导演家庭保姆招聘协议

导演家庭保姆招聘协议合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________第一条工作内容1.1乙方作为家庭保姆，主要职责包括但不限于：（1）照顾甲方家庭成员的日常生活；（2）负责家庭卫生清洁；（3）协助甲方家庭成员的餐饮安排；（4）完成甲方临时交办的其他家务事项。1.2乙方应按照甲方的要求，认真、负责地完成各项工作，确保甲方家庭成员的生活质量。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：上午8:00至下午6:00；（2）周六：上午8:00至下午4:00；（3）周日休息。2.2乙方在国家法定节假日期间享有休息权利，甲方应按法律规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方按月支付乙方工资。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.3乙方工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享有国家规定的社会保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方在工作中所需的合理劳动保护，确保乙方的人身安全。5.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意安全生产。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的家庭隐私、商业秘密等敏感信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。7.2合同期满，双方未续签的，合同自然终止。7.3乙方因严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除合同。7.4乙方在合同期内提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明文件3.健康证明文件4.甲方家庭情况介绍5.工作职责详细说明6.乙方的工作成果评估标准7.保密协议8.社会保险缴纳证明9.劳动合同解除和终止的证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定完成工作内容的，视为违约。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方家庭隐私、商业秘密等敏感信息的，视为违约。3.甲方未能按时足额支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未能为乙方提供必要的劳动保护的，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。6.甲乙双方未按照约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指雇主，即招聘乙方作为家庭保姆的个人或家庭。2.乙方：指保姆，即被甲方招聘来承担家庭保姆工作的人员。3.劳动报酬：指甲方按照合同约定支付给乙方的工资及加班费等。4.社会保险费：指甲方依法应为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。5.违约：指甲乙双方在履行合同过程中，违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容不明确：双方应详细列举乙方的工作职责，确保双方对工作内容的明确理解。2.工资支付纠纷：甲方应按时足额支付乙方工资，如有纠纷，可协商解决或寻求法律途径。3.工作时间调整：如需调整工作时间，双方应提前协商一致，确保乙方合法休息权益。4.社会保险缴纳问题：甲方应确保为乙方依法缴纳社会保险费，如有问题，可咨询相关部门解决。5.保密协议violations：如乙方泄露甲方隐私或商业秘密，甲方可依据保密协议向乙方追究责任。五、所有应用场景：1.甲方为工作繁忙的职业人士，需要乙方承担家务劳动和照顾家庭成员。2.甲方为老年人或残障人士，需要乙