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文档简介
员工签订劳务合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
甲方地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事劳务工作事宜,经双方协商一致,达成如下协议:
一、劳务内容
1.1乙方同意在甲方指定的工作地点,按照甲方的工作要求,从事下列劳务工作:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
二、工作期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.2合同期满后,如需继续履行劳务工作,甲方应提前__________日向乙方发出续订合同的通知,双方另行签订劳务合同。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行__________工作制,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休息休假权利。
四、劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币__________元,甲方每月__________日向乙方支付工资。
4.2甲方应按国家规定缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
4.3乙方在甲方工作期间,如因甲方原因导致乙方停工或待工,甲方应按照国家规定支付乙方停工或待工期间的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
5.1甲方应保证乙方在从事劳务工作期间的人身安全和健康。
5.2甲方应按照国家规定提供必要的工作场所、劳动工具和劳动保护用品。
5.3甲方应采取有效措施,预防、控制和消除职业危害,保障乙方在工作中免受职业危害。
六、违约责任
6.1乙方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
6.2甲方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
8.3附件:
(1)乙方身份证复印件
(2)乙方学历证书复印件
(3)乙方健康证明
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
(1)乙方身份证复印件
(2)乙方学历证书复印件
(3)乙方健康证明
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
甲方地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
第三方(劳务派遣机构)名称:____________________
第三方地址:____________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方需要乙方提供劳务服务,同时第三方作为劳务派遣机构,愿意为乙方提供派遣服务,双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事劳务工作事宜,经三方协商一致,达成如下协议:
一、劳务内容
1.1乙方同意在甲方指定的工作地点,按照甲方的工作要求,从事下列劳务工作:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
二、工作期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.2合同期满后,如需继续履行劳务工作,甲方应提前__________日向乙方发出续订合同的通知,双方另行签订劳务合同。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行__________工作制,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休息休假权利。
四、劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币__________元,甲方每月__________日向乙方支付工资。
4.2甲方应按国家规定缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
4.3乙方在甲方工作期间,如因甲方原因导致乙方停工或待工,甲方应按照国家规定支付乙方停工或待工期间的工资。
五、第三方责任与义务
5.1第三方作为劳务派遣机构,负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放等事务。
5.2第三方应确保乙方符合甲方的工作要求,并对其工作表现负责。
5.3第三方应遵守国家有关劳务派遣的法律法规,维护乙方的合法权益。
六、甲方权利与义务
6.1甲方有权要求乙方按照工作要求完成工作任务。
6.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
6.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
6.4甲方有权解除本合同,但需提前__________日通知乙方及第三方。
七、乙方的违约及限制条款
7.1乙方违反工作纪律或工作要求,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
7.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得自行离职或转职。
7.3乙方在合同期内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
7.4乙方违反上述违约及限制条款的,应承担相应的法律责任和经济责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲方、乙方、第三方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜,可由三方另行签订补充协议。
十、总结
10.1第三方介入的意义和目的:
第三方作为劳务派遣机构,能够有效降低甲方的人力成本,提高人力资源配置效率,同时,第三方对乙方进行统一管理,确保乙方的工作质量和服务水平。
10.2甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,能够更好地控制人力资源的使用,提高工作效率,降低风险,同时,甲方通过本合同明确自身的权益,保障自身利益不受损害。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(项目承包方)名称:____________________
甲方地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳务提供方)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
第三方(劳务派遣机构)名称:____________________
第三方地址:____________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方需要进行某项工程项目的施工,乙方愿意提供劳务服务,第三方作为劳务派遣机构,负责乙方的派遣和管理,双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方项目上提供劳务工作事宜,经三方协商一致,达成如下协议:
一、劳务内容
1.1乙方同意在甲方指定的工程项目上,按照甲方的工作要求,从事下列劳务工作:
(1)土方开挖
(2)混凝土浇筑
(3)钢筋绑扎
二、工作期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.2合同期满后,如需继续履行劳务工作,甲方应提前__________日向乙方及第三方发出续订合同的通知,双方另行签订劳务合同。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行__________工作制,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休息休假权利。
四、劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币__________元,甲方每月__________日向乙方支付工资。
4.2甲方应按国家规定缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
五、第三方责任与义务
5.1第三方作为劳务派遣机构,负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放等事务。
5.2第三方应确保乙方符合甲方的工作要求,并对其工作表现负责。
5.3第三方应遵守国家有关劳务派遣的法律法规,维护乙方的合法权益。
六、乙方权利与义务
6.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和保障。
6.2乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。
6.3乙方有权要求甲方按照国家规定为其缴纳社会保险费。
6.4乙方有权在合同期内因甲方违约或工作环境恶劣等原因,向甲方提出解除合同。
七、甲方违约及限制条款
7.1甲方未按时足额支付乙方工资,应支付违约金,违约金为应付款项的__________%。
7.2甲方未按时足额缴纳社会保险费,应承担相应的法律责任。
7.3甲方不得以任何理由克扣、拖欠乙方的工资。
7.4甲方不得强迫乙方加班,如需加班,应支付加班费。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲方、乙方、第三方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜,可由三方另行签订补充协议。
十、总结
10.1乙
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