四川省体育局聘用合同模板

四川省体育局聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用单位）：四川省体育局地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（聘用人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：__________________联系地址：__________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方就业，甲乙双方经友好协商，就乙方的聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位1.1乙方担任____________________岗位，岗位职责如下：（详细岗位职责描述）第二条聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.2如乙方在合同到期前一个月内未能提前解除合同，本合同将自动续签一年。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2乙方享受国家规定的节假日、年假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.3甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，实行____制度。4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需加班，应提前向甲方申请，并按国家规定支付加班费。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，以提高乙方的工作技能和综合素质。第六条保密协议6.1乙方在合同期内及合同到期后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除合同。7.2在合同期内，如甲方因业务需要调整乙方工作岗位或减少人员，甲方有权终止合同。7.3合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：四川省体育局乙方（聘用人员）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定。3.甲方未按约定支付乙方工资。4.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。5.甲方未为乙方提供必要的培训和职业发展机会。6.甲方未按约定为乙方办理社会保险。三、法律名词及解释：1.聘用单位：指四川省体育局。2.聘用人员：指与甲方签订聘用合同的乙方。3.岗位职责：指乙方在甲方担任的职位所应承担的工作内容和责任。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资及福利待遇。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按约定支付乙方工资，乙方可以与甲方沟通协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.工作环境和条件问题：如甲方未提供符合国家规定的工作环境和条件，乙方可以与甲方沟通协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.培训和职业发展问题：如甲方未提供必要的培训和职业发展机会，乙方可以与甲方沟通协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.社会保险问题：如甲方未按约定为乙方办理社会保险，乙方可以与甲方沟通协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.四川省体育局与员工签订聘用合同。2