下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
城市公园绿化养护作业培训合同编号:__________合同双方:甲方:(甲方全称)地址:_________________________联系方式:______________________乙方:(乙方全称)地址:_________________________联系方式:______________________鉴于甲方为城市公园的业主,乙方为具备专业绿化养护作业能力的培训机构,双方本着平等、自愿、互利的原则,就乙方为甲方提供的城市公园绿化养护作业培训服务事宜,达成如下协议:一、培训内容1.1乙方应根据甲方提供的培训需求,制定详细的培训计划,并提供相应的培训课程。1.2乙方应确保培训计划的实施,按照约定的时间、地点进行培训,并提供合格的培训师资。1.3乙方应根据甲方的实际情况,提供针对性的培训内容,包括但不限于绿化养护基础知识、绿化养护操作技能、绿化养护管理制度等。1.4乙方应对甲方人员进行培训,确保甲方人员掌握绿化养护的基本知识和操作技能。二、培训时间及地点2.1培训时间:自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__天。2.2培训地点:_________________________。三、培训费用3.1乙方向甲方提供培训服务,甲方应支付乙方培训费用,总额为人民币(大写):____元整(小写):_____元。3.2甲方支付培训费用后,乙方应及时提供培训服务,确保培训质量。3.3乙方应提供正规发票,甲方按约定时间支付培训费用。四、培训效果评估4.1乙方应于培训结束后,对甲方人员进行培训效果评估,确保甲方人员达到预期的培训效果。4.2甲方应积极配合乙方的培训效果评估工作,提供必要的资料和信息。五、保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外,双方应对本协议的内容和签订过程予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。5.2乙方应对甲方提供的技术资料、商业秘密等予以保密,不得泄露给第三方。六、违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任。6.2乙方如未能按照约定提供培训服务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为培训费用的__%。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__年。甲方(盖章):______________________乙方(盖章):______________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.培训计划2.培训课程表3.培训师资名单4.培训效果评估表5.培训费用支付凭证6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供培训服务,或培训服务质量不符合约定。2.乙方未按照约定时间、地点进行培训。3.乙方泄露甲方提供的技术资料、商业秘密等。4.甲方未按约定时间支付培训费用。5.甲方未配合乙方的培训效果评估工作。三、法律名词及解释:1.绿化养护:指对城市公园内的植物进行浇水、修剪、施肥、病虫害防治等工作,以保持植物的生长状况和美观。2.培训效果评估:对甲方人员进行培训后,对培训效果进行评价的过程。3.违约金:违反合同约定的一方按照约定向守约一方支付的赔偿金。4.保密协议:双方约定对合同内容和签订过程予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按照约定提供培训服务:及时与乙方沟通,要求乙方按照约定提供培训服务,如乙方仍不履行,甲方有权要求乙方支付违约金。2.乙方未按照约定时间、地点进行培训:及时与乙方沟通,要求乙方按照约定时间、地点进行培训。3.乙方泄露甲方提供的技术资料、商业秘密等:按照保密协议要求乙方承担违约责任。4.甲方未按约定时间支付培训费用:及时向甲方催收培训费用,如甲方仍不支付,可依法向人民法院提起诉讼。5.甲方未配合乙方的培训效果评估工作:及时与甲方沟通,要求甲方积极配合乙方的培训效果评估工作。五、所有应用场景:1.甲方为城市公园的业主,需要对绿化人员进行培训。2.乙方为具备专业绿化养护作业能力的培训机构。3.甲方与乙方签订培训合同,约定培训内容、时间、地点、费用等。4.乙方按照约定提供培训服务,甲方支
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 七年级上学期语文第一次月考试卷-6
- 楚雄彝族自治州八年级上学期语文期末试题
- 雇人干活免责协议书(2篇)
- 音乐课件制作教学课件
- 统计分析软件模拟试题二及答案
- 南京工业大学浦江学院《太极推手》2022-2023学年第一学期期末试卷
- XX制药活动中心消防水施工组织设计
- 飞向蓝天的恐龙说课稿
- 《自相矛盾》说课稿
- 《因式分解》说课稿
- 消防安全培训内容
- 2024-2030年辣椒种植行业市场深度分析及发展策略研究报告
- 变电站绿化维护施工方案
- 校园展美 课件 2024-2025学年人美版(2024)初中美术七年级上册
- 2024版《糖尿病健康宣教》课件
- ktv保安管理制度及岗位职责(共5篇)
- 脑出血试题完整版本
- 义务教育信息科技课程标准(2022年版)考试题库及答案
- 建筑施工安全生产责任书
- 新员工三级安全教育考试试题参考答案
- 公司年会策划及执行服务合同
评论
0/150
提交评论