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文档简介

单位签订劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事劳务工作事宜,达成如下协议:

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方从事__________________________(具体工作内容)工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成上述劳务内容,保证工作质量,遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、工作期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满,如双方同意继续履行劳务关系,应在本合同到期前一个月内签订书面续签合同。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事劳务工作,具体地点为:__________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作__________________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为:__________________________(月薪/日薪),按月支付。

2.甲方应按照国家规定和乙方实际工作情况,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方如有加班,甲方应按照国家规定支付加班工资。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件,确保乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。

2.本合同解除或终止后,乙方仍应履行保密义务。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方健康证明复印件

5.乙方劳动合同登记备案表

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

丙方(劳务外包公司):____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方通过丙方向甲方提供劳务工作事宜,达成如下协议:

一、劳务内容

1.乙方同意通过丙方,在甲方处从事__________________________(具体工作内容)工作。

2.乙方应按照甲方的要求,通过丙方完成上述劳务内容,保证工作质量,遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、工作期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满,如甲方与丙方及乙方同意继续履行劳务关系,应在本合同到期前一个月内签订书面续签合同。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点,通过丙方提供的劳务,从事上述工作,具体地点为:__________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作__________________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为:__________________________(月薪/日薪),按月支付。

2.甲方应按照国家规定和乙方实际工作情况,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方如有加班,甲方应按照国家规定支付加班工资。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司效益,调整乙方工资。

六、丙方责任

1.丙方负责乙方的工作安排、培训、考核及日常管理。

2.丙方应保证乙方符合甲方的工作要求,并承担乙方违反合同约定的责任。

3.丙方应按约定向甲方支付乙方工资及社会保险费用。

七、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估,并据此决定是否继续与乙方合作。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及合同约定。

八、乙方的责任与义务

1.乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方和丙方的管理。

2.乙方应按照约定完成工作任务,确保工作质量。

3.乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求丙方承担相应责任。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

2.丙方未按照约定支付乙方工资及社会保险费用,甲方有权要求丙方承担违约责任。

3.丙方未按约定保证乙方符合甲方工作要求,甲方有权要求丙方承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方健康证明复印件

5.乙方劳动合同登记备案表

本合同的签订,旨在明确甲乙丙三方的权利义务,保障甲方的权益,提高工作效率,实现互利共赢。第三方丙方的介入,有助于甲方集中资源发展核心业务,同时通过丙方对乙方进行统一管理,降低甲方的人力资源成本。甲方作为主导方,通过合同明确自身权益,确保劳务工作的顺利进行,从而实现企业的长远发展。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(委托方):____________________

乙方(受托方):____________________

丙方(劳务派遣公司):____________________

鉴于甲方需要特定的人力资源支持,乙方作为丙方的授权代表,丙方作为劳务派遣公司,三方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方通过丙方派遣至甲方工作事宜,达成如下协议:

一、派遣内容

1.乙方同意通过丙方,作为派遣员工,在甲方处从事__________________________(具体工作内容)工作。

2.乙方应按照甲方的要求,通过丙方完成上述派遣工作,保证工作质量,遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满,如甲方与丙方及乙方同意继续派遣关系,应在本合同到期前一个月内签订书面续签合同。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点,通过丙方派遣,从事上述工作,具体地点为:__________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作__________________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为:__________________________(月薪/日薪),按月支付。

2.丙方应按照国家规定和乙方实际工作情况,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方如有加班,甲方应按照国家规定支付加班工资。

4.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬,如有拖欠,乙方有权要求丙方协助追偿。

六、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、合同签订及解除等人事管理工作。

2.丙方应保证乙方符合甲方的工作要求,并承担乙方违反合同约定的责任。

3.丙方应按约定向乙方支付工资及社会保险费用。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。

4.乙方有权要求丙方提供必要的工作支持和保障。

八、甲方的责任与义务

1.甲方应按照约定为乙方提供工作,并支付相应的劳动报酬。

2.甲方应保证乙方的工作条件符合国家规定和行业标准。

3.甲方应尊重乙方的合法权益,不得无故克扣或拖欠工资。

4.甲方不得因乙方为派遣员工而降低乙方的工作条件和待遇。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按照约定支付劳动报酬或福利待遇,乙方有权要求赔偿。

2.丙方违反本合同约定,未按照约定支付乙方工资及社会保险费用,乙方有权要求丙方承担违约责任。

3.丙方未按约定保证乙方符合甲方工作要求,乙方有权要求丙方承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方健康证明复印件

5.乙方劳动合同登记

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