劳动辞退合同范例

劳动辞退合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者姓名）：

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》已到期，现双方经协商一致，同意续签劳动合同，并就续签后的劳动合同事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本劳动合同期限自首次签订之日起累计计算，乙方在甲方连续工作满一年的，甲方应按国家及地方规定支付乙方年休假。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方规定的岗位上从事工作，具体工作内容为：________________。

2.2乙方工作地点为：________________。

三、劳动报酬

3.1乙方工资标准为：________________。

3.2乙方工资支付方式为：________________。

3.3甲方应按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作时间为__天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应保障乙方享有符合国家及地方规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

5.2甲方应按照国家及地方规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反本合同约定的，甲方有权解除劳动合同。

六、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律法规执行。

7.3本合同附件如下：

附件一：《劳动合同》

附件二：《社会保险缴纳证明》

附件三：《住房公积金缴纳证明》

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者姓名）：

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

丙方（第三方服务提供方名称）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》已到期，现双方经协商一致，同意续签劳动合同，并引入丙方作为第三方服务提供方，共同保障甲乙双方的合法权益。甲乙双方及丙方就续签后的劳动合同事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限及续签

1.1本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本劳动合同期限自首次签订之日起累计计算，乙方在甲方连续工作满一年的，甲方应按国家及地方规定支付乙方年休假。

1.3甲方有权根据丙方的服务情况，决定是否续签本合同。

二、工作内容、工作地点及第三方服务

2.1乙方同意在甲方规定的岗位上从事工作，具体工作内容为：________________。

2.2乙方工作地点为：________________。

2.3丙方作为第三方服务提供方，负责提供乙方所需的服务，包括但不限于：________________。

2.4丙方应确保乙方在提供服务的全过程符合国家及地方的相关法律法规。

三、劳动报酬及支付方式

3.1乙方工资标准为：________________。

3.2乙方工资支付方式为：________________。

3.3丙方负责支付乙方的工资，并按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作时间为__天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应保障乙方享有符合国家及地方规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

5.2丙方应按照国家及地方规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、甲方权益保障条款

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

6.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，但应保证乙方的工作内容和岗位等级不降低。

6.3甲方有权根据丙方的服务情况，对丙方进行监督和管理。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方违反本合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

7.3乙方在合同期内，不得擅自离职或从事与甲方业务相关的竞争活动。

八、丙方责任及权利

8.1丙方应按照本合同约定，向乙方提供优质的服务，并承担相应的法律责任。

8.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并向甲方提供考核报告。

8.3丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行培训和管理。

九、合同解除及终止

9.1本合同在履行过程中，任何一方均有权解除合同，但应提前__天书面通知对方。

9.2合同解除后，甲乙双方及丙方应按照国家及地方规定办理相关手续。

十、争议解决

10.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方及丙方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律法规执行。

11.2本合同附件如下：

附件一：《劳动合同》

附件二：《社会保险缴纳证明》

附件三：《住房公积金缴纳证明》

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方的合法权益，通过引入丙方，甲方可以更好地管理和监督乙方的工作，确保乙方的工作质量和效率。

2.降低甲方的人力成本，丙方作为第三方服务提供方，可以为甲方提供人力资源服务，减少甲方在招聘、培训和管理方面的投入。

3.提高甲方的工作效率，丙方可以协助甲方处理一些繁琐的行政事务，使甲方能够专注于核心业务。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同中的权益得到充分保障，通过增加甲方权利条款和利益条款，甲方可以在合同履行过程中占据主导地位。

2.提高甲方的管理效率，甲方可以通过对丙方的监督和管理，确保丙方按照甲方的意愿提供服务，从而提高整体的工作效率。

3.维护甲方的商业利益，甲方通过合同约束乙方和丙方，确保双方在合同履行过程中遵守约定，维护甲方的商业利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者姓名）：

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

丙方（第三方服务提供方名称）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》已到期，现双方经协商一致，同意续签劳动合同，并引入丙方作为第三方服务提供方，以保障乙方的权益。甲乙双方及丙方就续签后的劳动合同事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限及续签

1.1本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本劳动合同期限自首次签订之日起累计计算，乙方在甲方连续工作满一年的，甲方应按国家及地方规定支付乙方年休假。

1.3乙方有权根据丙方的服务情况，决定是否续签本合同。

二、工作内容、工作地点及第三方服务

2.1乙方同意在甲方规定的岗位上从事工作，具体工作内容为：________________。

2.2乙方工作地点为：________________。

2.3丙方作为第三方服务提供方，负责提供乙方所需的服务，包括但不限于：________________。

2.4丙方应确保乙方在提供服务的全过程符合国家及地方的相关法律法规。

三、劳动报酬及支付方式

3.1乙方工资标准为：________________。

3.2乙方工资支付方式为：________________。

3.3丙方负责支付乙方的工资，并按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作时间为__天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应保障乙方享有符合国家及地方规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

5.2丙方应按照国家及地方规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、乙方权益保障条款

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和劳动保护。

6.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并确保报酬的及时性和准确性。

6.3乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训和晋升机会。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方违反本合同约定的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

7.2甲方不得擅自调整乙方的岗位，除非有充分合理的理由，并提前通知乙方。

7.3甲方不得限制乙方的职业发展，乙方有权在合同期内根据自身情况寻求职业发展机会。

八、丙方责任及权利

8.1丙方应按照本合同约定，向乙方提供优质的服务，并承担相应的法律责任。

8.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并向甲方提供考核报告。

8.3丙方有权根据乙方的需求，对乙方进行培训和管理。

九、合同解除及终止

9.1本合同在履行过程中，任何一方均有权解除合同，但应提前__天书面通知对方。

9.2合同解除后，甲乙双方及丙方应按照国家及地方规定办理相关手续。

十、争议解决

10.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方及丙方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律法规执行。

11.2本合同附件如下：

附件一：《劳动合同》

附件二：《社会保险缴纳证明》

附件三：《住房公积金缴纳证明》

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方的合法权益得到充分尊重和保护，通过增加乙方权利条款和利益条款，乙方可以在合同履行过程中处于有利地位。

2.提高乙方的职