就业合同范本广告

就业合同范本广告1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方作为一家具有良好声誉和强大实力的企业，拥有丰富的业务领域和市场资源；乙方作为一家专业从事人力资源服务的公司，具备为甲方提供优秀人才的能力。双方为实现互利共赢，共同促进事业发展，经友好协商，就甲方委托乙方提供就业服务事宜达成以下合同：

一、合作背景

1.甲方因业务发展需要，需招聘一定数量的专业人才，以提高企业核心竞争力。

2.乙方具备丰富的人力资源服务经验，拥有广泛的求职者资源，能为甲方提供优质的人才招聘服务。

二、合作前提条件

1.双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。

2.甲方应提供真实、准确的招聘信息，并对乙方的服务给予必要的支持和配合。

3.乙方应保证所提供的人才符合甲方的要求，确保人才质量。

本合同的签订旨在明确双方在合作过程中的权利与义务，确保双方合法权益的得到有效保障。以下为双方具体合作事宜的约定。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其提供专业人才的就业服务。具体内容包括：乙方根据甲方的招聘需求，通过其专业渠道和资源，为甲方筛选、推荐合适的候选人；甲方对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并最终决定是否录用；双方共同确保招聘过程的顺利进行，以满足甲方的人才需求。

第二条定义

1.就业服务：指甲方委托乙方为其提供的人才招聘服务，包括但不限于简历筛选、候选人推荐、面试安排等。

2.候选人：指乙方根据甲方要求推荐的具备相应专业背景和能力的求职者。

3.录用：指甲方对乙方推荐的候选人进行面试、考核后，决定正式聘请其为公司员工。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供就业服务，并确保乙方所推荐的候选人具备真实、有效的求职信息。

2.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用。

3.甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求，包括职位描述、任职资格、薪资待遇等，以便乙方更好地为甲方提供就业服务。

4.甲方应在候选人录用后，按照国家法律法规和公司规定，与候选人签订正式的劳动合同，并为其提供相应的福利待遇。

5.甲方应按照本合同的约定支付乙方就业服务费用。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权根据甲方提供的招聘需求，为其推荐合适的候选人。

2.乙方有权要求甲方提供必要的招聘支持，如提供面试场地、反馈面试结果等。

3.乙方应保证所推荐的候选人具备真实、有效的求职信息，并对其真实性承担法律责任。

4.乙方应协助甲方完成候选人的面试、考核工作，确保招聘过程的顺利进行。

5.乙方应在候选人录用后，协助甲方办理相关入职手续，并提供必要的服务支持。

6.乙方应遵守国家法律法规，确保就业服务过程中的合规性。

7.乙方有权按照本合同的约定收取甲方支付的就业服务费用。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付乙方的就业服务费用为人民币XX元（大写：XXXX元整），该费用包括乙方为甲方提供就业服务的全部费用。

2.甲方支付服务费用的方式为银行转账，支付时间为候选人录用后5个工作日内。

3.乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方出具正规发票。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

2.甲方应在合同有效期内完成候选人的招聘工作，乙方应在此期间为甲方提供持续的就业服务。

3.如双方在合同到期前完成招聘目标，甲方仍需支付乙方约定的服务费用。

4.如有特殊情况，双方可协商延长合同期限。

第六条违约责任

一、甲方违约责任

1.甲方未按约定支付服务费用的，应自逾期之日起，按照每日未支付金额的0.1%向乙方支付违约金。

2.甲方在候选人录用后，无故解除劳动合同的，应向乙方支付相当于服务费用两倍的违约金。

3.甲方未按约定向乙方提供招聘支持，导致乙方无法完成就业服务的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

二、乙方违约责任

1.乙方未按约定为甲方提供就业服务，或所推荐的候选人不符合甲方要求的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于服务费用两倍的违约金。

2.乙方在就业服务过程中，有违反国家法律法规行为的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。

3.乙方泄露甲方商业秘密或候选人隐私的，应向甲方支付相当于服务费用两倍的违约金，并承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据实际情况决定是否暂停履行合同或部分合同义务。

3.受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，因不可抗力事件导致的违约，不负违约责任，合同履行期限相应顺延。

4.不可抗力事件持续发生，导致合同目的无法实现，双方均有权解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.争议解决过程中，除争议部分外，其他合同条款继续有效，双方应继续履行。

5.争议解决费用由败诉方承担，如双方部分胜诉，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.任何一方需通知对方的事项，应以书面形式送达对方指定的地址。如通过快递、挂号信等方式发送，发送日期以邮戳为准。

2.本合同经双方协商一致，可以书面形式进行变更。变更内容经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。

3.在以下情况下，任何一方有权终止本合同：

a.合同履行完毕；

b.双方达成书面协议，同意终止合同；

c.不可抗力事件导致合同无法履行；

d.一方严重违约，导致合同无法继续履行。

4.终止合同的一方应提前30天书面通知对方，并说明终止原因。

5.终止合同不影响双方在合同终止前已经产生的权利和义务。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.以下附件为本合同的有效组成部分：

附件1：甲方招聘需求说