it公司劳动合同范例

it公司劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规，依法设立，具备用工主体资格，乙方自愿与甲方签订劳动合同，双方在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点工作，从事____________________岗位的工作。

2.甲方根据乙方的工作能力、业绩和工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假的权益。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付下列劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效奖金：____________________元/月；

（4）其他津贴和补贴：____________________元/月。

2.甲方支付乙方工资的日期为每月____日。

3.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚丧假；

（3）产假；

（4）病假；

（5）其他依法享有的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，或者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，应当承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未按照约定履行工作职责的，应当承担违约责任。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，可以协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规，依法设立，具备用工主体资格，乙方自愿与甲方签订劳动合同，第三方作为服务提供方，同意为甲方提供相关服务。三方在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点工作，从事____________________岗位的工作。

2.甲方根据乙方的工作能力、业绩和工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假的权益。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付下列劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效奖金：____________________元/月；

（4）其他津贴和补贴：____________________元/月。

2.甲方支付乙方工资的日期为每月____日。

3.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、第三方服务条款

1.第三方负责为甲方提供____________________服务，并保证服务质量。

2.第三方应按照甲方的要求，对乙方进行岗前培训、在职培训和考核。

3.第三方应确保乙方在服务期间的人身安全和合法权益。

六、甲方的权益和利益

1.甲方享有对乙方工作绩效的监督和考核权，有权根据考核结果调整乙方的工资、奖金等。

2.甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

3.甲方享有对乙方劳动成果的知识产权。

4.甲方有权要求乙方遵守甲方制定的各项规章制度。

七、乙方的责任和限制

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

4.乙方不得同时为其他单位或个人提供与本合同相同或类似的服务。

5.乙方如有违约行为，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方相应法律责任。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，应当承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未按照约定履行工作职责的，应当承担违约责任。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，可以协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

本合同在原有基础上增加了第三方服务提供方，旨在明确甲乙双方及第三方的权责关系。甲方作为主导方，通过合同明确了自身的权益和利益，同时增加了对乙方的工作考核和调整权利，以保障甲方在业务发展中的利益。乙方在合同中承担了更多的责任和限制，以维护甲方的合法权益。第三方作为服务提供方，承担了提供专业服务、保障乙方权益的义务。通过三方合作，甲方能够更好地实现业务发展，乙方能够获得稳定的工作和收入，第三方则能够拓展业务范围，实现多方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规，依法设立，具备用工主体资格，乙方自愿与甲方签订劳动合同，第三方作为服务提供方，同意为乙方提供职业发展支持。三方在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点工作，从事____________________岗位的工作。

2.甲方根据乙方的工作能力、业绩和工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假的权益。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付下列劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效奖金：____________________元/月；

（4）其他津贴和补贴：____________________元/月。

2.甲方支付乙方工资的日期为每月____日。

3.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、第三方服务条款

1.第三方负责为乙方提供职业规划、技能提升和职业发展支持等服务。

2.第三方应按照乙方的需求，制定个性化的职业发展计划，并提供必要的资源和支持。

3.第三方应确保乙方在服务期间的人身安全和合法权益。

六、乙方的权益和利益

1.乙方享有接受第三方提供的职业规划、技能提升和职业发展支持服务的权利。

2.乙方有权要求甲方配合第三方提供必要的培训和学习资源。

3.乙方有权要求甲方根据第三方提供的建议调整工作内容和岗位，以促进个人职业发展。

4.乙方在服务期间，甲方不得无故降低乙方工资或解除劳动合同。

七、甲方的责任和限制

1.甲方应确保乙方在服务期间的人身安全和合法权益。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方不得因乙方接受第三方服务而降低乙方的工资待遇或解除劳动合同。

4.甲方应配合第三方为乙方提供必要的培训和资源支持。

5.甲方不得限制乙方接受第三方服务的权利。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，应当承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未按照约定履行工作职责的，应当承担违约责任。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，可以协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.