房地产公司会计招聘合同

房地产公司会计招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及工作地点1.乙方应聘的岗位为：房地产公司会计。2.乙方的工作职责：负责公司的会计工作，包括但不限于财务报表编制、税务申报、成本核算、财务分析等。3.乙方的工作地点为：甲方公司所在地。二、乙方的劳动报酬2.乙方的工作业绩奖金及其他福利，按照甲方的相关规定执行。三、乙方的劳动时间、休息休假1.乙方每周工作时间为：__________小时，按照国家规定享受法定节假日。2.乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、乙方的劳动纪律及保密义务1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的财务数据、客户信息等涉及公司利益的信息。五、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；（5）乙方被追究刑事责任。3.本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。六、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。2.乙方提前解除本合同的，应按照甲方规定支付违约金。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.乙方体检报告5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方工资支付证明9.甲方社会保险缴纳证明10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息、学历证书、工作简历等资料，或提供的资料不真实、不完整。2.乙方未按照约定履行工作职责，严重违反甲方规章制度。3.乙方未保守甲方商业秘密，泄露公司财务数据、客户信息等涉及公司利益的信息。4.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。5.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同。6.乙方被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补帖等。3.劳动时间：劳动者每周工作时间，包括标准工作时间、加班工作时间。4.休息休假：劳动者在法律规定的时间内享受的休息、节假日、年休假等。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的金钱责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的资料不真实：要求乙方立即提供真实、完整的个人资料，必要时可以解除合同。2.乙方未按照约定履行工作职责：甲方应当对乙方进行工作指导、培训，如乙方仍不改正，可以解除合同。3.乙方泄露公司商业秘密：要求乙方停止侵权行为，如给甲方造成损失，要求乙方赔偿损失。4.乙方与其他用人单位建立劳动关系：要求乙方立即停止这种行为，如乙方不听，可以解除合同。5.乙方被追究刑事责任：根据乙方犯罪情况，可以解除合同，并依法办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方招聘会计人员，乙方应聘该职位。2.双方就乙方的工资、工作时间、休息休假等事项达成一致。3.双方签