公司与机构培训合同范例

公司与机构培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方为提高员工综合素质，提升企业竞争力，特委托乙方进行员工培训，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.1乙方根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点、培训师资等。

1.2培训内容主要包括：专业技能培训、团队协作培训、管理能力培训、沟通技巧培训等。

二、培训方式

2.1乙方采用多种培训方式，包括但不限于讲座、研讨、案例分析、实地考察等。

2.2乙方负责提供培训所需的教材、资料、设备等。

三、培训费用

3.1甲方按照乙方提供的培训计划，支付培训费用。

3.2培训费用包括但不限于讲师费、场地费、资料费、设备费等。

3.3甲方应于培训开始前将培训费用支付至乙方指定账户。

四、培训时间及地点

4.1培训时间由双方协商确定，如遇特殊情况，双方应提前通知对方。

4.2培训地点由乙方提供，甲方应按时参加培训。

五、人员安排

5.1甲方负责组织参训人员，确保参训人员按时参加培训。

5.2乙方负责安排培训师资，确保培训质量。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2培训过程中，乙方应遵守国家相关法律法规，不得泄露甲方商业秘密。

七、违约责任

7.1如乙方未按约定时间、地点进行培训，甲方有权要求乙方承担违约责任。

7.2如甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培训计划

2.培训师资介绍

3.培训费用明细

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方为提高员工综合素质，提升企业竞争力，特委托乙方进行员工培训，并引入丙方作为第三方合作机构，以共同保障培训质量和效果。三方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1乙方根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点、培训师资等。

1.2培训目标：提升员工专业技能、团队协作能力、管理水平和沟通技巧。

1.3丙方负责提供行业内的优质培训资源，确保培训内容的先进性和实用性。

二、培训方式与责任

2.1乙方采用多种培训方式，包括但不限于讲座、研讨、案例分析、实地考察等。

2.2乙方负责培训的实施和组织，确保培训质量符合甲方要求。

2.3丙方负责提供专业的培训师资和场地资源，并对培训师资进行资质审核。

三、培训费用与支付

3.1培训费用包括讲师费、场地费、资料费、设备费等。

3.2甲方支付培训费用，具体金额和支付方式由三方协商确定。

3.3甲方有权要求丙方提供详细的费用明细，并确保费用合理。

四、培训时间与地点

4.1培训时间由甲方、乙方和丙方协商确定，并提前通知各方。

4.2培训地点由丙方提供，甲方有权利对场地进行预览和确认。

五、人员安排与责任

5.1甲方负责组织参训人员，确保参训人员按时参加培训。

5.2乙方负责安排培训师资，并对师资进行考核和评估。

5.3丙方负责培训师资的选拔和培训，确保师资质量。

六、保密条款

6.1三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2丙方承诺对甲方商业秘密进行保密。

七、违约责任与限制

7.1如乙方未按约定时间、地点进行培训，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

7.2如丙方提供的培训资源不符合约定，甲方有权要求丙方承担相应责任。

7.3甲方有权要求乙方和丙方提供培训效果的评估报告，如评估结果不达标，甲方有权要求乙方和丙方共同承担违约责任。

7.4乙方和丙方在合同期间不得从事与甲方利益冲突的活动。

八、争议解决

8.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同终止与解除

9.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

9.2合同终止后，三方应按照约定处理剩余的培训事宜。

十、其他

10.1本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2附件：

1.培训计划

2.培训师资介绍

3.培训费用明细

4.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入有助于整合行业资源，为甲方提供更为专业和全面的培训服务，确保培训效果。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的权益条款和责任限制，保障了自身的利益，同时提升了员工的培训质量，为企业的长远发展奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于乙方作为专业培训机构，拥有丰富的培训经验和优质的师资力量，甲方希望与乙方合作，共同开展员工培训项目。为保障乙方的权益，引入丙方作为第三方合作机构，提供必要的支持和服务。三方经友好协商，达成如下协议：

一、培训项目与服务

1.1乙方负责设计、实施和提供员工培训项目，包括但不限于专业技能培训、团队建设、领导力提升等。

1.2丙方提供培训场地、设备和技术支持，确保培训环境满足乙方需求。

二、培训内容与安排

2.1乙方根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等。

2.2培训内容应结合甲方业务特点和发展需求，确保培训效果与甲方期望相符。

三、费用与支付

3.1培训费用包括但不限于讲师费、场地费、设备租赁费、材料费等。

3.2甲方按照乙方提供的费用明细支付培训费用。

四、培训实施与监督

4.1乙方负责培训的实施，包括讲师授课、学员管理等。

4.2丙方负责培训场地的准备和维护，确保培训顺利进行。

4.3甲方有权对培训过程进行监督，并提出改进意见。

五、知识产权与保密

5.1乙方拥有的培训资料、课件等知识产权归乙方所有。

5.2乙方对甲方提供的信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任与限制

6.1如甲方未按约定支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训，并要求甲方支付违约金。

6.2如丙方未满足培训场地、设备等要求，乙方有权要求丙方承担违约责任。

6.3甲方不得要求乙方提供超出合同约定的培训内容，否则乙方有权拒绝。

七、争议解决

7.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同终止与解除

8.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

8.2合同终止后，三方应按照约定处理剩余的培训事宜。

九、其他

9.1本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2附件：

1.培训计划

2.培训费用明细

3.培训师资介绍

4.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为主导方，通过合同条款确保了自身的权益，包括培