全职用工合同范本

全职用工合同范本1.甲方（雇主方）：

名称：×××科技有限公司

地址：中华人民共和国××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

2.合同简介：

鉴于甲方为合法成立并有效存续的企业法人，具备独立承担民事责任的能力；乙方为具备完全民事行为能力的自然人，有能力提供全职劳动服务。双方基于平等自愿、诚实信用原则，就甲方聘请乙方提供全职劳动服务事宜，达成如下协议：

一、背景与前提条件

甲方因业务发展需要，拟聘请乙方为其提供全职劳动服务。乙方具备甲方所需的专业技能和经验，愿意接受甲方的聘请，为甲方提供全职劳动服务。双方经充分协商，同意按照本合同约定的条件、期限和方式，建立全职劳动关系。

二、双方声明与保证

1.甲方声明与保证：

（1）甲方具备合法的招聘资格，有权与乙方签订本合同；

（2）甲方按照本合同约定向乙方支付工资、福利等各项待遇；

（3）甲方为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的工作条件。

2.乙方声明与保证：

（1）乙方具备完全民事行为能力，有权签订本合同；

（2）乙方具备甲方所需的专业技能和经验，能够胜任甲方安排的工作；

（3）乙方在签订本合同前，已充分了解甲方企业文化和工作内容，自愿与甲方建立全职劳动关系。

三、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订书面续签协议。

四、工作内容与工作地点

1.乙方根据甲方的工作安排，担任____职位，负责____工作；

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前通知乙方，并给予合理期限。

五、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照国家法律法规及甲方规章制度执行；

2.乙方的休息休假按照国家法律法规及甲方规章制度享受。

六、工资与福利待遇

1.甲方按照国家法律法规及甲方规章制度，向乙方支付工资；

2.甲方为乙方提供符合国家法律法规及甲方规章制度的福利待遇。

本合同范本旨在明确双方权利义务，保障双方合法权益，促进双方合作关系的稳定发展。双方应严格按照本合同约定履行各自义务，共同维护双方的合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确立甲方与乙方之间的全职劳动关系，明确双方在合同期限内的权利和义务。具体内容包括：乙方根据甲方的工作安排，提供全职劳动服务；甲方为乙方提供劳动报酬、福利待遇及必要的工作条件；双方共同遵守国家法律法规，维护劳动合同的稳定性。

第二条定义

1.全职劳动服务：指乙方在合同期限内，按照甲方的工作安排，为甲方提供与其职业技能相符的劳动服务。

2.工资：指甲方按照本合同约定，向乙方支付的劳动报酬。

3.福利待遇：指甲方为乙方提供的除工资外的各项福利，包括但不限于社会保险、公积金、带薪休假等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供全职劳动服务；

（2）甲方有权根据业务需要对乙方进行工作调整；

（3）甲方有权对乙方的工作进行考核和评价。

2.义务：

（1）甲方应按时足额支付乙方工资；

（2）甲方应为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的工作条件；

（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金；

（4）甲方应保障乙方的合法权益，不得违法解除劳动合同。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇；

（2）乙方有权依法享受国家规定的休息休假；

（3）乙方有权获得甲方提供的工作条件和职业培训。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的工作安排，提供全职劳动服务；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作管理；

（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（4）乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得兼职或为竞争对手提供劳动服务。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方向乙方支付的工资为月薪人民币____元（大写：____元整），具体金额根据乙方的岗位、工作绩效及甲方的薪酬制度确定。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.支付时间：甲方应在每月的____日（如遇节假日，提前至最近的工作日）前，将乙方上一个自然月的工资支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约，续约期限及条件由双方另行协商确定。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应按照逾期支付金额的__%向乙方支付违约金；

2.甲方违反本合同规定，违法解除劳动合同的，应按照乙方在合同剩余期限内应得工资的__%向乙方支付赔偿金；

3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和公积金的，应承担因此给乙方造成的损失。

二、乙方的违约责任

1.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应按照乙方在合同剩余期限内应得工资的__%向甲方支付违约金；

2.乙方违反本合同规定，泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付赔偿金，并承担相应的法律责任；

3.乙方兼职或为竞争对手提供劳动服务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金及赔偿损失。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方不承担违约责任。但受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应积极采取措施减轻不可抗力造成的损失。

第八条争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至所在地劳动争议仲裁委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决过程中产生的合理费用，由败诉方承担。如双方均有责任，则按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信，应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递或专人递送的通知，在送达指定地址之日起视为已送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，须经双方协商一致，并以书面形式作出。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止本合同；

（3）一方违反本合同规定，另一方有权依法解除合同；

（4）因不可抗力导致合同无法继续履行。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同附件包括