2024年保安人员聘用协议样本

2024年保安人员聘用协议样本版A版本合同目录一览1.保安人员聘用概述1.1聘用主体1.2聘用对象1.3聘用期限2.工作职责与任务2.1保安人员职责2.2工作任务2.3工作内容3.保安人员要求3.1基本条件3.2资质要求3.3健康状况4.保安人员待遇4.1薪酬待遇4.2福利保障4.3加班工资5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息休假5.3轮班制度6.培训与发展6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用7.管理与考核7.1管理体制7.2考核标准7.3奖惩制度8.合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3经济补偿9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1协商解决10.2调解程序10.3法律途径11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.合同的签订与生效12.1签订程序12.2生效条件12.3合同文本13.其他约定13.1社会保险13.2公积金13.3劳动合同14.附件14.1保安人员岗位职责描述14.2保安人员行为规范14.3保安人员制服及装备标准第一部分：合同如下：第一条保安人员聘用概述1.1聘用主体1.2聘用对象乙方应为年满18周岁，具备完全民事行为能力的中华人民共和国公民。1.3聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作职责与任务2.1保安人员职责乙方作为保安人员，应遵守国家的法律法规，维护甲方的财产和人身安全，保护甲方利益不受损失。2.2工作任务乙方的工作任务包括但不限于：门卫管理、巡逻检查、守护保管、安全检查、秩序维护等。2.3工作内容乙方应按照甲方的要求，履行保安职责，确保甲方场所的安全，及时发现并报告安全隐患，采取措施防止安全事故的发生。第三条保安人员要求3.1基本条件3.2资质要求乙方应持有公安机关颁发的保安员资格证书。3.3健康状况第四条保安人员待遇4.1薪酬待遇乙方的工资由基本工资、岗位工资、加班工资等组成，具体标准见附件。4.2福利保障乙方享有国家法定的假期、医疗保险、意外伤害保险等福利。4.3加班工资乙方加班工资按照国家规定的标准支付。第五条工作时间与休息5.1工作时间乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，实行轮班制度。5.2休息休假乙方享有国家法定的节假日休息权利，根据工作性质安排轮休。5.3轮班制度乙方应按照甲方的工作安排，执行轮班制度，确保场所的安全保卫工作不断档。第六条培训与发展6.1培训内容甲方应定期对乙方进行业务技能、法律法规、职业道德等方面的培训。6.2培训时间培训时间根据甲方的工作安排而定，确保乙方的业务水平得到提高。6.3培训费用甲方承担乙方培训所需的费用。第八条合同解除与终止8.1解除条件任何一方提前解除本合同，应提前一个月通知对方。解除合同的原因包括：（1）乙方主动解除合同；（2）甲方因业务需要减少保安人员，依法解除合同；（3）乙方因健康原因不能继续从事保安工作，经医生证明，可以解除合同；（4）合同约定的其他解除条件。8.2终止条件本合同期满或者双方协商一致终止合同。8.3经济补偿合同解除或者终止后，甲方应根据国家规定和合同约定，支付乙方经济补偿。第九条保密协议9.1保密内容乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、工作秘密等予以保密。9.2保密期限保密期限为合同期满后____年。9.3违约责任乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第十条争议解决10.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。10.2调解程序协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用与争议管辖11.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖本合同引起的争议，由甲方所在地的人民法院管辖。第十二条合同的签订与生效12.1签订程序本合同经双方协商一致，签字盖章后生效。12.2生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条其他约定13.1社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。13.2公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。13.3劳动合同本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。第十四条附件14.1保安人员岗位职责描述14.2保安人员行为规范14.3保安人员制服及装备标准第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：保安人员岗位职责描述详细说明保安人员的岗位职责，包括但不限于：门卫管理、巡逻检查、守护保管、安全检查、秩序维护等工作内容。附件2：保安人员行为规范详细规定保安人员在工作中应遵守的行为规范，包括但不限于：职业道德、服务态度、着装要求、纪律要求等。附件3：保安人员制服及装备标准详细说明保安人员制服的款式、颜色、材质等要求，以及配备的装备类型和规格。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.乙方未按合同约定提供保安服务，或提供的服务不符合约定质量标准的。2.乙方迟延履行、不履行合同约定的义务的。3.甲方未按时支付工资、加班费、保险等费用的。4.甲方未按照合同约定提供培训、休假等权益的。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，甲方有权要求乙方改正违约行为，或解除合同。2.乙方违约导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.甲方未履行合同义务的，乙方有权要求甲方履行义务，并要求支付违约金。示例说明：如果乙方保安人员在工作中未按照规定进行巡逻检查，导致甲方场所发生安全事故，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.保安人员：指在本合同中由乙方提供给甲方使用的，负责维护甲方场所安全和秩序的