劳动合同范例库

劳动合同范例库第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方根据其生产经营需要，需要招聘乙方担任其公司职员，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方之间的劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满，甲乙双方均有权续签本合同，续签期限为____年。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方规定的岗位上，按照甲方的安排和指示，完成各项工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：基本工资每月人民币____元，岗位工资每月人民币____元。

4.2甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方根据乙方的工作表现，对乙方进行年度考核，并给予相应的奖金和福利。

五、劳动保护与职业培训

5.1甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

5.2甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

六、劳动合同的解除与终止

6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫劳动的。

六、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

8.3附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方制定的规章制度；

（3）乙方提供的个人身份证明材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方根据其生产经营需要，需要招聘乙方担任其公司职员，并委托丙方提供相关服务，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方同意为甲方提供乙方所需的服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方之间的劳动关系及丙方提供的服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满，甲乙双方均有权续签本合同，续签期限为____年。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方规定的岗位上，按照甲方的安排和指示，完成各项工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.3丙方负责为乙方提供必要的工作环境、培训和服务，确保乙方能够顺利履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：基本工资每月人民币____元，岗位工资每月人民币____元。

4.2甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方根据乙方的工作表现，对乙方进行年度考核，并给予相应的奖金和福利。

五、劳动保护与职业培训

5.1甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

5.2甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、日常管理和服务，确保乙方能够满足甲方的工作需求。

6.2丙方有权对乙方进行考核，并有权根据考核结果对乙方进行调整或解聘。

6.3丙方应按照约定向甲方支付服务费用。

七、甲方权益与责任

7.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并对乙方的工作成果进行考核。

7.2甲方有权对乙方的工作进行调整，包括岗位调整、工作内容调整等。

7.3甲方有权解除本合同，包括但不限于以下情况：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）乙方未按照约定履行工作职责；

（2）乙方泄露甲方商业秘密；

（3）乙方违反国家法律法规。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密或以其他方式损害甲方利益。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

10.3附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方制定的规章制度；

（3）乙方提供的个人身份证明材料；

（4）丙方提供的服务协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，其介入有利于甲方降低招聘和培训成本，提高人力资源管理效率，同时保障乙方的权益，实现甲乙双方利益的平衡。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳动合同的主体，其权益在合同中占据主导地位，有利于甲方对乙方进行有效管理，保障甲方生产经营的顺利进行，同时维护甲方的合法权益。通过明确的权益和责任划分，有助于减少劳动争议，提高合同执行的效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：________________________

乙方（受托方）：________________________

丙方（第三方管理咨询公司）：________________________

鉴于甲方需要对其业务流程进行优化，以提高运营效率和降低成本，乙方愿意接受甲方的委托，提供专业管理咨询服务，丙方作为第三方管理咨询公司，同意为乙方提供专业支持和咨询服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙丙三方之间的服务事宜，达成如下协议：

一、服务期限

1.1本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2协议期满，甲乙双方均有权续签本协议，续签期限为____年。

二、服务内容

2.1乙方同意根据甲方需求，提供包括但不限于流程分析、优化建议、实施指导等管理咨询服务。

2.2丙方负责为乙方提供专业团队支持，包括但不限于专家顾问、数据分析、项目管理等。

三、服务标准和成果

3.1乙方应按照丙方提供的服务标准和流程，确保服务质量。

3.2乙方需在规定的时间内完成甲方委托的服务项目，并提交服务报告。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责组织专业团队，为乙方提供高质量的管理咨询服务。

4.2丙方有权根据项目进展和甲方需求，调整服务内容和团队配置。

4.3丙方有权收取甲方支付的服务费用。

五、甲方权益与责任

5.1甲方有权要求乙方按照协议约定提供服务，并对服务质量进行监督。

5.2甲方应按照协议约定支付服务费用，并在合同期内不得无故解除合同。

六、乙方权益与责任

6.1乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和专业指导。

6.2乙方有权要求丙方对服务过程中的保密信息进行保护。

6.3乙方有权根据服务成果，提出改进建议或调整服务内容。

七、违约及限制条款

7.1甲方有以下情形之一的，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）甲方未按照协议约定支付服务费用的；

（2）甲方违反保密协议，泄露乙方或丙方商业秘密的；

（3）甲方无故解除合同，给乙方或丙方造成损失的。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）乙方未按照协议约定提供服务的；

（2）乙方泄露丙方商业秘密或甲方保密信息的；

（3）乙方违反法律法规，给甲方或丙方造成损害的。

八、争议解决

8.1甲乙丙三方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

9.3附件：

（1）乙方提供的服务方案和计划；

（2）丙方提供的服务团队和专家顾问名单；

（3）保密协议。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为受托方，在协议