劳务门店合同范本

劳务门店合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：______科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：______省______市______区______路______号

法定代表人：______（以下简称“法定代表人”）

联系方式：______（座机号码）

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：______人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：______省______市______区______路______号

法定代表人：______（以下简称“法定代表人”）

联系方式：______（座机号码）

合同简介：

一、背景及前提条件

鉴于甲方是一家专业从事科技创新业务的公司，为提高公司业务运营效率，拟将部分劳务服务进行外包；乙方作为一家具有专业人力资源服务资质的公司，具备丰富的劳务服务经验和良好的市场口碑。

双方经过友好协商，甲方决定将部分劳务服务委托给乙方承担，乙方同意接受甲方的委托，提供优质的劳务服务。为确保双方在合作过程中的权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本劳务门店合同，以便共同遵守。

二、合同关联性

本合同旨在明确双方在劳务服务过程中的权利、义务和责任，包括但不限于劳务服务的范围、质量标准、价格与支付条件、履行期限、违约责任等方面。本合同具有法律效力，对双方均具有约束力。

三、合作内容

1.甲方将其部分劳务服务委托给乙方，具体服务内容包括：员工招聘、培训、薪酬核算、社保公积金缴纳、员工关系管理等。

2.乙方在合同有效期内，按照甲方的要求，提供符合国家法律法规及甲方公司规定的劳务服务，确保甲方公司业务正常运营。

四、合同效力

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可续签。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是甲方将其部分劳务服务外包给乙方，以提高甲方公司运营效率，降低管理成本。具体内容包括：员工招聘、培训、薪酬核算、社保公积金缴纳、员工关系管理等。合同范围涵盖甲方公司所需劳务服务的所有相关事项，确保甲方公司业务正常开展。

第二条定义

1.劳务服务：指甲方委托乙方提供的员工招聘、培训、薪酬核算、社保公积金缴纳、员工关系管理等服务。

2.合同有效期：指甲方与乙方签订的本合同自生效之日起至合同期满之日止的期间。

3.违约责任：指甲方或乙方违反本合同约定所应承担的法律责任。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供劳务服务，确保服务质量；

（2）对乙方提供的劳务服务进行监督、检查和评价；

（3）在合同有效期内，根据公司业务发展需求，调整委托乙方提供的劳务服务内容。

2.义务：

（1）向乙方支付合同约定的服务费用；

（2）为乙方提供开展劳务服务所需的工作条件；

（3）及时向乙方提供公司相关政策、制度等信息，确保乙方顺利开展服务；

（4）在合同有效期内，配合乙方完成各项工作。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）按照合同约定收取甲方支付的服务费用；

（2）在合同有效期内，要求甲方提供开展劳务服务所需的工作条件；

（3）在甲方公司业务发展需求发生变化时，与甲方协商调整服务内容。

2.义务：

（1）按照甲方要求，提供符合国家法律法规及甲方公司规定的劳务服务；

（2）确保提供的劳务服务质量和安全，对服务过程中出现的问题及时整改；

（3）对甲方提供的公司信息、员工信息等保密，不得泄露给第三方；

（4）在合同有效期内，积极配合甲方完成各项工作，确保甲方公司业务正常运营。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：双方根据劳务服务的范围、内容、质量等因素，协商确定服务费用为人民币______元/月（大写：______元整）。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月______日前，将上月服务费用支付至乙方指定的银行账户。

4.逾期支付：如甲方逾期支付服务费用，应按照逾期金额的______%支付违约金。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后______个工作日内，完成甲方公司员工的招聘工作；

（2）乙方应在每月______日前，完成甲方公司员工的薪酬核算及社保公积金缴纳工作；

（3）合同到期前______个月，双方进行续签协商。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定支付服务费用，应按照逾期金额的______%支付违约金；

2.甲方未履行合同约定的其他义务，导致乙方无法正常开展劳务服务，应赔偿乙方因此造成的损失；

3.甲方在合同有效期内单方面解除合同，应支付乙方违约金人民币______元（大写：______元整）。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定提供劳务服务，或服务质量不符合合同要求，应按照甲方损失金额的______%进行赔偿；

2.乙方泄露甲方公司信息、员工信息等保密事项，应支付违约金人民币______元（大写：______元整），并承担相应法律责任；

3.乙方在合同有效期内单方面解除合同，应支付甲方违约金人民币______元（大写：______元整）。

双方应严格遵守合同约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。如双方就违约责任产生争议，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.责任免除：因不可抗力导致一方或双方无法履行或部分履行合同义务，受影响方应在不可抗力事件发生后______个工作日内，向对方提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响方的合同履行义务将予以免除，双方互不承担违约责任。

3.不可抗力结束后，受影响方应尽快恢复合同履行，并通知对方。如不可抗力事件持续超过______个月，一方有权请求解除合同。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意提交至合同签订地的仲裁委员会，按照申请仲裁时该会有效的仲裁规则进行仲裁。

4.若仲裁裁决不服，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.争议解决过程中，除争议部分外，双方应继续履行合同其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方，并通过邮寄、快递或电子邮件等方式进行确认。

2.合同变更：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方解除合同：

（1）对方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）对方发生破产、清算等情形，丧失履行合同能力；

（3）不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过约定期限。

4.合同解除后的处理：合同解除后，双方应按合同约定办理相关手续，结清费用，并按照法律规定承担相应责任。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）双方签订的补充协议；

（2）双方提供的其他与合同有关的文件。

2.本合同附件是本合同不可分