药品经营社会责任

药品经营社会责任合同编号：__________药品经营社会责任合同甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为药品经营企业，乙方为药品经营企业社会责任的履行方，双方为共同履行药品经营社会责任，经友好协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务1.1甲方应按照《中华人民共和国药品管理法》及其他相关法律法规的要求，合法经营药品，保证药品的质量和安全。1.2甲方应建立并执行药品追溯体系，确保药品的可追溯性。1.3甲方应建立健全内部管理制度，对药品的采购、储存、销售、运输等环节进行严格控制，防止药品的假冒、伪劣、变质等现象发生。1.4甲方应对药品的广告宣传进行严格把关，不得发布虚假、夸大的药品广告。1.5甲方应定期对员工进行药品法律法规和职业道德的培训，提高员工的法律法规意识和职业道德水平。二、乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方的要求，提供符合法律法规和道德要求的药品，并保证药品的质量和安全。2.2乙方应对甲方的药品经营行为进行监督，发现问题应及时提出并协助甲方进行整改。2.3乙方应协助甲方建立并执行药品追溯体系，确保药品的可追溯性。2.4乙方应对甲方的药品广告宣传进行监督，发现虚假、夸大的药品广告应及时通知甲方进行整改。2.5乙方应对甲方的员工进行药品法律法规和职业道德的培训，提高员工的法律法规意识和职业道德水平。三、违约责任3.1如甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方立即改正，并有权要求甲方承担违约责任。3.2如乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方立即改正，并有权要求乙方承担违约责任。四、争议解决4.1本合同的解释和履行应适用中华人民共和国的法律。4.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。五、其他5.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.药品经营许可证2.药品生产许可证3.药品质量检验报告4.药品安全追溯体系相关文件5.药品广告审查批准文件6.员工培训记录7.内部管理制度文件8.法律法规和职业道德培训资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照《中华人民共和国药品管理法》及其他相关法律法规的要求经营药品，包括但不限于销售假冒、伪劣、变质药品。2.甲方未建立或执行药品追溯体系，导致药品可追溯性不足。3.甲方未对药品广告宣传进行严格把关，发布虚假、夸大广告。4.甲方未定期对员工进行药品法律法规和职业道德培训。5.乙方未按照甲方要求提供符合法律法规和道德要求的药品。6.乙方未对甲方的药品经营行为进行有效监督。7.乙方未协助甲方建立并执行药品追溯体系。8.乙方未对甲方的药品广告宣传进行监督。9.乙方未对甲方的员工进行药品法律法规和职业道德培训。三、法律名词及解释：1.药品经营企业：指依法取得药品经营许可证，从事药品购销业务的企业。2.药品追溯体系：指能够追溯药品的生产、流通、使用等全过程的体系。3.假冒药品：指未经药品注册批准，冒用他人药品批准证明文件的药品。4.伪劣药品：指不符合药品质量标准的药品。5.变质药品：指因储存、运输等原因导致药品质量变差的药品。6.药品广告：指药品生产、经营企业在媒体或者其他方式上发布的介绍药品的信息。7.内部管理制度：指药品经营企业为规范药品采购、储存、销售、运输等环节而制定的管理制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方无法提供符合法律法规和道德要求的药品。解决办法：乙方应协助甲方提高药品质量，提供相关培训和支持。2.问题：甲方未建立或执行药品追溯体系。解决办法：乙方应协助甲方建立并执行药品追溯体系，确保药品可追溯性。3.问题：甲方未对药品广告宣传进行严格把关。解决办法：乙方应协助甲方审查药品广告内容，确保广告真实、合法。4.问题：甲方未定期对员工进行药品法律法规和职业道德培训。解决办法：乙方应协助甲方组织培训，提高员工的法律法规意识和职业道德水平。5.问题：乙方未对甲方的药品经营行为进行有效监督。解决办法：乙方应加强对甲方药品经营行为的监督，发现问题及时提出并协助甲方进行整改。五、所有应用场景：1.药品经营企业在采购、储存、销售、运输等环节需要遵守本合同规定。2.药品经营企业需要对药品广告宣传进行严格把关。3.药品经营