华人打工合同范例

华人打工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

鉴于甲方需招聘乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方提供的劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为__________年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点和岗位上从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每天工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为__________元/月。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方享有国家规定的工资性补贴、奖金、津贴等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方为乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于__________。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方怀孕期间或哺乳期内，甲方因生产经营需要调整工作岗位，乙方拒绝调整；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

2.乙方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，严重侵犯乙方合法权益；

（4）乙方因个人原因需要解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，丙方作为中介机构，负责协助甲乙双方达成协议，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为__________年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点和岗位上从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责协助乙方了解甲方的工作要求，并确保乙方能够按照甲方标准完成任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每天工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.丙方负责监督乙方遵守工作时间规定，并确保乙方享有合法权益。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为__________元/月。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.丙方负责协助甲方完成工资支付，并确保乙方工资的及时发放。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.丙方负责协助甲方办理社会保险手续，并确保乙方社会保险的及时缴纳。

4.甲方为乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于__________。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定时间、地点和标准完成工作。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，以确保工作质量符合要求。

3.甲方有权根据市场行情和公司发展调整乙方的工资待遇。

4.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或合同约定时，解除劳动合同。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）怀孕期间或哺乳期内，甲方因生产经营需要调整工作岗位，乙方拒绝调整；

（4）泄露甲方商业秘密或其他违反合同约定的行为。

2.乙方如有以下行为，甲方有权要求赔偿：

（1）因乙方原因导致甲方遭受经济损失；

（2）乙方违反合同约定，给甲方造成不良影响。

八、丙方的责权利

1.丙方负责协助甲乙双方签订和履行合同，确保合同的合法性和有效性。

2.丙方有权对乙方的劳动行为进行监督，确保乙方遵守合同约定。

3.丙方有权要求乙方履行合同义务，维护甲方的合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.乙方其他相关资格证书复印件；

5.丙方营业执照副本复印件；

6.丙方资质证明文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

本合同引入第三方丙方，旨在通过专业中介机构提供更高效、专业的服务，保障甲乙双方的权益。丙方的介入，不仅有利于提高工作效率，还能降低甲乙双方在合同履行过程中的风险。甲方作为合同主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保自身权益得到充分保障。同时，乙方违约及限制条款的设定，有助于维护甲方的合法权益，保障甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方需要乙方为其提供专业服务，丙方作为人力资源服务机构，负责乙方与甲方的匹配与合同签订，乙方愿意接受甲方的服务，并保障自身权益，双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为__________年。

二、服务内容

1.乙方同意根据甲方的要求，提供__________领域的专业服务。

2.乙方应确保服务质量达到甲方的要求，并按照约定的方式和方法提供服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每天工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.丙方负责监督甲方遵守乙方的工作时间规定，并确保乙方享有合法权益。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方服务费用，具体数额为__________元/月。

2.甲方应按时足额支付乙方服务费用，不得拖欠。

3.丙方负责协助甲方完成服务费用的支付，并确保乙方服务费用的及时发放。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.丙方负责协助甲方办理社会保险手续，并确保乙方社会保险的及时缴纳。

4.甲方为乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于__________。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供清晰的工作职责和任务说明。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工具。

3.乙方有权在合同约定的工作时间内自由安排工作计划。

4.乙方有权在合同期间，因个人原因提出合理的工作调整或解除合同。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同：

（1）未按时支付乙方服务费用；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供合同约定的工作条件和工具；

（4）违反合同约定，严重侵犯乙方合法权益。

2.甲方如有以下行为，乙方有权要求赔偿：

（1）因甲方原因导致乙方遭受经济损失；

（2）甲方违反合同约定，给乙方造成不良影响。

八、丙方的责权利

1.丙方负责协助乙方与甲方签订和履行合同，确保合同的合法性和有效性。

2.丙方有权对甲方的行为进行监督，确保甲方遵守合同约定。

3.丙方有权要求甲方履行合同义务，维护乙方的合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.乙方其他相关资格证书复印件；

5.丙方营业执照副本复印件；

6.丙方资质证明文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

乙方为主导的合同目的和意义在于强调乙方作为专业服务提供者的权益，确保乙方在合同中的劳动