2024年安全生产管理协议模板

2024年安全生产管理标准协议模板版A版本合同目录一览第一条协议概述1.1协议目的1.2协议主体1.3协议范围第二条安全生产责任2.1安全生产管理目标2.2安全生产管理组织2.3安全生产责任制第三条安全生产规章制度3.1安全生产规章制度内容3.2安全生产规章制度执行3.3安全生产规章制度修订第四条安全生产培训与教育4.1安全生产培训内容4.2安全生产培训方式4.3安全生产培训时间第五条安全生产投入5.1安全生产投入资金5.2安全生产投入设备5.3安全生产投入措施第六条事故预防与应急处理6.1事故预防措施6.2事故应急预案6.3事故应急演练第七条安全生产检查与评估7.1安全生产检查频率7.2安全生产检查内容7.3安全生产评估指标第八条安全生产奖惩机制8.1安全生产奖励8.2安全生产惩罚8.3安全生产激励措施第九条安全生产信息沟通与共享9.1安全生产信息内容9.2安全生产信息沟通渠道9.3安全生产信息保密第十条环境保护与职业健康10.1环境保护措施10.2职业健康管理10.3环境保护与职业健康培训第十一条安全生产协调与配合11.1安全生产协调机制11.2安全生产配合措施11.3安全生产协调会议第十二条法律法规遵守与执行12.1法律法规查询与识别12.2法律法规遵守措施12.3法律法规执行情况监督第十三条合同变更与解除13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同解除条件第十四条违约责任与争议解决14.1违约行为14.2违约责任14.3争议解决方式第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议目的本协议旨在明确双方在安全生产管理方面的权利、义务和责任，确保生产过程中的安全与健康，防止事故的发生，促进企业可持续发展。1.2协议主体本协议由甲乙双方签订，甲方为生产单位，乙方为安全生产服务机构。1.3协议范围本协议范围包括安全生产管理、安全生产规章制度、安全生产培训与教育、安全生产投入、事故预防与应急处理、安全生产检查与评估、安全生产奖惩机制、安全生产信息沟通与共享、环境保护与职业健康、安全生产协调与配合、法律法规遵守与执行、合同变更与解除、违约责任与争议解决等方面。第二条安全生产责任2.1安全生产管理目标甲乙双方共同确立安全生产管理目标，包括事故控制目标、职业健康目标和安全绩效目标，并定期进行评估和修订。2.2安全生产管理组织甲方设立安全生产管理机构，负责组织、协调和监督安全生产工作。乙方提供专业支持和咨询服务。2.3安全生产责任制甲乙双方明确各自的安全生产责任制，包括安全生产管理职责、安全生产岗位职责和安全操作规程。第三条安全生产规章制度3.1安全生产规章制度内容甲乙双方共同制定安全生产规章制度，包括安全生产管理办法、安全生产操作规程、安全生产应急预案等。3.2安全生产规章制度执行甲方负责组织实施安全生产规章制度，并进行定期检查和整改。乙方提供技术支持和指导。3.3安全生产规章制度修订甲乙双方定期对安全生产规章制度进行修订，以适应生产过程中的变化和法律法规的要求。第四条安全生产培训与教育4.1安全生产培训内容安全生产培训内容包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产操作技能等。4.2安全生产培训方式安全生产培训方式包括面对面培训、在线培训、实操培训等，根据不同岗位和人员需求进行针对性培训。4.3安全生产培训时间甲方保证从业人员每年接受不少于规定小时的安全生产培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。第五条安全生产投入5.1安全生产投入资金甲方保证每年按照一定比例提取安全生产专项资金，用于安全生产设施设备更新、安全隐患整改、安全生产培训与教育等。5.2安全生产投入设备甲方购置和维护符合国家标准的安全生产设施设备，保障生产过程中的安全与健康。5.3安全生产投入措施甲方采取必要的安全生产措施，包括个人防护装备的提供、作业环境的安全防护、安全生产信息化建设等。第六条事故预防与应急处理6.1事故预防措施甲方制定和实施事故预防措施，包括风险评估、安全隐患排查与整改、安全生产巡查等。6.2事故应急预案甲方制定和定期修订事故应急预案，明确应急组织、应急程序和应急资源。6.3事故应急演练甲方定期组织事故应急演练，提高从业人员的应急处理能力和应急组织的协调能力。第七条安全生产检查与评估7.1安全生产检查频率甲方按照相关规定和实际生产情况，定期组织安全生产检查，包括但不限于日常巡查、定期检查、专项检查等。7.2安全生产检查内容安全生产检查内容包括安全生产管理制度执行情况、安全生产设施设备运行状况、从业人员安全操作情况等。7.3安全生产评估指标甲方根据国家法律法规和行业标准，建立安全生产评估指标体系，对安全生产绩效进行评估和监控。第八条安全生产奖惩机制8.1安全生产奖励甲方对在安全生产工作中取得显著成绩的乙方及从业人员给予奖励，包括物质奖励、荣誉表彰等。8.2安全生产惩罚甲方对违反安全生产规定的行为进行惩罚，包括警告、罚款、停职等，并根据情况追究相应责任。8.3安全生产激励措施甲方采取激励措施，鼓励乙方及从业人员积极参与安全生产工作，包括安全生产建议奖、安全生产创新奖等。第九条安全生产信息沟通与共享9.1安全生产信息内容安全生产信息内容包括生产过程中的安全隐患、事故报告、安全生产措施实施情况等。