伊利正式员工合同范例

伊利正式员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

公司名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.乙方具备与甲方签订劳动合同的资格；

2.甲方愿意与乙方签订劳动合同，建立劳动关系；

3.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就以下事宜达成协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效。

3.甲方应按照国家法律法规及公司制度规定，为乙方提供必要的劳动条件。

二、工作内容

1.乙方同意在公司担任____岗位，具体工作内容如下：

（1）完成公司分配的工作任务；

（2）遵守公司各项规章制度；

（3）服从公司工作安排。

2.乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作地点

1.乙方工作地点为公司所在地或公司指定的其他地点。

2.乙方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，不得损害国家、社会公共利益。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放方式为：每月____日发放。

3.乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方依法参加上述社会保险，并缴纳相应的社会保险费。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家法律法规及公司制度规定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动合同约定，严重侵害乙方合法权益。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.本保密条款在本合同解除或终止后继续有效。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.乙方劳动合同签订前健康状况证明；

5.乙方入职前劳动合同解除证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

公司名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方（以下简称“乙方服务提供方”）：

公司名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

鉴于：

1.乙方具备与甲方签订劳动合同的资格；

2.乙方服务提供方同意为乙方提供专业服务，甲方同意引入乙方服务提供方作为乙方的工作服务方；

3.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就以下事宜达成协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方与乙方签订劳动合同，乙方在甲方处工作，甲方享有乙方的工作成果和乙方服务提供方的专业服务。

2.乙方服务提供方负责为乙方提供必要的工作条件和专业服务，确保乙方能够高效、合规地完成工作任务。

二、工作内容

1.乙方同意在公司担任____岗位，具体工作内容如下：

（1）完成公司分配的工作任务；

（2）遵守公司各项规章制度；

（3）服从公司工作安排；

（4）接受乙方服务提供方的专业指导和服务。

三、工作地点及时间

1.乙方工作地点为公司所在地或公司指定的其他地点。

2.乙方工作时间按照公司规定执行，乙方服务提供方应确保乙方的工作时间符合国家相关法律法规。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放方式为：每月____日发放。

3.乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方依法参加上述社会保险，并缴纳相应的社会保险费。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作成果进行审查，并对乙方的工作质量提出改进意见。

2.甲方有权对乙方的工作进度和成果进行监督，确保乙方按照约定的时间节点完成工作任务。

3.甲方有权对乙方进行必要的绩效考核，并根据考核结果对乙方的工资、奖金等进行调整。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，未完成工作任务或工作质量不达标的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约所造成的损失。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或违反保密义务的，乙方应赔偿甲方因乙方离职或泄露商业秘密所造成的损失。

3.乙方在合同期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

八、第三方责任

1.乙方服务提供方应确保乙方的工作条件和环境符合国家相关法律法规及行业标准。

2.乙方服务提供方应对乙方的工作进度、质量进行监督，确保乙方能够按照约定的时间节点完成工作任务。

3.乙方服务提供方应承担因乙方违反合同约定而产生的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

十一、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.本保密条款在本合同解除或终止后继续有效。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及乙方服务提供方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.乙方劳动合同签订前健康状况证明；

5.乙方入职前劳动合同解除证明。

第三方介入的意义和目的：

第三方介入旨在通过专业服务提供方的参与，确保乙方能够以更高的专业水平完成工作任务，同时减轻甲方的管理负担。乙方服务提供方作为专业机构，能够为乙方提供包括但不限于技术支持、培训、咨询等全方位的服务，提高乙方的工作效率和成果质量。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设立详细的合同条款，保障自身权益，确保乙方的工作成果符合甲方的要求。同时，甲方通过监督和管理乙方服务提供方，确保乙方能够获得专业、高效的服务，从而实现甲方的战略目标和经营利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（以下简称“客户”）：

公司名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

乙方（以下简称“服务人员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方（以下简称“服务提供方”）：

公司名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

鉴于：

1.乙方具备提供专业服务的资格和能力；

2.甲方希望引入乙方作为服务人员，并由第三方提供配套服务支持；

3.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就以下事宜达成协议：

一、合同主体及权利义务

1.乙方同意接受甲方委托，在甲方处提供服务，并由第三方提供必要的支持和服务。

2.第三方同意为乙方提供专业培训和技能提升，确保乙方能够满足甲方服务需求。

二、服务内容

1.乙方同意在甲方指定的地点和时间范围内，为甲方提供以下服务：

（1）完成甲方分配的具体工作任务；

（2）遵守甲方的工作规章制度；

（3）接受第三方的培训和指导。

三、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够安全、舒适地开展工作。

2.乙方有权要求甲方支付合理的劳动报酬，包括基本工资、奖金和津贴等。

3.乙方有权获得第三方提供的专业培训和技能提升机会。

4.乙方有权根据工作需要，要求甲方调整工作内容或工作方式。

四、乙方义务

1.乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，不得违反国家法律法规。

3.乙方应服从第三方的管理和指导，积极参与培训和学习。

五、甲方义务

1.甲方应按照合同约定，支付乙方劳动报酬，确保报酬的及时性和准确性。

2.甲方应提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公设备、工作场所等。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。

2.甲方如未提供必要的工作条件，导致乙方工作无法正常进行，乙方有权要求甲方改善工作条件或赔偿损失。

3.甲方如未经乙方同意，擅自调整乙方的工作内容或工作方式，乙方有权要求甲方恢复原工作状态或赔偿损失。

七、第三方责任

1.第三方应确保乙方接受的专业培训和技能提升符合行业标准。

2.第三方应负责对乙方进行日常管理，确保乙方遵守合同约定和公司规章制度。

3.第三方如因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应的责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未提供必要的工作条件；

（3）甲方违反合同约定，严重侵害乙方合法权益。

十、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.本保密条款在本合同解除或终止后继续有效。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.乙方劳动合同签订前健康状况证明；

5.乙方入职前劳动合同解除证明。

乙方为主导的目的和