航空物流经理聘用合同律师

航空物流经理聘用合同律师合同编号：__________航空物流经理聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，就乙方担任甲方航空物流经理一职，双方达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的航空物流经理，负责甲方航空物流业务的运营管理、团队建设、客户关系维护等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方聘用期间的薪酬为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇及年假。3.3乙方根据工作业绩和甲方的奖惩规定，可获得相应的奖金。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付。第五条保险福利5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方根据甲方规定的福利制度，享受相应的福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条保密条款7.1乙方在聘用期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同的条件8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。8.4甲方依法宣告破产或解散，本合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方航空物流业务相关资质证书复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.甲方福利制度相关文件二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。4.甲方未按时支付乙方工资及奖金。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。7.甲方未按照约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息5.保密义务：乙方对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务6.违约行为：违反合同约定的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.乙方严重违反规章制度：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未支付工资及奖金：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应按时支付。5.甲方未依法参加社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险。6.甲方未提供劳动保护设施和劳动条件：甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。7.甲方未提供福利待遇：甲方应按照约定提供福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供航空物流业务运营管理岗位。2.乙方为甲方提供航空物流业务运营管理服务。3.甲方依法为乙方参加社会保