9.2安全生产信息沟通渠道甲乙双方通过定期的安全生产会议、工作报告、现场巡查等方式进行安全生产信息的沟通与共享。9.3安全生产信息保密甲乙双方对安全生产信息予以保密，不得泄露给无关第三方，确保信息安全。第十条环境保护与职业健康10.1环境保护措施甲方采取措施，防止生产过程中对环境造成污染，包括废气、废水、固体废弃物的处理等。10.2职业健康管理甲方关注从业人员职业健康，定期进行职业健康检查，提供合格的劳动防护用品。10.3环境保护与职业健康培训甲方组织从业人员参加环境保护与职业健康培训，提高从业人员环境保护与职业健康意识。第十一条安全生产协调与配合11.1安全生产协调机制甲方设立安全生产协调机构，负责协调解决安全生产中的问题，确保安全生产工作顺利进行。11.2安全生产配合措施甲乙双方在各自的职责范围内，积极配合对方开展安全生产工作，提供必要的支持与协助。11.3安全生产协调会议第十二条法律法规遵守与执行12.1法律法规查询与识别甲方负责对涉及安全生产的法律法规进行查询、识别和整理，确保遵守相关法律法规。12.2法律法规遵守措施甲方制定并执行遵守法律法规的具体措施，包括安全生产许可证的申请、换发和年审等。12.3法律法规执行情况监督甲方对乙方执行法律法规的情况进行监督，确保乙方依法履行安全生产职责。第十三条合同变更与解除13.1合同变更条件合同变更条件包括双方同意变更、法律法规要求变更、生产过程需要变更等。13.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议，明确变更内容、范围和有效期。13.3合同解除条件合同解除条件包括合同到期、双方协商一致解除、法律法规规定解除等。第十四条违约责任与争议解决14.1违约行为违约行为包括不履行合同义务、履行合同义务不符合约定等。14.2违约责任违约方应承担违约责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。14.3争议解决方式双方通过友好协商解决合同争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：安全生产管理目标确立表详细要求：表格应包含安全生产管理目标的具体内容，包括事故控制目标、职业健康目标和安全绩效目标，以及相关评估标准和修订程序。2.附件二：安全生产管理组织结构图详细要求：图示应清晰展示甲方安全生产管理组织的架构，包括安全生产管理机构的设置、职责分工和人员配置。3.附件三：安全生产责任制规定详细要求：文档应详细列出甲方和乙方的安全生产责任制，包括管理职责、岗位职责和安全操作规程。4.附件四：安全生产规章制度清单详细要求：清单应包含甲方制定的安全生产规章制度，包括但不限于安全生产管理办法、操作规程和应急预案。5.附件五：安全生产培训与教育计划详细要求：计划应详细规划乙方提供的安全生产培训内容、方式、时间和人员范围。6.附件六：安全生产投入预算详细要求：预算应明确甲方每年提取的安全生产专项资金的使用计划，包括资金用途、设备购置和维护等。7.附件七：事故预防与应急处理措施清单详细要求：清单应详细列出甲方的事故预防措施、应急预案和应急演练计划。8.附件八：安全生产检查与评估程序详细要求：程序应明确安全生产检查的频率、内容和方法，以及安全生产绩效评估的指标体系。9.附件九：安全生产奖惩制度详细要求：制度应详细规定安全生产奖励的种类、条件和程序，以及安全生产惩罚的种类、条件和执行方式。10.附件十：安全生产信息沟通与共享机制详细要求：机制应明确安全生产信息的沟通渠道、沟通频率和信息保密要求。11.附件十一：环境保护与职业健康管理规定详细要求：规定应详细阐述甲方应遵守的环境保护和职业健康管理的措施和要求。12.附件十二：安全生产协调与配合协议详细要求：协议应明确甲乙双方在安全生产协调和配合方面的具体措施和责任分配。13.附件十三：法律法规清单详细要求：清单应列明本合同中涉及的所有法律法规，并提供相关法律法规的查询和识别方法。14.附件十四：合同变更与解除协议详细要求：协议应详细规定合同变更和解除的条件、程序和双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照约定提供安全生产专项资金。责任认定：甲方应按照附件五中的预算按时提供资金，否则应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿乙方因此遭受的损失。2.违约行为：甲方未按照约定执行安全生产规章制度。责任认定：甲方应严格按照附件四中的规章制度进行生产管理，违反规定的，应承担违约责任，包括改正违法行为和赔偿由此导致的事故损失。3.违约行为：乙方未按照约定提供安全生产培训与教育。责任认定：乙方应按照附件五中的计划提供培训，未按时提供或培训质量不符合要求的，应承担违约责任，包括重新提供培训和赔偿甲方因此遭受的损失。4.违约行为：甲方未按照约定使用安全生产投入资金。责任认定：甲方应按照附件六中的预算使用资金，违反规定的，应承担违约责任，包括返还不当使用的资金和赔偿乙方因此遭受的损失。5.违约行为：甲方未按照约定进行事故预防与应急处理。责任认定：甲方应按照附件七中的措施进行预防和管理，未采取措施导致事故发生的，应承担违约责任，包括赔偿因此造成的人员伤亡和财产损失。示例说明：如果甲方未进行定期安全检查，导致一处潜在的安全隐患未被发现，最终导致事故发生，甲方应承担因事故