吊车员工合同范例

吊车员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为吊车操作及维护的专业机构，乙方具备吊车操作及维护的相关技能，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如甲乙双方无异议，本合同可自动续签__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，负责吊车的操作、维护和保养工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，确保吊车的正常使用和安全运行。

3.乙方应严格遵守国家及行业相关法律法规，遵循甲方制定的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________小时，每日工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.乙方在完成工作任务后，享有带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等。

四、劳动报酬

1.乙方工资按照甲方规定的薪酬制度执行，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月__________日前。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工，甲方应按国家规定支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：__________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、手套等。

3.甲方应采取措施，预防职业危害，确保乙方身体健康。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方工作职责

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（技术服务商）：____________________

鉴于甲方为吊车操作及维护的专业机构，乙方具备吊车操作及维护的相关技能，第三方提供吊车操作及维护的技术支持和咨询服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及定义

1.甲方：负责吊车操作及维护的用人单位，拥有吊车及相关设备的所有权和使用权。

2.乙方：甲方聘用的吊车操作及维护人员。

3.第三方：提供吊车操作及维护技术支持和咨询服务的技术服务商。

二、合同期限及工作内容

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方在甲方规定的岗位上，负责吊车的操作、维护和保养工作，并接受第三方的技术支持。

3.第三方提供吊车操作及维护的技术支持和咨询服务，包括但不限于现场指导、故障排除、技术培训等。

三、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定，提供高质量的吊车操作及维护服务。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和福利待遇。

4.甲方有权在合同期满或乙方违反合同约定的情况下，提前解除本合同。

四、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的符合国家标准的劳动条件和安全的工作环境。

2.乙方有权根据合同约定，获得相应的薪酬和福利待遇。

3.乙方应按照甲方的要求，接受第三方的技术培训和指导，提高自身技能水平。

4.乙方应严格遵守国家及行业相关法律法规，遵循甲方制定的各项规章制度。

五、第三方的权利与义务

1.第三方有权根据合同约定，向乙方提供技术支持和咨询服务。

2.第三方应保证提供的技术支持和咨询服务符合国家及行业标准。

3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反国家及行业相关法律法规；

（2）严重违反甲方规章制度；

（3）故意造成甲方财产损失；

（4）泄露甲方商业秘密；

（5）严重违反合同约定的其他行为。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

3.第三方如违反合同约定，导致乙方工作受到严重影响，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.任何一方在合同期限内，如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，应立即通知对方，并按法定程序解除合同。

3.合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方工作职责

3.第三方服务内容

4.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的技术支持和咨询服务，提高吊车操作及维护的效率和质量。甲方为主导的目的和意义在于确保吊车操作及维护的安全性和可靠性，维护甲方自身的合法权益，提高甲方在吊车操作及维护领域的竞争力。通过本合同的签订，甲方可以更好地实现其经营目标，同时保障乙方和第三方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（教育培训机构）：____________________

鉴于甲方需要乙方具备特定的专业技能，乙方希望通过第三方教育培训机构获得相应的培训和教育，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及定义

1.甲方：提供工作岗位，并要求乙方具备特定专业技能的用人单位。

2.乙方：接受甲方工作要求，希望通过第三方教育培训机构提升自身技能的劳动者。

3.第三方：提供专业培训和教育服务的教育培训机构。

二、培训内容与期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.第三方为乙方提供涵盖__________等方面的专业培训。

3.培训期限为__________个月，具体培训计划由第三方制定并执行。

三、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求第三方按照合同约定，提供高质量的专业培训。

2.乙方有权要求甲方在培训期间，提供必要的工作便利和支持。

3.乙方有权在培训结束后，向甲方证明其培训成果，并要求甲方根据培训效果调整工作职责或薪酬。

4.乙方应按照合同约定，参加培训课程，并完成培训任务。

5.乙方应遵守甲方和第三方的规章制度，不得无故缺课或违反培训纪律。

四、第三方的权利与义务

1.第三方有权根据合同约定，收取乙方培训费用，并开具正规发票。

2.第三方有权要求甲方在培训期间，提供必要的工作便利和支持。

3.第三方应按照合同约定，提供专业、系统的培训课程，并确保培训质量。

4.第三方应保护乙方的个人信息和商业秘密，不得泄露给任何第三方。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方在培训结束后，达到预定的技能水平。

2.甲方有权在培训期间，对乙方的工作表现进行评估。

3.甲方有权根据乙方的培训成果，调整乙方的薪酬和晋升机会。

4.甲方应提供必要的工作便利和支持，包括但不限于提供培训所需的工作环境、设备等。

5.甲方应遵守合同约定，不得无故解除乙方的培训合同。

六、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）故意造成甲方或第三方损失；

（2）泄露甲方或第三方商业秘密；

（3）严重违反培训纪律；

（4）未经甲方同意，参与与培训内容相冲突的活动。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按照合同约定提供工作便利和支持；

（2）未按照合同约定调整乙方的薪酬和晋升机会；

（3）无故解除乙方的培训合同；

（4）违反合同约定的其他行为。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.任何一方在合同期限内，如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，应立即通知对方，并按法定程序解除合同。

3.合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方已发生的培训费用。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向仲裁机构申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

乙方为主导的