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国企党委书记在公司党建与生产经营深度融合推进会上的讲话发言范文做好国有企业党建工作,要将党建工作与生产经营深度融合,把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势,实现生产经营高质量可持续发展目标,为推进企业改革创新、促进企业高质量发展提供坚强有力的政治保障和动力支持。下面,我强调几点意见。一、正视问题,切实增强做好党建工作与生产经营深度融合的紧迫感推进党建与生产经营深度融合,要求公司坚持把党的领导落实到国有企业改革发展各领域各方面各环节中,确保现代化产业体系的发展方向;要求公司始终把发展经济的着力点放在实体经济上,加快推进新型工业化,加快建设制造强国、质量强国、交通强国,加快建设世界一流企业,以国有企业的现代化助推中国式现代化行稳致远,以高质量党建引领保障促进企业高质量发展。当前存在的主要问题如下:一是思想认识亟待提升。极少数党员领导干部对“国有企业要不要重视党建”的认识还没有入脑入心,认为企业的中心任务是发展和效益,片面地认为只要发展好了、效益上去了,其他方面差一点没有关系,没有从根本上认识到党建工作的独特优势和重要价值。二是方法手段亟待创新。三是责任落实亟待强化。四是能力保障亟待突破。五是评价机制亟待完善。二、靶向施策,不断推进党建工作与生产经营深度融合迈向更高水平公司在前期进行的一系列探索实践的基础上,深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,聚焦党建作用发挥、现代企业治理、理论和实践创新、战略引领和落地、人才队伍建设、企业文化和品牌建设、多元监督与风险防范等维度,突出对“优势融合、目标融合、思想融合、任务融合、队伍融合、机制融合、载体融合、监督融合”八个方面进行系统研究,着力打造具有央企特色的党建经营深度融合实践体系模型,推动党建优势转化为隐形价值元素,为企业高质量发展提供有力的保障。(一)突出优势融合,促进党的领导与公司治理的有机统一。(二)突出目标融合,促进重要指示与战略规划的有机统一。(三)突出思想融合,促进理论武装和改革实践的有机统一。(四)突出任务融合,促进党建赋能和协同创新的有机统一。(五)突出队伍融合,促进党管原则和人才创新的有机统一。(六)突出机制融合,促进组织优势和管理强基的有机统一。同志们,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。做好国有企业党建工作,要将党建工作与生产经营深度融合,把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势,实现生产经营高质量
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