企业内训合作协议（2024年版）

企业内训合作协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：

甲方：（企业名称）

乙方：（培训公司名称）

鉴于甲方为提升员工综合素质，提高企业竞争力，特委托乙方提供内训服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度内训合作中的权利、义务和责任，确保内训工作的顺利进行。

二、合同签订背景：鉴于甲方在发展过程中对内训的需求日益增长，乙方具备丰富的内训经验，双方经充分沟通，达成共识，签订本合同。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供以下内训服务：

（1）课程开发：乙方负责根据甲方业务特点和培训需求，开发相应的培训课程；

（2）师资配备：乙方负责选派具备相关专业背景和丰富教学经验的讲师；

（3）培训实施：乙方负责组织实施培训活动，包括培训场地、设备、资料等；

（4）培训评估：乙方负责对培训效果进行评估，并向甲方提交评估报告。

二、质量标准

2.1乙方提供的培训课程应具备以下质量标准：

（1）课程内容：课程内容应科学、系统、实用，符合甲方业务需求；

（2）讲师资质：讲师应具备相关专业背景、丰富教学经验和良好的职业道德；

（3）培训效果：培训结束后，参训人员应对所学内容掌握率达到约定标准。

三、价格支付

3.1本合同内训服务总费用为人民币______元整（大写：______元整）；

3.2甲方应于培训前向乙方支付合同总金额的______%，即人民币______元整（大写：______元整）；

3.3剩余款项在培训结束后______个工作日内支付。

四、保密条款

4.1甲方和乙方对本合同内容以及在内训过程中所了解的对方商业秘密负有保密义务；

4.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露或以其他方式披露本合同内容或商业秘密。

五、违约责任

5.1若乙方未能按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用、赔偿损失等；

5.2若甲方未能按照合同约定支付费用，乙方有权暂停或终止培训服务，并要求甲方支付违约金。

六、争议解决

6.1甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

6.2如协商无果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年；

7.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

七、附件

本合同附件如下：

1.培训课程详细列表；

2.培训费用明细表；

3.培训场地及设备清单；

4.培训讲师资质证明材料。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供培训服务，确保培训质量；

（2）对乙方提供的培训服务进行监督和检查，提出改进意见；

（3）在乙方违反合同约定时，要求乙方承担相应的违约责任。

1.2甲方义务：

（1）按照合同约定支付培训费用；

（2）提供培训所需的场地、设备等条件；

（3）配合乙方完成培训前的准备工作，包括但不限于提供培训资料、安排参训人员等；

（4）遵守合同约定，不得擅自变更培训时间、地点和内容。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）按照合同约定开展培训工作，包括课程开发、讲师选派、培训实施等；

（2）在甲方违反合同约定时，要求甲方承担相应的违约责任；

（3）对甲方提供的培训需求进行保密。

2.2乙方义务：

（1）确保培训服务的质量和效果，满足甲方需求；

（2）按照合同约定，在规定的时间内完成培训课程的开发、讲师选派等工作；

（3）提供合格的培训讲师，确保讲师具备相应的资质和经验；

（4）在培训过程中，确保场地、设备等条件符合要求；

（5）对甲方提供的培训资料、参训人员信息等保密；

（6）在培训结束后，向甲方提交培训效果评估报告。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1甲方与乙方应建立定期沟通机制，双方代表每月至少召开一次会议，讨论培训进度、问题及改进措施；

3.2甲方应在培训前提供相关资料，包括但不限于参训人员名单、培训需求等，以便乙方做好准备；

3.3乙方应在培训前与甲方确认培训时间、地点，确保培训顺利进行；

3.4甲方应在培训结束后对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方；

3.5任何一方在合同执行过程中遇到问题，应立即通知对方，双方共同协商解决；

3.6双方应遵守合同约定，不得擅自变更合同内容，如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

四、合同解除与终止

4.1在合同履行过程中，如出现以下情况之一，任何一方有权解除合同：

（1）一方违约，经对方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；

（2）发生不可抗力，致使合同无法继续履行；

（3）一方明确表示或以行为表明不履行合同主要义务。

4.2合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余款项、培训资料、设备等事宜。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

1.2合同期满后，如双方均无异议，可协商续签合同，续签期限不得超过原合同期限。

二、合同变更

2.1在合同有效期内，如因不可抗力或双方协商一致，需要对合同内容进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.2任何一方不得单方面变更合同内容，否则变更内容无效。

三、合同终止条件

3.1合同期满或双方协商一致解除合同时，合同终止。

3.2发生以下情形之一时，合同自动终止：

（1）一方违约，另一方根据合同约定或法律规定解除合同；

（2）发生不可抗力，致使合同无法继续履行；

（3）经双方书面同意，合同终止。

3.3合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余款项、培训资料、设备等事宜。

四、合同解除

4.1在合同有效期内，任何一方有权在以下情形下解除合同：

（1）一方违约，经对方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；

（2）发生不可抗力，致使合同无法继续履行；

（3）一方明确表示或以行为表明不履行合同主要义务。

4.2解除合同应书面通知对方，并按照合同约定处理相关事宜。

五、争议解决机制

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

5.2如协商无果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2本合同争议解决及管辖法院为甲方所在地人民法院。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方的公司营业执照副本复印件；

2.乙方的公司营业执照副本复印件；

3.甲方授权代表的有效身份证明复印件；

4.乙方授权代表的有效身份证明复印件；

5.培训课程详细列表，包括课程名称、课程目标、课程大纲、课时安排等；

6.培训费用明细表，包括服务项目、单价、总价等；

7.培训场地及设备清单，包括场地描述、设备清单、技术参数等；

8.培训讲师资质证明材料，包括讲师简历、教学经验、相关证书等；

9.参训人员名单，包括姓名、职务、联系方式等；

10.任何一方要求的其他相关文件或资