人力外包框架合同范例

人力外包框架合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方将其人力资源外包给乙方事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：

一、外包范围

1.1乙方根据甲方需求，负责甲方的人力资源外包服务，包括但不限于以下内容：

（1）招聘、筛选、录用、离职等人力资源事务的处理；

（2）员工培训、绩效评估、薪酬福利管理等工作；

（3）员工关系管理、劳动合同管理、社会保险及公积金管理等事务；

（4）甲方委托的其他人力资源相关事务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签______年。

三、服务费用

3.1乙方按照甲方提供的员工数量和外包服务内容，向甲方收取服务费用。具体费用标准如下：

（1）招聘费用：______元/人；

（2）培训费用：______元/人；

（3）其他费用：______元/人。

3.2甲方应在每月______日前向乙方支付当月的服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及在工作过程中了解到的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后______年内。

五、违约责任

5.1如乙方未按照约定提供人力资源外包服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.2如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权暂停或终止服务。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

附件：

1.人力资源外包服务清单；

2.员工培训计划；

3.薪酬福利方案；

4.社会保险及公积金缴纳方案。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其人力资源管理的专业性和高效性，特委托乙方（以下简称“乙方”）提供人力资源外包服务。同时，甲方引入第三方（以下简称“丙方”）作为乙方服务的监督与协调机构，以实现甲方权益的最大化。甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经充分协商一致，达成如下协议：

一、丙方职责

1.1丙方作为第三方监督机构，负责对乙方的服务质量进行监督、评估和协调。

1.2丙方有权要求乙方提供相关服务记录和报告，并对乙方的工作进行定期检查。

1.3丙方有权向甲方报告乙方的服务质量问题，并提出改进建议。

二、乙方服务内容与义务

2.1乙方根据甲方需求，负责甲方的人力资源外包服务，包括但不限于以下内容：

（1）招聘、筛选、录用、离职等人力资源事务的处理；

（2）员工培训、绩效评估、薪酬福利管理等工作；

（3）员工关系管理、劳动合同管理、社会保险及公积金管理等事务；

（4）甲方委托的其他人力资源相关事务。

2.2乙方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规，并确保服务质量。

2.3乙方应积极配合丙方的监督工作，及时解决丙方提出的问题。

三、甲方权益与权利

3.1甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源外包服务，并对乙方的工作进行监督。

3.2甲方有权要求丙方定期提供乙方服务质量的评估报告。

3.3甲方有权根据丙方的评估报告，对乙方进行奖惩或调整服务内容。

3.4甲方有权在乙方服务质量不达标时，要求乙方进行整改或更换乙方服务。

四、乙方违约责任与限制条款

4.1若乙方未按照约定提供人力资源外包服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

4.2乙方在服务过程中，若违反国家相关法律法规，甲方有权解除本合同，并追究乙方法律责任。

4.3乙方不得将甲方的人力资源信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

4.4乙方不得将甲方业务外包给不具备相应资质的第三方，否则甲方有权解除本合同。

五、丙方权利与义务

5.1丙方有权要求乙方提供相关服务记录和报告，并对乙方的工作进行定期检查。

5.2丙方有权向甲方报告乙方的服务质量问题，并提出改进建议。

5.3丙方应确保其监督工作的公正性和客观性，不得偏袒任何一方。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同终止

7.1本合同有效期为______年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签______年。

7.3如任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式______份，甲乙丙三方各执______份，具有同等法律效力。

附件：

1.人力资源外包服务清单；

2.员工培训计划；

3.薪酬福利方案；

4.社会保险及公积金缴纳方案。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：______年______月______日

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方监督机构，其介入有利于提高乙方服务的专业性和质量，同时保障甲方权益不受侵害。通过丙方的监督，可以有效避免乙方在服务过程中出现失误或违法行为，确保甲方的人力资源管理工作的顺利进行。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为委托方，在人力资源外包服务中占据主导地位，有利于甲方对乙方服务的全面监督和调整。甲方主导的目的在于确保人力资源外包服务的质量，降低人力资源管理成本，提高工作效率，从而提升整体企业的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升其项目建设的专业性和效率，决定将部分项目管理服务外包给乙方（以下简称“乙方”）。为保障乙方权益，甲方引入第三方（以下简称“丙方”）作为项目管理服务的协调与监督机构。甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经充分协商一致，达成如下协议：

一、丙方职责

1.1丙方作为第三方协调机构，负责对甲方项目管理服务的需求进行协调，并对乙方的工作进行监督。

1.2丙方有权要求乙方提供项目进度报告、成本控制报告等，以确保项目顺利进行。

1.3丙方有权向甲方反馈乙方的项目管理情况，并提出改进建议。

二、乙方服务内容与义务

2.1乙方根据甲方项目需求，负责甲方项目管理的全部或部分工作，包括但不限于以下内容：

（1）项目规划、设计、实施和验收；

（2）项目进度控制、成本控制、质量控制；

（3）项目风险管理、沟通协调；

（4）甲方委托的其他项目管理事务。

2.2乙方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规，并确保项目质量。

2.3乙方有权要求甲方按照约定提供项目所需资源，并配合乙方进行项目管理。

三、乙方权益与权利

3.1乙方有权要求甲方按照约定支付项目管理服务费用，并保证费用支付的及时性。

3.2乙方有权要求甲方在项目实施过程中提供必要的支持和配合。

3.3乙方有权要求甲方在项目合同期内不得无故终止合同，并按照约定支付违约金。

3.4乙方有权根据项目进展情况，提出合理的项目调整建议，并要求甲方予以采纳。

四、甲方违约责任与限制条款

4.1若甲方未按照约定支付项目管理服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权暂停或终止服务。

4.2若甲方违反合同约定，无故终止合同，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

4.3甲方不得在项目实施过程中干涉乙方的正常工作，不得要求乙方执行违反法律法规或合同约定的任务。

五、丙方权利与义务

5.1丙方有权要求乙方提供项目进度报告、成本控制报告等，以确保项目顺利进行。

5.2丙方有权向甲方反馈乙方的项目管理情况，并提出改进建议。

5.3丙方应确保其协调工作的公正性和客观性，不得偏袒任何一方。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同终止

7.1本合同有效期为______年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签______年。

7.3如任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式______份，甲乙丙三方各执______份，具有同等法律效力。

附件：

1.项目管理服务清单；

2.项目进度计划；

3.成本控制方案；

4.风险管理计划。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：______年______月______日

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为服务提供方，在项目管理服务中占据主导地位，有利于乙方