人才招聘服务公司运营流程

人才招聘服务公司运营流程合同编号：__________【甲方名称】【甲方地址】【甲方联系人】【甲方联系电话】【乙方名称】【乙方地址】【乙方联系人】【乙方联系电话】鉴于甲方为一家具有独立法人资格的企业，乙方为一家具备专业人才招聘服务资质的公司，双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，就甲方委托乙方提供人才招聘服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其提供人才招聘服务，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、人才推荐等。1.2乙方应确保所推荐人才的素质和能力符合甲方的要求，并对其真实性、合法性进行核实。1.3乙方在招聘过程中应遵守国家法律法规，不得侵犯他人合法权益，包括但不限于泄露个人信息、歧视等行为。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【有效期开始】至【有效期结束】。2.2若双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。三、服务费用3.1甲方应支付乙方服务费用，具体金额及支付方式如下：【服务费用】元（大写：【服务费用大写】元整）。3.2甲方支付服务费用后，乙方开始提供人才招聘服务。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。四、保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按约定时间提供服务，甲方有权要求乙方支付逾期违约金，违约金为服务费用的【百分比】。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方资质证书复印件3.双方签订的《人才招聘服务协议》4.乙方推荐的人才简历及相关资料5.面试安排通知单6.人才录用通知书7.服务费用支付凭证8.发票二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务，视为违约。2.乙方推荐的候选人不符合甲方要求，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。4.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。5.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密、技术秘密等，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指具有独立法人资格的企业。2.乙方：指具备专业人才招聘服务资质的公司。3.人才招聘服务：指乙方为甲方提供的人才招聘信息发布、简历筛选、面试安排、人才推荐等服务。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方推荐的人才不符合甲方要求：乙方应根据甲方需求调整招聘策略，重新推荐合适的人才。2.甲方支付服务费用延迟：甲方应按时支付服务费用，如有特殊情况，应提前与乙方沟通，协商解决。3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿损失。4.双方在履行过程中发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为扩大企业规模，需要招聘大量人才。2.甲方不具备招聘专业人才的能力，委托乙方提供人才招聘服务。3.乙方根据甲方需求，为其