劳动业务合同范例

劳动业务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：____________________

姓名：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.乙方同意甲方在合同期限内根据业务需求调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事____________________工作，具体工作内容以甲方下达的岗位职责为准。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

3.甲方应按照国家规定安排乙方休息休假，保证乙方享受法定节假日、年休假、产假、婚假等。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____________元，甲方应按月支付乙方工资。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方在合同期内如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，对甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方单位的秘密。

七、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内提出解除本合同的，应当提前三天书面通知甲方。

3.甲方在试用期内提出解除本合同的，应当提前三天书面通知乙方。

4.乙方在合同期内患病或非因工负伤，经甲方确认，符合国家规定的医疗期，甲方应继续履行合同。

5.甲方因不可抗力或经营困难等原因，经与乙方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方岗位职责说明书；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资条；

（4）甲方社会保险缴纳凭证；

（5）甲方住房公积金缴纳凭证。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________年____________月____________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：____________________

姓名：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，丙方作为第三方主体，同意为乙方提供职业培训、技能提升等服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方同意服从甲方安排。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事____________________工作，具体工作内容以甲方下达的岗位职责为准。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

3.甲方应按照国家规定安排乙方休息休假，保证乙方享受法定节假日、年休假、产假、婚假等。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____________元，甲方应按月支付乙方工资。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方在合同期内如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、第三方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供职业培训、技能提升等服务，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权要求乙方参加培训，乙方应积极配合。

3.丙方有权对乙方在培训期间的表现进行考核，考核结果作为乙方工作表现的一部分。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业务需求，调整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有权对乙方的违纪行为进行处罚，包括但不限于警告、降职、解除劳动合同等。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权立即解除本合同，并追究乙方的法律责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重违反工作纪律；

（4）故意造成甲方经济损失；

（5）未经甲方同意擅自离职。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内提出解除本合同的，应当提前三天书面通知甲方。

3.甲方在试用期内提出解除本合同的，应当提前三天书面通知乙方。

4.乙方在合同期内患病或非因工负伤，经甲方确认，符合国家规定的医疗期，甲方应继续履行合同。

5.甲方因不可抗力或经营困难等原因，经与乙方协商一致，可以解除本合同。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方主体，为本合同提供职业培训、技能提升等服务，有助于提升乙方的工作能力和综合素质，提高甲方业务水平，降低甲方招聘和培训成本。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过设定乙方工作内容、工作时间、薪酬待遇等条款，保障甲方权益，确保业务顺利进行。同时，甲方对乙方进行监督管理，有利于提高乙方的工作积极性和责任感，为甲方创造更多价值。

附件：

1.甲方岗位职责说明书；

2.乙方入职登记表；

3.乙方工资条；

4.甲方社会保险缴纳凭证；

5.甲方住房公积金缴纳凭证；

6.丙方职业培训计划。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：____________________

姓名：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，乙方希望为其提供劳动服务，丙方作为第三方主体，同意为乙方提供职业培训、技能提升等服务，同时保障乙方的权益，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.甲方同意根据乙方的工作表现和业务需求，调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事____________________工作，具体工作内容以甲方下达的岗位职责为准。

2.乙方有权要求甲方明确工作目标和任务，并确保乙方能够充分了解和掌握工作要求。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

3.甲方应按照国家规定安排乙方休息休假，保证乙方享受法定节假日、年休假、产假、婚假等。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____________元，甲方应按月支付乙方工资。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方在合同期内如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供职业培训、技能提升等服务，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权要求乙方参加培训，乙方应积极配合。

3.丙方有权对乙方在培训期间的表现进行考核，考核结果作为乙方职业发展的重要参考。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品，并保证乙方在工作中使用的设备符合安全标准。

3.乙方有权要求甲方提供培训和晋升机会，以促进乙方职业发展。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担相应责任，包括但不限于：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金；

（3）未提供安全的工作环境和条件；

（4）未履行培训义务；

（5）违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方不得擅自变更乙方的岗位和工作内容，未经乙方同意，不得降低乙方的工资待遇。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内提出解除本合同的，应当提前三天书面通知甲方。

3.甲方在试用期内提出解除本合同的，应当提前三天书面通知乙方。

4.乙方在合同期内患病或非因工负伤，经甲方确认，符合国家规定的医疗期，甲方应继续履行合同。

5.甲方因不可抗力或经营困难等原因，经与乙方协商一致，可以解除本合同。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方