版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司之间培训合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为_______(甲方名称),乙方(以下简称“乙方”)为_______(乙方名称)。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方提供培训服务、乙方接受培训事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、培训内容
1.乙方同意接受甲方提供的培训服务,培训内容包括但不限于:_______(培训具体内容)。
2.甲方应确保培训内容的合法性、合规性,并保证培训质量。
二、培训时间
1.培训时间为_______(培训起止时间),具体安排由甲方根据实际情况予以调整。
2.如遇特殊情况,甲方有权调整培训时间,但应提前_______(提前通知时间)通知乙方。
三、培训地点
1.培训地点为_______(培训地点)。
2.如遇特殊情况,甲方有权调整培训地点,但应提前_______(提前通知时间)通知乙方。
四、培训费用
1.乙方应支付甲方培训费用_______(培训费用)。
2.培训费用支付方式为_______(支付方式),具体支付时间及方式由双方另行协商确定。
3.如乙方未按时支付培训费用,甲方有权暂停培训,并要求乙方支付滞纳金。
五、培训资料
1.甲方应在培训期间向乙方提供必要的培训资料。
2.乙方应妥善保管培训资料,未经甲方同意,不得将其泄露给第三方。
六、保密条款
1.双方对本协议内容以及培训过程中涉及的商业秘密负有保密义务。
2.未经对方同意,任何一方不得将本协议内容以及培训过程中涉及的商业秘密泄露给第三方。
七、违约责任
1.任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
2.因甲方原因导致培训未能按期进行或培训质量不符合约定的,甲方应承担相应的违约责任。
3.因乙方原因导致培训未能按期进行或培训质量不符合约定的,乙方应承担相应的违约责任。
八、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
1.培训计划
2.培训日程安排
3.培训费用明细
4.其他相关文件
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
代表人(签字):____________________
代表人(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为_______(甲方名称),乙方(以下简称“乙方”)为_______(乙方名称),丙方(以下简称“丙方”)为_______(丙方名称)。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方提供培训服务、乙方接受培训事宜,并引入丙方作为第三方服务提供方,达成如下协议:
一、培训内容与丙方责任
1.乙方同意接受甲方提供的培训服务,培训内容包括但不限于:_______(培训具体内容)。
2.丙方作为第三方服务提供方,负责提供与培训相关的辅助服务,包括但不限于场地、设备、教材等。
3.丙方应确保提供的服务符合甲方和乙方的需求,并保证服务质量。
二、培训时间与地点
1.培训时间为_______(培训起止时间),具体安排由甲方根据实际情况予以调整。
2.培训地点为_______(培训地点),如遇特殊情况,丙方应确保培训地点的可用性。
3.丙方应确保培训场地、设备的完好与正常运行。
三、培训费用与支付
1.乙方应支付甲方培训费用_______(培训费用)。
2.丙方服务费用_______(丙方服务费用)。
3.培训费用和丙方服务费用支付方式为_______(支付方式),具体支付时间及方式由双方另行协商确定。
4.甲方有权要求乙方和丙方在约定的时间内完成支付。
四、丙方责任与权利
1.丙方负责提供培训所需的辅助服务,包括但不限于场地、设备、教材等。
2.丙方有权对培训设施进行必要的维护和保养。
3.丙方有权对乙方的培训进度进行监督,确保培训效果。
五、甲方权益与责任
1.甲方有权要求乙方和丙方按照约定的时间和质量完成培训。
2.甲方有权对培训内容进行调整,以确保培训与市场需求相符。
3.甲方有权在培训过程中对乙方进行考核,并要求乙方提供培训成果。
4.甲方对培训过程中的知识产权享有所有权。
六、乙方的违约责任
1.乙方未按时支付培训费用,应向甲方支付_______(滞纳金比例)的滞纳金。
2.乙方未按要求参加培训,应向甲方支付_______(违约金比例)的违约金。
3.乙方泄露培训过程中的商业秘密,应承担相应的法律责任。
七、丙方的违约责任
1.丙方未提供合格的辅助服务,导致培训无法正常进行,应向甲方支付_______(违约金比例)的违约金。
2.丙方泄露培训过程中的商业秘密,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议一式三份,甲乙双方及丙方各执一份。
附件:
1.培训计划
2.培训日程安排
