医院退休返聘劳务合同范例

医院退休返聘劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

一、合同双方

甲方（用人单位）：__________医院

乙方（劳动者）：__________

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在本合同期内达到国家法定退休年龄后，甲方同意乙方继续返聘，返聘期限为______年，自______年______月______日起至______年____月______日止。

三、工作内容

1.乙方在本合同期内，按照甲方的工作安排，从事临床、教学、科研等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及各项操作规程，确保工作质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方按照甲方规定的工作时间执行，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和医院薪酬制度，对乙方支付劳动报酬。

2.乙方在本合同期内，每月工资为______元。

3.甲方根据乙方的工作表现和完成情况，对乙方进行年度考核，并根据考核结果给予相应的奖金。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、探亲假、病假等福利待遇。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同。

2.乙方达到国家法定退休年龄，本合同终止。

3.乙方因健康原因不能继续工作，经甲方同意，本合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规和医院规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称证明

3.乙方工作经历证明

4.乙方健康证明

5.乙方退休证明

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、合同双方

甲方（用人单位）：__________医院

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________健康管理公司

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在本合同期内达到国家法定退休年龄后，甲方同意乙方继续返聘，返聘期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容

1.乙方在本合同期内，按照甲方的工作安排，在丙方的指导下，从事临床、教学、科研等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及各项操作规程，确保工作质量。

3.丙方负责对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合甲方的要求。

四、工作时间和休息休假

1.乙方按照甲方规定的工作时间执行，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和医院薪酬制度，对乙方支付劳动报酬。

2.乙方在本合同期内，每月工资为______元。

3.甲方根据乙方的工作表现和完成情况，对乙方进行年度考核，并根据考核结果给予相应的奖金。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、探亲假、病假等福利待遇。

七、第三方责任与权利

1.丙方负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和安全。

2.丙方有权对乙方的工作进行调整和优化，以提高工作效率和服务质量。

3.丙方有权对乙方进行培训和教育，以提高乙方的专业技能和综合素质。

4.丙方有权根据甲方的要求，对乙方的工作时间和工作内容进行调整。

八、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的活动。

2.甲方有权要求乙方保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，或未经甲方同意从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

3.乙方在合同期内因个人原因无法继续履行合同，应提前______天书面通知甲方和丙方，并承担相应的责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同。

2.乙方达到国家法定退休年龄，本合同终止。

3.乙方因健康原因不能继续工作，经甲方和丙方同意，本合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规和医院规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方或丙方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称证明

3.乙方工作经历证明

4.乙方健康证明

5.乙方退休证明

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方介入，旨在提高乙方的管理水平和工作效率，确保乙方的工作质量，同时保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过设定详细的权益保障条款，确保自身利益不受损害，同时通过第三方丙方的监督和管理，提高工作效率和服务质量。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

一、合同双方

甲方（用人单位）：__________医院

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________人力资源服务公司

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在本合同期内达到国家法定退休年龄后，甲方同意乙方继续返聘，返聘期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容

1.乙方在本合同期内，按照甲方的工作安排，在丙方的指导下，从事临床、教学、科研等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及各项操作规程，确保工作质量。

3.丙方负责对乙方的工作进行协调和支持，确保乙方的工作环境与权益得到保障。

四、工作时间和休息休假

1.乙方按照甲方规定的工作时间执行，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和医院薪酬制度，对乙方支付劳动报酬。

2.乙方在本合同期内，每月工资为______元。

3.甲方根据乙方的工作表现和完成情况，对乙方进行年度考核，并根据考核结果给予相应的奖金。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、探亲假、病假等福利待遇。

七、第三方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供职业发展规划和培训机会，提升乙方的工作能力和职业素养。

2.丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并向甲方反馈。

3.丙方有权根据乙方的需求调整工作内容和岗位，以适应乙方的发展。

八、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和设施，保障乙方的工作安全和健康。

2.乙方有权要求甲方和丙方尊重乙方的个人隐私和合法权益。

3.乙方有权要求甲方和丙方在合同期内不得随意调整乙方的工作时间和内容，影响乙方的正常生活。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或社会保险，应向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件和设施，造成乙方人身伤害或健康损害的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反合同约定，未尊重乙方个人隐私和合法权益的，应向乙方赔礼道歉，并承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同。

2.乙方达到国家法定退休年龄，本合同终止。

3.乙方因健康原因不能继续工作，经甲方和丙方同意，本合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规和医院规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方或丙方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称证明

3.