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文档简介

员工签订劳务合同模板第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

甲方地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事劳务工作事宜,经双方协商一致,达成如下协议:

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点,按照甲方的工作要求,从事下列劳务工作:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

二、工作期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.2合同期满后,如需继续履行劳务工作,甲方应提前__________日向乙方发出续订合同的通知,双方另行签订劳务合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行__________工作制,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休息休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币__________元,甲方每月__________日向乙方支付工资。

4.2甲方应按国家规定缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.3乙方在甲方工作期间,如因甲方原因导致乙方停工或待工,甲方应按照国家规定支付乙方停工或待工期间的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应保证乙方在从事劳务工作期间的人身安全和健康。

5.2甲方应按照国家规定提供必要的工作场所、劳动工具和劳动保护用品。

5.3甲方应采取有效措施,预防、控制和消除职业危害,保障乙方在工作中免受职业危害。

六、违约责任

6.1乙方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

6.2甲方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。

8.3附件:

(1)乙方身份证复印件

(2)乙方学历证书复印件

(3)乙方健康证明

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

附件:

(1)乙方身份证复印件

(2)乙方学历证书复印件

(3)乙方健康证明

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

甲方地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

第三方(劳务派遣机构)名称:____________________

第三方地址:____________________

法定代表人:____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务,同时第三方作为劳务派遣机构,愿意为乙方提供派遣服务,双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事劳务工作事宜,经三方协商一致,达成如下协议:

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点,按照甲方的工作要求,从事下列劳务工作:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

二、工作期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.2合同期满后,如需继续履行劳务工作,甲方应提前__________日向乙方发出续订合同的通知,双方另行签订劳务合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行__________工作制,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休息休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币__________元,甲方每月__________日向乙方支付工资。

4.2甲方应按国家规定缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.3乙方在甲方工作期间,如因甲方原因导致乙方停工或待工,甲方应按照国家规定支付乙方停工或待工期间的工资。

五、第三方责任与义务

5.1第三方作为劳务派遣机构,负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放等事务。

5.2第三方应确保乙方符合甲方的工作要求,并对其工作表现负责。

5.3第三方应遵守国家有关劳务派遣的法律法规,维护乙方的合法权益。

六、甲方权利与义务

6.1甲方有权要求乙方按照工作要求完成工作任务。

6.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。

6.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

6.4甲方有权解除本合同,但需提前__________日通知乙方及第三方。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反工作纪律或工作要求,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得自行离职或转职。

7.3乙方在合同期内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.4乙方违反上述违约及限制条款的,应承担相应的法律责任和经济责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份,甲方、乙方、第三方各执一份,具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜,可由三方另行签订补充协议。

十、总结

10.1第三方介入的意义和目的:

第三方作为劳务派遣机构,能够有效降低甲方的人力成本,提高人力资源配置效率,同时,第三方对乙方进行统一管理,确保乙方的工作质量和服务水平。

10.2甲方为主导的目的和意义:

甲方作为合同主导方,能够更好地控制人力资源的使用,提高工作效率,降低风险,同时,甲方通过本合同明确自身的权益,保障自身利益不受损害。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

甲方(项目承包方)名称:____________________

甲方地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳务提供方)姓名:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

第三方(劳务派遣机构)名称:____________________

第三方地址:____________________

法定代表人:____________________

鉴于甲方需要进行某项工程项目的施工,乙方愿意提供劳务服务,第三方作为劳务派遣机构,负责乙方的派遣和管理,双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方项目上提供劳务工作事宜,经三方协商一致,达成如下协议:

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方指定的工程项目上,按照甲方的工作要求,从事下列劳务工作:

(1)土方开挖

(2)混凝土浇筑

(3)钢筋绑扎

二、工作期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.2合同期满后,如需继续履行劳务工作,甲方应提前__________日向乙方及第三方发出续订合同的通知,双方另行签订劳务合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行__________工作制,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休息休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币__________元,甲方每月__________日向乙方支付工资。

4.2甲方应按国家规定缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

五、第三方责任与义务

5.1第三方作为劳务派遣机构,负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放等事务。

5.2第三方应确保乙方符合甲方的工作要求,并对其工作表现负责。

5.3第三方应遵守国家有关劳务派遣的法律法规,维护乙方的合法权益。

六、乙方权利与义务

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和保障。

6.2乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

6.3乙方有权要求甲方按照国家规定为其缴纳社会保险费。

6.4乙方有权在合同期内因甲方违约或工作环境恶劣等原因,向甲方提出解除合同。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方未按时足额支付乙方工资,应支付违约金,违约金为应付款项的__________%。

7.2甲方未按时足额缴纳社会保险费,应承担相应的法律责任。

7.3甲方不得以任何理由克扣、拖欠乙方的工资。

7.4甲方不得强迫乙方加班,如需加班,应支付加班费。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份,甲方、乙方、第三方各执一份,具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜,可由三方另行签订补充协议。

十、总结

10.1乙

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