2024年人才中介服务招聘代理协议

2024年人才中介服务招聘代理协议版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期2.服务内容2.1人才中介服务2.2招聘代理服务2.3服务范围与标准3.双方义务3.1甲方义务3.1.1提供招聘信息3.1.2提供招聘条件3.1.3支付服务费用3.2乙方义务3.2.1推荐合适候选人3.2.2协助甲方面试候选人3.2.3保密义务4.服务费用4.1费用标准4.2支付方式4.3费用退还5.违约责任5.1甲方违约5.2乙方违约6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3法律途径7.合同的变更与终止7.1协议变更7.2协议终止8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决10.其他条款10.1不可抗力10.2通知与送达10.3合同解除11.附件11.1招聘职位描述11.2候选人推荐标准12.签署日期12.1甲方签署人12.2乙方签署人13.合同正本与副本13.1正本数量13.2副本数量14.生效条件14.1签署生效14.2特殊生效条件第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议为2024年人才中介服务招聘代理协议，由甲方（委托方）与乙方（受托方）共同签订。1.2协议双方甲方：____________乙方：____________1.3协议有效期本协议自双方签署之日起生效，有效期为____个月。第二条服务内容2.1人才中介服务乙方负责为甲方提供人才中介服务，包括寻找、筛选和推荐符合甲方招聘需求的候选人。2.2招聘代理服务乙方负责协助甲方进行招聘流程的管理和执行，包括但不限于发布招聘信息、收集简历、安排面试等。2.3服务范围与标准乙方应根据甲方的招聘需求，提供专业、高效的服务，确保候选人的质量和数量满足甲方的要求。第三条双方义务3.1甲方义务3.1.1提供招聘信息甲方应向乙方提供完整的招聘职位描述、任职要求和薪资待遇等信息。3.1.2提供招聘条件甲方应明确提供招聘的基本条件，包括但不限于学历、工作经验、技能要求等。3.1.3支付服务费用甲方应按照本协议约定的费用标准和服务期限支付乙方服务费用。3.2乙方义务3.2.1推荐合适候选人乙方应根据甲方的招聘需求，积极寻找并推荐符合要求的候选人。3.2.2协助甲方面试候选人乙方应协助甲方安排候选人的面试，提供必要的协助和支持。3.2.3保密义务乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给第三方。第四条服务费用4.1费用标准本协议的服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。4.2支付方式甲方应在本协议生效后____个工作日内，向乙方支付服务费用。4.3费用退还如乙方未能在约定时间内提供满足甲方需求的候选人，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。第五条违约责任5.1甲方违约如甲方未能按照本协议约定支付服务费用或未能提供完整的招聘信息，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为服务费用的____%。5.2乙方违约如乙方未能按照本协议约定提供合适候选人或未能履行保密义务，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为服务费用的____%。第六条争议解决6.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。6.2调解解决如协商不成，双方可向乙方所在地的民间调解组织申请调解。6.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的法院提起诉讼。第七条合同的变更与终止7.1协议变更任何一方如欲变更本协议的内容，应提前____个工作日书面通知对方，经双方协商一致后签署书面变更协议。7.2协议终止本协议有效期届满，双方未续签的，本协议自行终止。7.3终止后的权利义务本协议终止后，乙方应对甲方的商业秘密和个人信息继续保密，且不得利用与甲方合作期间获得的任何信息从事与甲方业务相竞争的活动。第八条保密条款8.1保密内容乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。保密信息包括但不限于客户信息、商业模式、财务数据、研发计划等。8.2保密期限乙方的保密义务自本协议签署之日起生效，至本协议终止或履行完毕之日止。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决如双方在履行本协议过程中发生任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地的法院诉讼解决。第十条其他条款10.1不可抗力由于不可抗力导致一方不能履行或部分履行本协议的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等。10.2通知与送达双方之间的通知和文件送达，应采用书面形式，并由双方指定的联系人签字确认。通知和文件送达地址为双方签署本协议时所提供的地址。10.3合同解除除非本协议另有规定，任何一方不得单方面解除本协议。如一方因特殊情况需解除本协议，应提前____个工作日书面通知对方，并经双方协商一致后签署书面解除协议。第十一条附件11.1招聘职位描述本协议附件中包含了甲方提供的招聘职位描述，乙方应根据职位描述进行人才推荐。11.2候选人推荐标准本协议附件中明确了乙方推荐候选人的标准，乙方应根据这些标准为甲方推荐合适的人才。第十二条签署日期12.1甲方签署人甲方签署人为：____________12.2乙方签署人乙方签署人为：____________第十三条合同正本与副本13.1正本数量本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2副本数量本协议的副本数量为：____份，由甲方和乙方分别保存。第十四条生效条件14.1签署生效本协议自双方签署之日起生效。14.2特殊生效条件（1）甲方提供的招聘信息真实、完整、准确；（2）乙方按照本协议的约定提供人才中介服务和招聘代理服务；（3）双方遵守本协议的约定，履行各自的义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘职位描述详细要求和说明：本附件应包含招聘职位的具体信息，包括但不限于职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。甲方应确保提供的职位描述真实、准确、完整，以便乙方能够根据这些信息为甲方推荐合适的候选人。附件二：候选人推荐标准详细要求和说明：本附件应明确乙方向甲方推荐候选人的标准，包括但不限于教育背景、工作经验、技能要求等。乙方应根据这些标准进行人才的筛选和推荐，以确保候选人的质量和数量满足甲方的要求。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未能按照约定支付服务费用或未能提供完整的招聘信息。2.乙方未能按照约定提供合适候选人或未能履行保密义务。责任认定标准：1.如甲方违约，甲方应承担违约金，违约金为服务费用的____%。示例说明：如果甲方未能在约定时间内支付服务费用，甲方应支付违约金，违约金为服务费用的5%。2.如乙方违约，乙方应承担违约金，违约金为服务费用的____%。示例说明：如果乙方未能在约定时间内提供合适候选人，乙方应支付违约金，违约金为服务费用的3%。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。示例说明：如果因为地震等自然灾害导致乙方无法按时提供服务，这种情况被视为不可抗力。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。示例说明：甲方的财务数据、客户信息等被视为商业秘密，乙方有保密义务。3.争议解决：指当双方在履行本协议过程中发生争