HR起草合同范例

HR起草合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方系一家从事人力资源管理的企业，具备合法经营资格。

2.乙方具备履行合同所需的人力资源管理能力，并愿意为甲方提供人力资源服务。

3.双方经友好协商，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，为甲方提供以下人力资源服务：

（1）招聘：乙方负责为甲方招聘所需各类岗位的人员，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。

（2）培训：乙方负责为甲方提供员工培训，包括但不限于新员工培训、在职员工培训等。

（3）薪酬福利：乙方负责协助甲方制定员工薪酬福利制度，并监督其执行。

（4）劳动关系：乙方负责协助甲方处理员工劳动关系事宜，包括但不限于劳动合同签订、解除、变更等。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为______年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、服务费用及支付方式

1.乙方提供人力资源服务的费用为人民币______元/年。

2.甲方应于每年______月______日前支付乙方当年的人力资源服务费用。

3.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的账户。

四、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密义务在本合同履行完毕后仍继续有效。

五、违约责任

1.如乙方未按约定提供人力资源服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.如甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

3.如任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）人力资源服务项目清单

（2）服务费用明细表

（3）保密协议

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方系一家大型企业，具备合法经营资格，需要专业的人力资源管理服务。

2.乙方是一家专业的人力资源服务提供商，具备履行合同所需的人力资源管理能力。

3.丙方作为第三方，拥有独特的人力资源管理系统和技术，愿意协助乙方为甲方提供服务。

4.双方经友好协商，就乙方与丙方共同为甲方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方负责为甲方提供以下人力资源服务：

（1）招聘：包括简历筛选、面试安排、背景调查等。

（2）培训：包括新员工培训、在职员工培训等。

（3）薪酬福利：制定员工薪酬福利制度，监督执行。

（4）劳动关系：处理劳动合同签订、解除、变更等事宜。

2.丙方负责提供以下辅助服务：

（1）人力资源管理系统和技术支持。

（2）定制化的人力资源解决方案。

（3）数据分析与咨询。

二、服务期限与费用

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为______年。

2.服务费用由乙方和丙方共同承担，具体费用分配如下：

（1）乙方承担人民币______元/年。

（2）丙方承担人民币______元/年。

3.甲方应于每年______月______日前支付乙方和丙方当年的人力资源服务费用。

三、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方和丙方提供的人力资源服务进行监督和评估。

（2）在服务期限内，有权要求乙方和丙方提供书面服务报告。

（3）在服务期限内，如需调整服务内容，甲方有权提出调整方案，乙方和丙方应予以配合。

（4）在服务期限内，如乙方或丙方违反合同约定，甲方有权终止合同并要求赔偿。

2.甲方的义务：

（1）按照合同约定支付服务费用。

（2）提供必要的服务条件和信息。

（3）配合乙方和丙方完成人力资源相关工作。

四、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）根据甲方需求，调整和优化人力资源服务方案。

（2）在服务期限内，如需调整服务内容，乙方有权提出调整方案，甲方应予以配合。

（3）在乙方或丙方违反合同约定时，乙方有权采取措施保护自身权益。

2.乙方的义务：

（1）按照合同约定提供服务。

（2）确保丙方提供的技术支持和解决方案符合甲方需求。

（3）在服务期限内，如需调整服务内容，乙方应提前通知甲方。

五、丙方的权利与义务

1.丙方的权利：

（1）按照合同约定提供人力资源管理系统和技术支持。

（2）在服务期限内，如需调整服务内容，丙方有权提出调整方案，甲方应予以配合。

2.丙方的义务：

（1）按照合同约定提供人力资源管理系统和技术支持。

（2）确保提供的解决方案符合甲方需求。

六、违约责任

1.如乙方或丙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方或丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止合同等。

2.如甲方未按时支付服务费用，乙方或丙方有权要求甲方支付滞纳金。

3.如任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）人力资源服务项目清单

（2）服务费用明细表

（3）保密协议

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供更为全面、高效的人力资源管理服务，通过整合乙方和丙方的专业优势，实现人力资源服务的优化升级。甲方作为合同主导方，通过明确的权利和义务条款，确保自身权益得到充分保障，同时，甲方通过引入第三方，拓宽了人力资源管理视野，提升了企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.乙方是一家专业的人力资源服务提供商，拥有丰富的行业经验和优质的服务团队。

2.甲方是一家寻求人力资源外包服务的企业，希望借助乙方和丙方的专业能力提升自身人力资源管理水平。

3.丙方作为第三方，拥有先进的云计算技术和人力资源数据分析能力，愿意与乙方合作，为甲方提供增值服务。

4.双方经友好协商，就乙方与丙方共同为甲方提供人力资源外包服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方负责为甲方提供以下人力资源外包服务：

（1）招聘外包：包括人才搜寻、面试、背景调查等。

（2）薪酬福利管理：包括薪酬设计、福利发放、社保公积金管理等。

（3）员工关系管理：包括劳动合同管理、员工培训、员工沟通等。

2.丙方负责提供以下增值服务：

（1）云计算技术支持：利用云计算平台提高人力资源管理效率。

（2）数据分析与优化：通过对人力资源数据的分析，为甲方提供优化建议。

（3）定制化解决方案：根据甲方需求，提供个性化的人力资源管理方案。

二、服务期限与费用

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为______年。

2.服务费用由乙方和丙方共同承担，具体费用分配如下：

（1）乙方承担人民币______元/年。

（2）丙方承担人民币______元/年。

3.甲方应于每年______月______日前支付乙方和丙方当年的人力资源外包服务费用。

三、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）在服务期限内，乙方有权根据甲方需求调整服务内容。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的支持和配合，以保障服务顺利进行。

（3）乙方有权在丙方提供的云计算技术和数据分析服务基础上，提升自身服务质量。

2.乙方的义务：

（1）按照合同约定提供人力资源外包服务。

（2）确保丙方提供的增值服务符合甲方需求。

（3）在服务期限内，乙方应定期向甲方报告服务进展情况。

四、丙方的权利与义务

1.丙方的权利：

（1）在服务期限内，丙方有权根据甲方需求调整增值服务内容。

（2）丙方有权要求甲方提供必要的支持和配合，以保障增值服务的实施。

（3）丙方有权在乙方的人力资源外包服务基础上，提供数据分析和优化服务。

2.丙方的义务：

（1）按照合同约定提供云计算技术支持和数据分析服务。

（2）确保增值服务符合甲方需求。

（3）在服务期限内，丙方应定期向乙方和甲方报告服务进展情况。

五、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）在服务期限内，甲方有权要求乙方和丙方提供书面服务报告。

（2）甲方有权对乙方和丙方的服务进行监督和评估。

（3）甲方有权在乙方和丙方违反合同约定时，要求其承担违约责任。

2.甲方的义务：

（1）按照合同约定支付服务费用。

（2）提供必要的支持和配合，包括但不限于提供必要的信息和数据。

（3）在服务期限内，甲方应配合乙方和丙方完成相关工作。

六、违约责任

1.如乙方或丙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方或丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止合同等。

2.如甲方未按时支付服务费用，乙方或丙方有权要求甲方支付滞纳金。

3.如任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）人力资源外包服务项目清单

（2）服务费用明细表

（3）保密协议

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

乙方作为合同主导方，通过明确的权利和义务条款，确保自身在人力资源外包服务中的主导地位。乙方希望通过与丙方的合作，借助丙方的技术