3.培训费用明细
4.丙方服务明细
5.其他相关文件
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
丙方(盖章):____________________
代表人(签字):____________________
代表人(签字):____________________
代表人(签字):____________________
签订日期:____________________
第三方介入的意义和目的:
引入丙方作为第三方服务提供方,旨在通过专业化的服务,提高培训质量,确保培训资源的合理配置,同时为甲方和乙方提供更加便捷和高效的培训体验。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为培训的发起者和主导者,通过设定培训内容、调整培训计划、监督培训进度,确保培训与市场需求紧密结合,同时保护自身的知识产权和商业利益。甲方的主导地位有助于实现培训目标,提升培训效果。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为_______(甲方名称),乙方(以下简称“乙方”)为_______(乙方名称),丙方(以下简称“丙方”)为_______(丙方名称)。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方接受甲方提供的培训服务,并引入丙方作为第三方咨询机构,达成如下协议:
一、培训目标与丙方责任
1.乙方同意接受甲方提供的培训服务,旨在提升乙方员工的技能和知识水平。
2.丙方作为第三方咨询机构,负责对培训需求进行评估,并提供专业的培训咨询和建议。
3.丙方应确保其提供的咨询和建议符合乙方的实际需求,并保证咨询质量。
二、培训内容与实施
1.甲方根据丙方的咨询结果,制定培训计划,包括培训课程、讲师选择等。
2.培训内容应涵盖乙方员工所需的专业知识和技能。
3.丙方有权对培训内容提出建议,以优化培训效果。
三、培训时间与地点
1.培训时间为_______(培训起止时间),具体安排由甲方根据丙方的建议和乙方的工作安排确定。
2.培训地点为_______(培训地点),丙方有权根据培训需求和场地条件提出建议。
四、培训费用与支付
1.乙方支付甲方培训费用_______(培训费用)。
2.丙方提供咨询服务费用_______(丙方咨询费用)。
3.培训费用和丙方咨询费用支付方式为_______(支付方式),具体支付时间及方式由双方另行协商确定。
五、乙方权益与责任
1.乙方有权要求甲方根据丙方的建议调整培训计划,以适应乙方员工的实际情况。
2.乙方有权要求丙方提供持续的咨询服务,以确保培训效果的持续改进。
3.乙方有权对培训效果进行评估,并提出改进意见。
4.乙方对培训过程中的知识产权享有所有权。
六、甲方违约责任
1.甲方未按约定时间提供培训服务,应向乙方支付_______(违约金比例)的违约金。
2.甲方未按丙方建议调整培训计划,导致培训效果不理想,应承担相应责任。
3.甲方泄露培训过程中的商业秘密,应承担相应的法律责任。
七、丙方违约责任
1.丙方未提供符合乙方需求的咨询服务,导致培训计划不合理,应向乙方支付_______(违约金比例)的违约金。
2.丙方泄露乙方商业秘密,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议一式三份,甲乙双方及丙方各执一份。
附件:
1.培训需求评估报告
2.培训计划
3.培训费用明细
4.丙方咨询费用明细
5.其他相关文件
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
丙方(盖章):____________________
代表人(签字):____________________
代表人(签字):____________________
代表人(签字):____________________
签订日期:____________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 会计专业毕业生实习报告集合八篇
- 会计专业实习工作总结
- DB12T 447-2011 托儿所 幼儿园消毒卫生规范
- DB12T 543-2014 南水北调工程监理管理规范
- 中秋节老师的慰问信(6篇)
- 七夕节诗意文案(140句)
- 看电影课件教学课件
- DB12∕T 1051-2021 地面风速观测数据均一化处理技术规程
- 高等数学教程 上册 第4版 测试题 高数2-测试二
- 课件母版教学课件
- 中国物联网安全行业市场现状、前景分析研究报告(智研咨询发布)
- 济南2024年山东济南市文化和旅游局所属事业单位招聘人选笔试历年典型考题及考点附答案解析
- 助产专业职业生涯规划
- 整理收纳师课件
- (完整word版)英语四级单词大全
- 《烟酒有危害》公开课教案
- 公司发文签批单模板
- 《农村医疗改革》PPT课件.ppt
- FMEA潜在失效模式及分析标准表格模版
- 光伏电站两票三制管理制度
- 用EXCEL做质量分析柱状图模板
评论
0/150
提交评论