人员聘任合同模板

人员聘任合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位。

2.乙方应按照甲方的工作要求，履行相应的工作职责。

二、工作地点

乙方工作地点为：__________。

三、工作内容

1.乙方在甲方处的工作内容主要包括：__________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方的工作时间按照甲方规定的时间执行，如有特殊需求，需提前向甲方申请。

五、薪酬待遇

1.乙方每月工资为人民币__________元，具体发放日期为每月__________日。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方将按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

六、试用期

1.乙方试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.试用期内，乙方的工资按照每月人民币__________元的标准发放。

3.试用期满后，乙方符合岗位要求的，甲方应与乙方签订正式劳动合同。

七、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方均可提前三十日书面通知对方终止本合同。

八、保密条款

1.乙方在甲方处工作期间，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密等。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为__________。

2.乙方违反本合同约定，泄露甲方公司商业秘密、技术秘密等的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方公司营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方公司规章制度

4.乙方入职登记表

5.甲方公司薪酬制度

6.乙方工作职责说明书

7.甲方公司保密制度

8.甲方公司社会保险缴纳证明

9.甲方公司住房公积金缴纳证明

10.甲方公司劳动合同范本

（以下无正文）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其业务运营及人力资源需求，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就乙方在甲方处工作事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位。

2.乙方应按照甲方的工作要求，履行相应的工作职责。

3.丙方作为乙方的工作派遣方，负责乙方的派遣事务。

二、工作地点

乙方工作地点为：__________。

三、工作内容

1.乙方在甲方处的工作内容主要包括：__________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务。

3.丙方应确保乙方的工作质量，并对乙方的工作成果承担连带责任。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方的工作时间按照甲方规定的时间执行，如有特殊需求，需提前向甲方申请。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，并监督乙方遵守工作时间。

五、薪酬待遇

1.乙方每月工资为人民币__________元，具体发放日期为每月__________日。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方将按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.丙方应按照约定向乙方支付工资，并承担乙方工资发放的连带责任。

六、试用期

1.乙方试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.试用期内，乙方的工资按照每月人民币__________元的标准发放。

3.试用期满后，乙方符合岗位要求的，甲方应与乙方签订正式劳动合同。

4.丙方应协助甲方完成乙方的试用期考核，并对乙方的试用期表现承担连带责任。

七、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方均可提前三十日书面通知对方终止本合同。

3.丙方应确保乙方的合同期限与甲方保持一致。

八、保密条款

1.乙方在甲方处工作期间，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密等。

3.丙方应监督乙方遵守保密条款，并对乙方的保密行为承担连带责任。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为__________。

2.乙方违反本合同约定，泄露甲方公司商业秘密、技术秘密等的，应承担相应的法律责任。

3.丙方违反本合同约定，未履行派遣责任、未确保乙方工作质量的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、第三方责任

1.丙方作为乙方的工作派遣方，应对乙方在甲方处的工作承担连带责任。

2.丙方应按照约定向甲方支付派遣费用，并承担乙方工资发放的连带责任。

十二、甲方权益

1.甲方享有对乙方的工作监督权、考核权及解聘权。

2.甲方享有对乙方工作成果的优先使用权。

3.甲方享有对丙方的违约责任追偿权。

十三、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或工作质量不达标的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

2.乙方在甲方处工作期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方离职后，一年内不得加入与甲方业务相竞争的企业。

十四、目的和意义

1.第三方介入的意义和目的：丙方作为乙方的工作派遣方，有利于甲方降低人力成本、提高人力资源管理效率，同时保障乙方的工作权益。

2.甲方权益主导的目的和意义：甲方作为合同主导方，通过明确乙方的岗位职责、工作时间、薪酬待遇等，确保甲方业务的正常运营；同时，甲方享有对丙方的违约责任追偿权，保障甲方利益不受侵害。

（以下无正文）

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足其产品推广需求，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就乙方在甲方处从事产品推广活动事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、推广项目

1.乙方同意在甲方处从事__________产品的推广活动。

2.乙方应按照甲方的要求，制定推广方案并执行。

3.丙方作为乙方的工作派遣方，负责乙方的派遣事务。

二、工作地点

乙方工作地点为：__________。

三、工作内容

1.乙方在甲方处的工作内容主要包括：__________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务。

3.丙方应确保乙方的工作质量，并对乙方的工作成果承担连带责任。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方的工作时间按照甲方规定的时间执行，如有特殊需求，需提前向甲方申请。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，并监督乙方遵守工作时间。

五、薪酬待遇

1.乙方每月工资为人民币__________元，具体发放日期为每月__________日。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.丙方应按照约定向乙方支付工资，并承担乙方工资发放的连带责任。

4.乙方享有甲方提供的推广材料、培训等资源支持。

六、试用期

1.乙方试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.试用期内，乙方的工资按照每月人民币__________元的标准发放。

3.试用期满后，乙方符合岗位要求的，甲方应与乙方签订正式劳动合同。

4.丙方应协助甲方完成乙方的试用期考核，并对乙方的试用期表现承担连带责任。

七、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方均可提前三十日书面通知对方终止本合同。

3.丙方应确保乙方的合同期限与甲方保持一致。

八、权益保障

1.乙方享有甲方提供的必要工作条件，包括办公场所、设备、工具等。

2.乙方享有甲方提供的培训和发展机会，提升个人职业技能。

3.乙方享有甲方提供的健康保障，包括但不限于定期体检。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为__________。

2.甲方违反本合同约定，未提供必要工作条件或培训机会的，乙方有权要求甲方履行义务。

3.丙方违反本合同约定，未履行派遣责任、未确保乙方工作质量的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未提供必要工作条件或培训机会的，乙方有权要求甲方履行义务。

2.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.甲方不得无正当理由解除本合同，否则应向乙方支付违约金。

十二、乙方权利

1.乙方享有