相关规定，甲乙双方应协商一致，并办理相关手续。第八条违约责任8.1甲乙双方的违约行为应按照国家的法律法规和双方的约定承担相应的责任。8.2违约责任的承担方式包括但不限于：违约方支付违约金；违约方赔偿因违约给甲方造成的损失；甲方有权要求乙方继续履行合同义务。第九条争议解决9.1争议的解决方式包括但不限于：双方协商解决；请求第三方调解；向人民法院提起诉讼。9.2争议的解决地点为合同签订地或者乙方住所地。9.3争议的解决机构为中华人民共和国人民法院。第十条合同的变更和补充10.1合同的变更条件包括但不限于：双方协商一致；因国家法律法规变化导致合同内容需要变更；因船舶航行任务变化导致合同内容需要变更。10.2合同的补充内容应为书面文件，经双方签字盖章后与合同具有同等法律效力。第十一条合同的生效、无效和终止11.1合同的生效条件为双方签字盖章，并自签字盖章之日起生效。11.2合同的无效原因包括但不限于：合同一方为无行为能力人；合同内容违反法律法规；合同以欺诈、胁迫等手段订立。11.3合同的终止条件包括但不限于：合同约定的工作期限届满；甲乙双方协商一致解除合同；一方违约导致合同无法继续履行。第十二条保密条款12.1保密信息的定义包括但不限于：甲方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等。12.2保密信息的保护期限为合同终止后五年。12.3保密信息的泄露后果由泄露方承担相应的法律责任。第十三条法律适用和争议解决13.1合同适用的法律为中华人民共和国法律。13.2争议解决的方式为提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第十四条合同的签署和备案14.1合同签署的时间为____年____月____日。14.2合同签署的地点为__________________________。14.3合同备案的程序按照国家的法律法规和甲方的规章制度进行。14.4合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.5双方应在合同签署后七日内，将合同副本报送相关主管部门备案。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照副本复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：船舶所有权或运营权证明文件附件四：船员职务证书复印件附件五：船员健康证明复印件附件六：船员培训证书复印件附件七：船员劳动合同样本附件八：船员保密协议样本附件九：船员薪酬福利方案附件十：船舶安全操作规程附件十一：船舶维护和维修计划附件十二：甲方规章制度附件十三：乙方辞职信或解雇证明附件十四：合同变更或解除协议附件的详细要求和说明：1.附件一：甲方营业执照副本复印件，应清晰显示甲方企业的法人地位和经营范围。2.附件二：乙方身份证复印件，应清晰显示乙方的身份信息。3.附件三：船舶所有权或运营权证明文件，应证明甲方对船舶的所有权或运营权。4.附件四：船员职务证书复印件，应证明乙方具备相应的船员职务资格。5.附件五：船员健康证明复印件，应证明乙方身体健康，符合船员工作条件。6.附件六：船员培训证书复印件，应证明乙方接受过相关的船员培训。7.附件七：船员劳动合同样本，应包含本合同约定的各项条款。8.附件八：船员保密协议样本，应明确保密信息的范围和保护期限。9.附件九：船员薪酬福利方案，应详细列明乙方的工资、奖金及福利待遇。10.附件十：船舶安全操作规程，应包含船舶安全操作的相关规定和要求。11.附件十一：船舶维护和维修计划，应明确船舶的维护和维修时间、内容和要求。12.附件十二：甲方规章制度，应包含甲方的各项内部管理制度。13.附件十三：乙方辞职信或解雇证明，应证明乙方的辞职或解雇情况。14.附件十四：合同变更或解除协议，应明确合同变更或解除的条件和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。2.乙方违反甲方规章制度，包括但不限于违反安全操作规程、损害船舶设备等。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、运营秘密等保密信息。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未按合同约定提供乙方的工作条件，如工作环境、住宿、用餐等。6.甲方违反合同约定，提前解除合同或无故解雇乙方。违约责任认定标准：1.乙方的违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.甲乙双方的违约行为应按照合同约定的违约责任承担方式进行赔偿。3.违约金的计算方式应按照双方约定的标准执行，如果没有约定，按照实际损失进行赔偿。示例说明：如果乙方未经甲方同意，擅自离岗一周，导致甲方船舶运营受到影响，乙方应承担甲方因此产生的直接经济损失，如船员替代费用、运输损失等。说明三：法律名词及解释：1.中华人民共和国法律：本合同适用的法律为中华人民共和国法律。2.法人：具有独立法人资格的企业或其他组织。3.合同：甲乙双方签订的具有法律效力的协议。4.船舶：甲方拥有或运营的，乙方将担任船员的船只。5.船员：在船舶